Conservateur ou conservatrice de cimetière
Famille de métiers :
Citoyenneté, éducation, culture et sport > Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative
Fonctions :
Gère les cimetières, les concessions et les espaces funéraires. Veille au contrôle des enregistrements des opérations funéraires dans l'enceinte des cimetières. Prépare l'actualisation du règlement des cimetières et veille à son respect
Autres appellations :
- Responsable du service des cimetières
Correspondances statutaires
Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
- Rédacteurs et rédactrices territoriaux (catégorie B , filière Administrative)
- Adjointes et adjoints administratifs territoriaux (catégorie C , filière Administrative)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
- Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe)
Contexte d'exercice
Types d’employeurs et services d’affectation :
- Commune, structure intercommunale
- Rattaché à la direction générale, au service de la population, voire des finances
Activités
-
techniques, spécifiques au métier :
- Délivrance et contrôle des titres de concessions
- Conservation du patrimoine funéraire
- Sauvegarde de sépultures présentant un intérêt architectural
- Gestion du cimetière
- Établissement du règlement des cimetières
- Préparation des travaux d'implantation des concessions
-
transverses :
- Contrôle de la qualité des services rendus
- Accueil et information des usagers
- Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Contrôle de la réglementation de sécurité des personnes
Compétences ou connaissances souhaitées :
- Législation funéraire : droit des cimetières
- Principes de comptabilité publique
- Plan du cimetière
- Registre des concessions
- Documents administratifs relatifs aux inhumations/exhumations
- Fonction du registre du cimetière
- Procédures d'attribution, fermeture des concessions, etc.
- Procédures de reprise des concessions simples ou perpétuelles
- Différents types de caveaux : communaux, dépositoires, ossuaires
- Législation funéraire de la commune
- Notions de périls/périls imminents et de protection des cimetières
- Autorisations de travaux : permis de construire
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau, peut être amené à se déplacer au cimetière
- Horaires fixes avec amplitude variable
- Grande disponibilité à l'égard des personnes et des familles
- Force morale, éthique du service public
Spécialisations :
- En fonction du patrimoine funéraire
Relations fonctionnelles :
- Relations directes et permanentes avec les usagers
- Relations directes avec l'élue ou l'élu
- Relations avec les services population, état civil, techniques, police municipale, financiers et le receveur municipal
- Relations directes avec les opérateurs et opératrices funéraires, et les marbrières et marbriers
- Relations avec les services de police municipale et nationale, les tribunaux
Facteurs d'évolution du métier :
- Évolutions organisationnelles et managériales
- Simplification des procédures administratives
- Évolutions socio-économiques
- Diversification des cimetières : jardin du souvenir, espace cinéraire
- Diversification des équipements funéraires
- Diversification des modes de sépulture
- Évolution des mentalités et des pratiques funéraires
- Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
- Évolution de la réglementation sur la crémation
Métiers proches
Métiers avec des activités proches :
Métiers requérant des compétences proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :
10 offres en cours de publication
Évolution du nombre d'offres publiées :
2021
70
offres
2022
69
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2023
93
offres
Dernières offres d'emploi publiées
-
B AdministrativeEmploi permanent - vacance d'emploi O077240425000132
Grade(s) : Rédacteur -
C TechniqueEmploi permanent - vacance d'emploi O089240201359094
Grade(s) : Adjoint technique -
B C TechniqueEmploi permanent - vacance d'emploi O068240401379769
Grade(s) : Adjoint technique principal de 1ère classe -
C TechniqueEmploi permanent - création d'emploi O019240419001057
Grade(s) : Adjoint technique -
C TechniqueEmploi permanent - vacance d'emploi O042240419000694
Grade(s) : Agent de maîtrise -
C TechniqueEmploi permanent - vacance d'emploi O083231201299435
Grade(s) : Adjoint technique -
C TechniqueEmploi permanent - vacance d'emploi O067231001220826
Grade(s) : Adjoint technique -
C Non préciséeEmploi temporaire O093240201347595
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. C -
A AdministrativeEmploi permanent - vacance d'emploi O059240327000445
Grade(s) : Attaché -
C TechniqueEmploi permanent - vacance d'emploi O078240314000965
Grade(s) : Agent de maîtrise
Voir les autres métiers de la famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative :
- Agent funéraire
- Assistant ou assistante de direction
- Assistant ou assistante de gestion administrative
- Chargé ou chargée d'accueil
- Conseiller ou conseillère funéraire
- Conservateur ou conservatrice de cimetière
- Directeur ou directrice de régie funéraire
- Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants
- Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers
- Maître ou maîtresse de cérémonie
- Médiateur ou médiatrice
- Officier ou officière d'état civil
- Opérateur ou opératrice de crémation
- Receveur placier ou receveuse placière
- Responsable des affaires générales
- Responsable du service population
- Secrétaire général de mairie