Conservateur - Jardinier de cimetière (H/F)
Offre n° O078250317000439
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
site: www.versailles.fr
Lieu de travail
4 avenue de Paris, Versailles (Yvelines)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Direction des Espaces Verts
Service concerné Conservation cimetières
Service concerné Conservation cimetières
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Tâches liées à la surveillance et au suivi administratif (60%) :
- Accueil du public et des familles endeuillées
- Travail sur logiciel métier de gestion des concessions (ex GESCIME)
- Renouvellement des concessions et aide à vente de concessions
- Assurer la fermeture et l’ouverture des cimetières
- Mise à jour des registres, des répertoires, des fiches et plans
- Accompagner les convois funéraires, assister aux exhumations et rédiger un compte-rendu des inhumations et/ou exhumations
- Surveiller les entreprises pendant et après les travaux (faute de quoi la responsabilité de la commune pourrait être engagée en cas de problème)
- Accueil et sécurité du public – Vigilance par rapport à tout ce qui se passe dans le cimetière ;
- Respect du règlement de police
- Pose des plaques des concessions expirées et des reprises
- Travailler en transversalité avec les fossoyeurs de la ville
- Nettoyage de son bureau et des WC publics du cimetière journalièrement
- Sortir et rentrer les poubelles et les redisposer dans l’ensemble du cimetière
Tâches liées à l’entretien des espaces verts des cimetières en lien avec le service espaces verts des cimetières : (40%)
- Entretien des Espaces Verts du cimetière ponctuellement en renfort des jardiniers
- Soufflage des feuilles : utilisation de souffleurs à dos et de balais
- Entretien des monuments historiques ou de la ville (Karcher ou balai brosse)
- Désherbage écologique : maintien de la végétation basse (tonte ou débroussailleuse)
Missions ponctuelles :
Astreinte les WE et jours fériés :
le samedi toute la journée avec mêmes horaires selon saison et ouverture ou fermeture le dimanche et jour férié selon un calendrier pré-établi avec les 3 autres conservateurs. (environ 1 WE par mois rémunéré)
Tâches liées à la surveillance et au suivi administratif (60%) :
- Accueil du public et des familles endeuillées
- Travail sur logiciel métier de gestion des concessions (ex GESCIME)
- Renouvellement des concessions et aide à vente de concessions
- Assurer la fermeture et l’ouverture des cimetières
- Mise à jour des registres, des répertoires, des fiches et plans
- Accompagner les convois funéraires, assister aux exhumations et rédiger un compte-rendu des inhumations et/ou exhumations
- Surveiller les entreprises pendant et après les travaux (faute de quoi la responsabilité de la commune pourrait être engagée en cas de problème)
- Accueil et sécurité du public – Vigilance par rapport à tout ce qui se passe dans le cimetière ;
- Respect du règlement de police
- Pose des plaques des concessions expirées et des reprises
- Travailler en transversalité avec les fossoyeurs de la ville
- Nettoyage de son bureau et des WC publics du cimetière journalièrement
- Sortir et rentrer les poubelles et les redisposer dans l’ensemble du cimetière
Tâches liées à l’entretien des espaces verts des cimetières en lien avec le service espaces verts des cimetières : (40%)
- Entretien des Espaces Verts du cimetière ponctuellement en renfort des jardiniers
- Soufflage des feuilles : utilisation de souffleurs à dos et de balais
- Entretien des monuments historiques ou de la ville (Karcher ou balai brosse)
- Désherbage écologique : maintien de la végétation basse (tonte ou débroussailleuse)
Missions ponctuelles :
Astreinte les WE et jours fériés :
le samedi toute la journée avec mêmes horaires selon saison et ouverture ou fermeture le dimanche et jour férié selon un calendrier pré-établi avec les 3 autres conservateurs. (environ 1 WE par mois rémunéré)
Profils recherchés
Formation :
Baccalauréat
Expérience :
Expérience gestion administrative des cimetières et connaissance en jardinage
Savoir-faire :
Capacité de suivi et de rédaction de rapports
Savoir-être :
Rigueur
Sérieux
Vigilance
Écoute
Maîtrise de soi
Discrétion
Disponibilité
Organisation
Conscience professionnelle et sens du service public
Être capable de travailler dans les cimetières
Conditions d'emploi
Permis B obligatoire
Cycle de travail :
Poste à 37h à temps complet
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Baccalauréat
Expérience :
Expérience gestion administrative des cimetières et connaissance en jardinage
Savoir-faire :
Capacité de suivi et de rédaction de rapports
Savoir-être :
Rigueur
Sérieux
Vigilance
Écoute
Maîtrise de soi
Discrétion
Disponibilité
Organisation
Conscience professionnelle et sens du service public
Être capable de travailler dans les cimetières
Conditions d'emploi
Permis B obligatoire
Cycle de travail :
Poste à 37h à temps complet
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 12 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Possibilité d’adhérer à la Caisse d’Entraide (prestations sociales et loisirs)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130978000
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX
Monsieur le Maire
4 avenue de Paris
78011 VERSAILLES CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.