Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiers :
Services techniques et environnementaux > Architecture, bâtiment et logistique
Fonctions :
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élues et élus, la ou le secrétaire de mairie et la population, assure l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux, aux différents temps de la vie scolaire et extra-scolaire
Autres appellations :
- Agent d'entretien des locaux en milieu rural
- Agent polyvalent d'entretien des petites communes et des structures intercommunales
- Agent de service communal et intercommunal
Correspondances statutaires
Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
- Adjointes et adjoints territoriaux d'animation (catégorie C , filière Animation)
- Adjointes et adjoints techniques territoriaux (catégorie C , filière Technique)
- Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (catégorie C , filière Sociale)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
- Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade
Contexte d'exercice
Types d’employeurs et services d’affectation :
- Commune, EPCI
Activités
-
techniques, spécifiques au métier :
- Accompagnement du transport scolaire
- Relations aux élues et élus
- Accueil du camping municipal
- Relations aux usagers
- Participation aux activités d'animation dans un centre de loisirs
- Organisation de son activité
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Remplacement ponctuel et de courte durée d'un autre agent de la collectivité
- Jardinage et petits travaux d'entretien des espaces verts
- Application des règles de sécurité des usagers
- Entretien de la propreté des locaux
- Gestion de la salle des fêtes communale ou intercommunale (entretien, remise des clés, état des lieux)
- Préparation de repas pour la cantine scolaire et accompagnement des enfants durant la pause méridienne
- Accompagnement du temps scolaire et périscolaire
Compétences ou connaissances souhaitées :
- Notions sur les missions de service public
- Règles de propreté et techniques d'entretien
- Organisation et fonctionnement des collectivités locales
- Règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien
- Gestes et postures de la manutention
- Règles statutaires
- Droits et obligations des fonctionnaires
- Consignes de sécurité
- Gestion de conflits
- Risques électriques, thermiques, etc.
- Techniques d'expression écrite et orale
- Techniques culinaires
- Denrées alimentaires et indicateurs de qualité
- Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation
- Principes de nutrition et de diététique
- Principes de discrétion et de confidentialité
- Principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation
- Contre-indications et allergies alimentaires
- Cadre général de l'enseignement scolaire
- Notions sur le développement physique et psychologique des enfants
- Cadre et obligations réglementaires de l'accompagnement des enfants
- Notions liées aux handicaps
- Techniques d'animation, de jeux et d'activités
- Règles et consignes d'HSCT
- Habilitations professionnelles
- Équipement de protection individuelle
- Règles de signalisation
- Procédures de signalisation et d'alerte
- Services et acteurs de secours
- Registre de sécurité
- Règlements intérieurs
- Principes et gestes de secourisme
Conditions d'exercice :
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Grande disponibilité
- Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Activités soumises à une forte saisonnalité et à des pics d'activité, le cas échéant dans le cadre d'un temps de travail annualisé
- Port de vêtements professionnels adaptés (travaux d'entretien, production culinaire, etc.)
- Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
Relations fonctionnelles :
- Contacts fréquents avec les élues et élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la ou le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les enfants et les parents d'élèves, les administrés
- Relations avec d'autres administrations (Éducation nationale, services d'inspection sanitaire et de santé, gendarmerie, etc.) et avec des prestataires externes : fournisseurs, transporteurs scolaires
Moyens techniques utilisés :
- Matériels et produits d'entretien
- Matériels de cuisine
- Supports pédagogiques et d'animation
Facteurs d'évolution du métier :
- Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
- Recomposition de la carte intercommunale
- Évolution du contexte réglementaire et normatif
- Prise en compte des nouvelles pratiques liées au développement durable ; à l'informatisation ; aux nouvelles pratiques nutritionnelles
- Évolutions organisationnelles et managériales
- Mutualisation des moyens entre collectivités
- Évolutions socio-économiques
- Évolution de la demande sociale : diversification des publics, évolution des attentes des populations, demande de réactivité et de transparence des services publics
Métiers proches
Métiers avec des activités proches :
Métiers requérant des compétences proches :
- Aide à domicile
- Assistant ou assistante de gestion administrative
- Chargé ou chargée d'accueil
- Gestionnaire de l'aire d'accueil des publics itinérants
- Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
- Cuisinier ou cuisinière
- Jardinier ou jardinière
- Coordonnateur ou coordonnatrice d'entretien des locaux
- Animateur ou animatrice éducatif accompagnement périscolaire
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :
649 offres en cours de publication
Évolution du nombre d'offres publiées :
2021
3006
offres
2022
3887
offres
2023
4056
offres
Dernières offres d'emploi publiées
-
C TechniqueEmploi permanent O055241210000378
Grade(s) : Adjoint technique principal de 2ème classe -
C TechniqueRemplacement O044241212001628
Grade(s) : Adjoint technique -
C TechniqueEmploi permanent O034241212001170
Grade(s) : Adjoint technique -
C TechniqueEmploi permanent O076241212000985
Grade(s) : Adjoint technique principal de 2ème classe -
C Médico-socialeEmploi permanent O085241212001167
Grade(s) : Agent social -
B C TechniqueEmploi permanent O095241212000935
Grade(s) : Technicien -
C TechniqueEmploi permanent O015241212000853
Grade(s) : Adjoint technique -
C TechniqueEmploi permanent O060241212000659
Grade(s) : Adjoint technique -
C TechniqueEmploi permanent O072241212000556
Grade(s) : Adjoint technique -
C TechniqueEmploi permanent O978241212000002
Grade(s) : Adjoint technique
Voir les autres métiers de la famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique :
- Agent de services polyvalent en milieu rural
- Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
- Assistant ou assistante de suivi de travaux bâtiment
- Carrossier-peintre ou carrossière-peintre
- Chargé ou chargée d'opération de construction
- Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
- Chargé ou chargée de propreté des locaux
- Chargé ou chargée de prévention et de sécurité
- Chauffeur ou chauffeuse
- Chef ou cheffe d'atelier d'imprimerie
- Conducteur ou conductrice d'engins
- Conducteur ou conductrice de transports en commun
- Conducteur ou conductrice de véhicule poids lourd
- Coordonnateur ou coordonnatrice d'entretien des locaux
- Dessinateur ou dessinatrice CAO-BIM
- Façonnier ou façonnière
- Imprimeur-reprographe ou imprimeuse-reprographe
- Logisticien ou logisticienne
- Magasinier ou magasinière
- Manutentionnaire
- Opérateur ou opératrice de maintenance chauffage, ventilation et climatisation
- Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels roulants
- Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
- Responsable d'atelier
- Responsable d'exploitation des installations de chauffage, ventilation et climatisation
- Responsable de conception et de réalisation de constructions
- Responsable de flotte de véhicules
- Responsable des bâtiments
- Responsable des services techniques