Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

695 offres en cours de diffusion
Famille de métiers : Services techniques et environnementaux > Architecture, bâtiment et logistique
Fonctions : Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élues et élus, la ou le secrétaire de mairie et la population, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux
Autres appellations :
  • Agent technique polyvalent des petites communes et des structures intercommunales
  • Ouvrier ou ouvrière polyvalent en milieu rural
  • Agent d'entretien de l'espace rural

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Adjointes et adjoints techniques territoriaux (catégorie C , filière Technique)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
  • Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, EPCI
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Surveillance et maintenance des équipements de captage d'eau et d'assainissement collectif et non collectif
    • Relations aux élues et élus
    • Relations aux usagers
    • Relevé et entretien des compteurs d'eau
    • Surveillance et entretien des espaces naturels protégés
    • Organisation de son activité
    • Application des règles de santé et de sécurité au travail
    • Permanence et entretien du camping
    • Application des règles de sécurité des usagers
    • Entretien des rivières et ruisseaux
    • Élagage et abattage des arbres (selon la réglementation et les normes de sécurité en vigueur)
    • Entretien de la voirie communale
    • Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
    • Manutention de matériels lors des animations locales
    • Réalisation des opérations de fossoyage et d'entretien du cimetière
    • Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments
    • Distribution des plis et des informations à la population
    • Entretien courant des matériels et engins
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Notions sur les missions de service public
  • Permis de conduire
  • Organisation et fonctionnement des collectivités locales
  • Fonctionnement et manœuvre des engins de terrassement
  • Techniques des VRD, des petits ouvrages maçonnés, de revêtements routiers
  • Règles statutaires
  • Droits et obligations des fonctionnaires
  • Techniques de chargement, de portage, de levage, de transport de charge
  • Lecture de plan et représentations techniques
  • Techniques d'expression écrite et orale
  • Techniques d'accueil, d'écoute et de négociation
  • Règles de sécurité et de signalisation des chantiers
  • Flore locale, rurale et ornementale
  • Techniques de régulation de conflit
  • Techniques d'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation)
  • Principes de discrétion et de confidentialité
  • Principe d'organisation de son activité
  • Techniques de débroussaillage, d'élagage et d'essouchement
  • Principes des engagements de dépenses, bons de commande et facturation
  • Nouvelles pratiques d'entretien : taille douce, fauchage tardif, débroussaillage sélectif, zéro phytosanitaires, traitements différenciés, compostage
  • Principes de la règlementation relative aux aires de jeux
  • Techniques particulières d'entretien des surfaces sportives de plein air
  • Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage
  • Règles et procédures d'entretien des bâtiments
  • Techniques, normes et principes d'intervention en second œuvre du bâtiment
  • Cadre réglementaire et normes relatives à l'efficacité énergétique des bâtiments
  • Cadre réglementaire et normes relatives aux conditions d'accessibilité
  • Principes de stockage et de rangement
  • Protocoles d'entretien, de maintenance et d'habilitation des matériels
  • Procédures et techniques d'utilisation des matériels, des équipements, des engins
  • Manipulation et stockage des produits
  • Consignes d'utilisation et de stockage des produits toxiques et/ou à risque
  • Règles et consignes d'HSCT
  • Habilitations professionnelles
  • Équipement de protection individuelle
  • Règles d'utilisation des produits, des équipements et des matériels
  • Règles de signalisation
  • Procédures de signalisation et d'alerte
  • Services et acteurs de secours
  • Registre de sécurité
  • Règlements intérieurs
  • Principes et gestes de secourisme
  • Réglementation des ERP
Conditions d'exercice :
  • Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
  • Déplacements permanents sur les sites d'intervention
  • Grande disponibilité
  • Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service
  • Activités soumises à une forte saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques
  • Port de vêtements professionnels adaptés
  • Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée, horaires irréguliers avec une forte amplitude journalière
Relations fonctionnelles :
  • Contacts fréquents avec les élues et élus
  • Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la ou le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
  • Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés
  • Relations avec d'autres administrations (services de l'État, Conseil départemental etc.) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux
Moyens techniques utilisés :
  • Matériels et engins de coupe, de fauchage, de terrassement et outillages divers
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Recomposition de la carte intercommunale
    • Évolution du contexte réglementaire et normatif
    • Prise en compte des nouvelles pratiques liées au développement durable ; à l'informatisation ; aux nouvelles pratiques d'entretien et de valorisation des espaces verts et naturels
  • Évolutions organisationnelles et managériales
    • Mutualisation des moyens entre collectivités
  • Évolutions socio-économiques
    • Évolution de la demande sociale : diversification des publics, évolution des attentes des populations, demande de réactivité et de transparence des services publics

Métiers proches

Métiers avec des activités proches :
Métiers requérant des compétences proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :
Consulter la fiche métier sur le site du Répertoire des Métiers Territoriaux

695 offres en cours de publication

Carte des départements français où des collectivités diffusent des offres sur Emploi-Territorial Guadeloupe 1 offre Martinique 1 offre Guyane 13 offres La Réunion 10 offres Mayotte 0 offre Nouvelle-Calédonie 0 offre Paris 0 offre Seine-et-Marne 15 offres Yvelines 15 offres Essonne 9 offres Hauts-de-Seine 4 offres Seine-Saint-Denis 7 offres Val-de-Marne 7 offres Val-d'Oise 15 offres Cher 8 offres Eure-et-Loir 9 offres Indre 8 offres Indre-et-Loire 2 offres Loir-et-Cher 5 offres Loiret 6 offres Côte d'Or 7 offres Doubs 4 offres Jura 4 offres Nièvre 7 offres Haute-Saône 2 offres Saône-et-Loire 12 offres Yonne 10 offres Territoire de Belfort 0 offre Calvados 11 offres Eure 6 offres Manche 17 offres Orne 5 offres Seine-Maritime 9 offres Aisne 2 offres Nord 12 offres Oise 11 offres Pas-de-Calais 8 offres Somme 7 offres Ardennes 6 offres Aube 7 offres Marne 10 offres Haute-Marne 6 offres Meurthe-et-Moselle 12 offres Meuse 4 offres Moselle 4 offres Bas-Rhin 7 offres Haut-Rhin 11 offres Vosges 9 offres Loire-Atlantique 5 offres Maine-et-Loire 3 offres Mayenne 5 offres Sarthe 11 offres Vendée 23 offres Côtes d'Armor 2 offres Finistère 2 offres Ille-et-Vilaine 5 offres Morbihan 5 offres Charente 5 offres Charente-Maritime 10 offres Corrèze 4 offres Creuse 5 offres Dordogne 9 offres Gironde 9 offres Landes 4 offres Lot-et-Garonne 4 offres Pyrénées-Atlantiques 5 offres Deux-Sèvres 5 offres Vienne 13 offres Haute-Vienne 5 offres Ariège 6 offres Aude 7 offres Aveyron 7 offres Gard 6 offres Haute-Garonne 9 offres Gers 1 offre Hérault 9 offres Lot 7 offres Lozère 4 offres Hautes-Pyrénées 2 offres Pyrénées-Orientales 4 offres Tarn 2 offres Tarn-et-Garonne 5 offres Ain 11 offres Allier 3 offres Ardèche 10 offres Cantal 6 offres Drôme 8 offres Isère 10 offres Loire 1 offre Haute-Loire 5 offres Puy-de-Dôme 6 offres Rhône 14 offres Savoie 15 offres Haute-Savoie 13 offres Alpes-de-Hte-Provence 3 offres Hautes-Alpes 3 offres Alpes-Maritimes 4 offres Bouches-du-Rhône 6 offres Var 10 offres Vaucluse 4 offres Corse du Sud 10 offres Haute Corse 0 offre

Évolution du nombre d'offres publiées :

2021
2209 offres
2022
2824 offres
2023
2731 offres

Dernières offres d'emploi publiées

Consulter plus d'offres d'emploi
Voir les autres métiers de la famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique :