Responsable des services techniques
Famille de métiers :
Services techniques et environnementaux > Architecture, bâtiment et logistique
Fonctions :
Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques. Participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Pilote les projets techniques de la collectivité
Autres appellations :
- Directeur ou directrice des services techniques
Correspondances statutaires
Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
- Ingénieures et ingénieurs territoriaux (catégorie A , filière Technique)
- Techniciennes et techniciens territoriaux (catégorie B , filière Technique)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
Contexte d'exercice
Types d’employeurs et services d’affectation :
- Commune, structure intercommunale
- Généralement rattaché à la direction générale des services, voire à la direction générale adjointe chargée des interventions techniques
Activités
-
techniques, spécifiques au métier :
- Gestion d'établissements ou d'infrastructures spécifiques (port, palais des congrès, station d'épuration, régie de l'eau, etc.)
- Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité
- Gestion des questions d'aménagement et d'urbanisme de la collectivité
- Mise en œuvre des projets dans le secteur technique
- Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers
- Organisation logistique des fêtes et cérémonies
- Sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité
- Gestion du parc matériel de la collectivité
-
transverses :
- Ingénierie et pilotage d'études
- Veille et observation sectorielle
- Maîtrise d'œuvre de projets
- Management intermédiaire
- Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
- Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
- Pilotage et développement des ressources humaines
- Planification des besoins patrimoniaux
- Contrôle de la qualité des services rendus
- Organisation et contrôle des opérations de maintenance
- Organisation et animation des relations à la population
- Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Compétences ou connaissances souhaitées :
- Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, éclairage public, urbanisme, développement durable, gestion des déchets, cimetières. Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques des secteurs techniques : priorisation et hiérarchisation au niveau sécuritaire, réglementaire, financier, de conservation du patrimoine et de confort d'usage
- Stratégie patrimoniale
- Notions de coût global
- Environnement juridique des collectivités territoriales
- Régime juridique des bâtiments et du domaine public, incidences sur le rôle et les actes de son gestionnaire
- Rapporter, animer, communiquer
- Démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB), du patrimoine de voirie, analyse des projets sous l'angle du développement durable, etc.
- Modes de préservation et valorisation des patrimoines
- Modes de gestion des services publics (régie, MP, DSP, partenariats PP, mandats, SPL, etc.)
- Démarches qualité environnementale des bâtiments (QEB), du patrimoine de voirie, analyse des projets sous l'angle du développement durable, etc.
- Marchés publics de travaux, de maîtrise d'œuvre et autres prestations intellectuelles et de fournitures
- Politiques « Zéro produit phytosanitaire »
- Loi handicap et réglementations afférentes
- Démarche de programmation des ouvrages
- Principes de préservation et valorisation des patrimoines
- Techniques d'ingénierie du bâtiment gros œuvre
- Principe du coût global
- Marchés de prestations de service
- Techniques d'ingénierie du bâtiment second œuvre
- Techniques d'ingénierie VRD et infrastructures
- Réglementation des marchés de maintenance
- Techniques d'ingénierie d'aménagement paysager
- Maîtrise des règles de l'achat public
- Notions générales opérationnelles de génie civil et de constructions
- Techniques de gestion des stocks
- Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO)
- Principe du coût global s'appliquant aux patrimoines bâti, routier, d'espaces verts et aux véhicules et équipements
- Définition, délimitation, classification et consistance du domaine public
- Inventaire du patrimoine existant
- Codes relatifs à la construction, à la voirie, à l'urbanisme, etc.
- Régime juridique du domaine public et les procédures relatives s'appliquant (coordination, DT et DICT, etc.)
- Réglementations diverses du bâtiment (sécurité incendie, accessibilité, hygiène, qualité environnementale, énergie, etc.)
- Code de l'urbanisme
- Réglementation « permis de construire »
- Loi sur l'air (pollution, bruit, etc.), formations obligatoires et habilitations du personnel
Conditions d'exercice :
- Travail en bureau et au sein d'un centre technique municipal
- Déplacements fréquents
- Disponibilité
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
Spécialisations :
- Conduite d'opérations d'aménagement ou d'équipement
- En fonction des types d'infrastructures gérées
Relations fonctionnelles :
- Relations fréquentes avec les élues et élus, et la direction générale des services
- Relations fréquentes avec le service urbanisme
- Relations avec l'ensemble des services de la collectivité
- Relations permanentes avec l'encadrement intermédiaire
- Relations avec les fournisseurs et fournisseuses, les entreprises, les bureaux d'études assurant la maîtrise d'œuvre, la maîtrise d'ouvrage déléguée, les prestataires de services, les délégataires
- Relations directes avec les usagers et le milieu associatif
- Relations avec les partenaires institutionnels (structures intercommunales, administrations déconcentrées, autres collectivités, etc.)
Facteurs d'évolution du métier :
- Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
- Développement des réglementations concernant les centres techniques et les différents domaines des services techniques
- Transfert de compétences entre collectivités
- Réforme du code des marchés publics, réglementations sur la sécurité, l'accessibilité, l'hygiène, la qualité environnementale, la gestion de l'énergie
- Prise en compte de l'environnement économique, des contraintes budgétaires et financières et de la nécessaire rationalisation des coûts
- Développement des modes de conception et de mise en œuvre des politiques publiques davantage orientés vers l'innovation, l'efficience des moyens disponibles, la participation des usagers
- Évolutions organisationnelles et managériales
- Mutualisation des services entre collectivités et particulièrement de certains services techniques
- Territorialisation des services techniques dans un but de services de proximité
- Rapport entre les activités concédées, déléguées, externalisées et les activités exécutées en régie
- Management par projets, démarches transversales et approches systémiques
- Évolutions techniques et technologiques
- Évolutions techniques et normatives
- Déploiement et développement de la démarche de modélisation des données et des informations bâtimentaires (BIM)
- Évolutions socio-économiques
- Évolution de la demande sociale : individualisation des demandes ou des attentes, besoin en services de proximité, demande de réactivité de services publics
Métiers proches
Métiers requérant des compétences proches :
- Responsable d'équipement sportif
- Directeur ou directrice espaces verts et biodiversité
- Directeur ou directrice de l'environnement
- Responsable de la gestion des déchets
- Responsable traitement des déchets
- Responsable des bâtiments
- Responsable propreté des espaces publics
- Directeur ou directrice eau potable et assainissement
- Responsable d'exploitation eau potable et assainissement
- Responsable de station de traitement d'eau potable ou d'épuration
- Responsable de port
- Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :
280 offres en cours de publication
Évolution du nombre d'offres publiées :
2021
1704
offres
2022
1737
offres
2023
1589
offres
Dernières offres d'emploi publiées
-
B C TechniqueEmploi permanent O040241031001078
Grade(s) : Technicien -
B TechniqueEmploi permanent O069241030001269
Grade(s) : Technicien -
C TechniqueEmploi permanent O072241029000571
Grade(s) : Agent de maîtrise -
B TechniqueEmploi permanent O047241001388632
Grade(s) : Technicien -
C TechniqueEmploi permanent O078241030000849
Grade(s) : Agent de maîtrise -
B AdministrativeEmploi permanent O044241030000818
Grade(s) : Rédacteur -
B TechniqueEmploi permanent O013241030000557
Grade(s) : Technicien -
B TechniqueEmploi permanent O060241030000267
Grade(s) : Technicien -
B TechniqueEmploi permanent O057241030000151
Grade(s) : Technicien -
A B TechniqueEmploi permanent O077231101248058
Grade(s) : Ingénieur
Voir les autres métiers de la famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique :
- Agent de services polyvalent en milieu rural
- Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
- Assistant ou assistante de suivi de travaux bâtiment
- Carrossier-peintre ou carrossière-peintre
- Chargé ou chargée d'opération de construction
- Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti
- Chargé ou chargée de propreté des locaux
- Chargé ou chargée de prévention et de sécurité
- Chauffeur ou chauffeuse
- Chef ou cheffe d'atelier d'imprimerie
- Conducteur ou conductrice d'engins
- Conducteur ou conductrice de transports en commun
- Conducteur ou conductrice de véhicule poids lourd
- Coordonnateur ou coordonnatrice d'entretien des locaux
- Dessinateur ou dessinatrice CAO-BIM
- Façonnier ou façonnière
- Imprimeur-reprographe ou imprimeuse-reprographe
- Logisticien ou logisticienne
- Magasinier ou magasinière
- Manutentionnaire
- Opérateur ou opératrice de maintenance chauffage, ventilation et climatisation
- Opérateur ou opératrice en maintenance des véhicules et matériels roulants
- Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
- Responsable d'atelier
- Responsable d'exploitation des installations de chauffage, ventilation et climatisation
- Responsable de conception et de réalisation de constructions
- Responsable de flotte de véhicules
- Responsable des bâtiments
- Responsable des services techniques