Régisseur ou régisseuse de spectacle et d'événementiel

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Famille de métiers : Citoyenneté, éducation, culture et sport > Culture
Fonctions : Conçoit, coordonne et supervise la mise en oeuvre des dispositifs technique, logistique et sécuritaire nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement. Adapte les solutions techniques aux exigences artistiques, aux contraintes réglementaires et aux fiches techniques des productions. Garantit le bon déroulement des opérations dans le respect des normes de sécurité et des exigences artistiques. Veille à la qualité de l¿accueil, à la fluidité des installations et au respect des normes en vigueur.
Autres appellations :
  • Régisseur ou régisseuse général
  • Régisseur ou régisseuse son
  • Régisseur ou régisseuse lumière
  • Régisseur ou régisseuse plateau
  • Régisseur ou régisseuse
  • Responsable technique
  • Directeur ou directrice technique

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Ingénieures et ingénieurs territoriaux (catégorie A , filière Technique)
  • Techniciennes et techniciens territoriaux (catégorie B , filière Technique)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale, département, région, établissement culturel et patrimonial
  • Selon la collectivité, rattaché à la direction technique de l'établissement culturel, à la direction des services techniques ou au service culturel
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Conduite des études techniques préalables à la réalisation d'un spectacle ou d'un évènement
    • Planification des installations nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
    • Organisation des conditions d'accueil des intervenants et des artistes
    • Gestion de la sécurité du spectacle ou de l'événement
    • Relations avec le public
  • transverses :
    • Management de proximité
    • Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
    • Instruction des dossiers et application des procédures administratives
    • Gestion administrative des ressources humaines
    • Gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP
    • Organisation et contrôle des opérations de maintenance
    • Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Gestes de premiers secours
  • Lecture de partition, instrumentarium et matériel d'orchestre
  • Histoire des arts, des spectacles vivants, des esthétiques
  • Techniques de communication et de négociation
  • Fonctionnement des compagnies, des productions, des festivals, des institutions culturelles
  • Notions de psychologie
  • Notions en langues étrangères et langue des signes française
  • Typologie des publics (généraliste, scolaire, professionnel, spécifique)
  • Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale
  • Matériels et notices techniques des matériels
  • Documentation et caractéristiques du lieu d'accueil
  • Enjeux des politiques de développement culturel : accessibilité des publics empêchés ; transitions (écologique, numérique, citoyenne) ; médiation en direction des publics ; dynamiques de territoire ; éducation ; inclusion et participation citoyenne
  • Anglais technique
  • Cadre réglementaire de la production, de la reproduction et de la création artistique
  • Techniques de scénographie
  • Symboles techniques
  • Réglementations en matière d'hygiène et de sécurité
  • Règles de travail en hauteur et habilitations
  • Habilitations électriques
  • Législation du travail, règles d'hygiène et de sécurité
  • Qualifications et habilitations des personnels extérieurs
  • Bases techniques (physique, électricité, son, éclairage, résistance des matériaux)
  • Logiciels et matériels informatiques spécialisés
  • Scénotechnie et techniques du plateau
  • Contenu de l'événement ou du spectacle accueilli
  • Programme des artistes et des intervenants
  • Règlementation dans les établissements recevant du public
  • Règles juridiques et techniques des contrôles de sécurité
  • Plan d'évacuation du lieu de spectacle
  • Interventions techniques d'urgence
  • Caractéristiques des publics
  • Principes de base de l'accueil
Conditions d'exercice :
  • Travail au sein d'un établissement (centre culturel, maison de quartier, théâtre, salle de spectacle, cinéma) ; sur des sites de plein air, en espace public
  • Déplacements fréquents sur les lieux de spectacle
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles et manifestations (nuits, week-ends)
  • Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation des spectacles
  • Grande disponibilité horaire et géographique
  • Habilitation et qualification éventuelles (travail en hauteur, travaux et sécurité électriques, etc.)
Spécialisations :
  • En fonction du domaine technique d'intervention : régie, machinerie, accessoires et effets spéciaux, lumière, son, audiovisuel, décor, vidéo, etc.
Relations fonctionnelles :
  • Contacts permanents avec le public et les artistes, position d'interface avec la collectivité
  • Échanges et coordination avec l'équipe technique
  • Échanges ponctuels avec les élues et élus lors des commissions de sécurité
  • Relations fréquentes avec les services des affaires culturelles, les services techniques, les services du personnel
  • Coopération avec les autres établissements artistiques et culturels locaux
  • Contacts réguliers avec les orchestres, les compagnies, les producteurs de spectacles, les associations, les personnels intermittents et les intervenants techniques sur les spectacles, les fournisseurs et les entreprises, les experts et les professionnels
Moyens techniques utilisés :
  • Équipements et matériels spécialisés (scéniques, sécurité et stockage, audiovisuels, informatiques, vêtements de sécurité), véhicules, appareils de transmission, accessoires, documentations techniques
  • Moyens techniques spécialisés de sonorisation, d'éclairage, d'effets spéciaux, etc.
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Développement du cadre réglementaire et des normes liés à la sécurité des publics et des installations, à la protection et à la prévention contre les nuisances sonores
    • Cadre juridique et pénal de la responsabilité des élus et des fonctionnaires
    • Intégration des normes d'accessibilité PMR dans les installations techniques.
    • Respect des normes environnementales (tri des déchets, réduction de l'empreinte carbone)
  • Évolutions techniques et technologiques
    • Déploiement des techniques numériques, de la gestion et de la conception assistées par ordinateur (intégration des systèmes numériques, utilisation de logiciels de simulation 3D, développement de régies numériques et automatisées)
    • Développement de l'utilisation de l'intelligence artificielle
    • Technologies immersives et interactives
    • Technologies audiovisuelles (généralisation de la vidéo projection, mapping, LED walls, maîtrise des flux IP pour la diffusion en streaming et captation)
    • Équipements connectés (utilisation de capteurs IoT pour la gestion des ambiances et de la sécurité, maintenance prédictive via des outils numériques)
    • Déploiement de technologies écoresponsables
  • Évolutions économiques, sociales, sociétales et environnementales
    • Intégration des dimensions écoresponsables, inclusives et participatives dans la conduite des projets
    • Développement des lieux et des modes de diffusion des spectacles
    • Développement des langages et des pratiques artistiques professionnelles et amateurs, des nouveaux modes de production
  • Évolutions organisationnelles et managériales
    • Professionnalisation du personnel technique dans le cadre de l'élargissement des services rendus aux associations et à la population
    • Développement de la participation aux missions de médiation culturelle
    • Développement de la mutualisation des moyens humains et matériels entre équipements culturels ou entre services
    • Développement d'événements dans l'espace public ou dans des lieux non dédiés, nécessitant une adaptabilité organisationnelle et une logistique mobile

Métiers proches

Métiers avec des activités proches :
Métiers requérant des compétences proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :
Consulter la fiche métier sur le site du Répertoire des Métiers Territoriaux

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