Technicien ou technicienne du spectacle et de l'événementiel

83 offres en cours de diffusion
Famille de métiers : Citoyenneté, éducation, culture et sport > Culture
Fonctions : Dans sa spécialité professionnelle, participe à la conception et met en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité d'un spectacle ou d'un événement
Autres appellations :
  • Technicien ou technicienne son
  • Technicien ou technicienne lumière
  • Technicien ou technicienne plateau
  • Électricien ou électricienne
  • Machiniste
  • Opérateur ou opératrice projectionniste
  • Monteur ou monteuse
  • Accessoiriste

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Techniciennes et techniciens territoriaux (catégorie B , filière Technique)
  • Agents de maîtrise territoriaux (catégorie C , filière Technique)
  • Adjointes et adjoints techniques territoriaux (catégorie C , filière Technique)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale, département, région, établissement culturel et patrimonial
  • Selon la taille de la collectivité, rattaché à la direction technique de l'établissement culturel, à la direction des services culturels, à un service animation, fêtes et cérémonies
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Participation aux études techniques
    • Coordination et organisation entre les services de la collectivité et les services extérieurs pour des manifestations se déroulant sur l'espace public
    • Installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements
    • Adaptation, contrôle des installations et mise en sécurité du plateau
  • transverses :
    • Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
    • Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
    • Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Matériels et caractéristiques techniques (son, lumière, électricité, audiovisuel, etc.)
  • Gestes de premiers secours
  • Caractéristiques des lieux d'accueil
  • Symboles techniques
  • Levé de plan, rédaction technique
  • Histoire des arts et des spectacles vivants
  • Techniques de scénographie
  • Règles de travail en hauteur et habilitations
  • Habilitations électriques
  • Caractéristiques techniques de fonctionnement des matériels spécialisés (son, lumière, etc.)
  • Principes de mécanique et de physique (calcul de charge, courants électriques, etc.)
  • Logiciels et matériels informatiques spécialisés
  • Sécurité dans les établissements recevant du public
  • Typologie des risques
  • Plan d'évacuation du lieu de spectacle
  • Interventions techniques d'urgence
Conditions d'exercice :
  • Travail au sein d'un établissement (centre culturel, maison de quartier, théâtre, salle de spectacle, cinéma, bibliothèque, musée, école) ; en extérieur ou dans l'espace public
  • Déplacements fréquents sur les lieux de spectacle
  • Travail en équipe
  • Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des astreintes liées à l'organisation des spectacles (nuits, week-ends)
  • Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés à la programmation des spectacles
  • Grande disponibilité
  • Habilitation et qualification pour le travail en hauteur et la sécurité électrique
  • Métiers à forte pénibilité et risques professionnels nombreux : charges lourdes, risques électriques, travail en hauteur, intempéries, etc.
Spécialisations :
  • En fonction du domaine technique d'intervention : régie, machinerie, accessoires et effets spéciaux, éclairage, son, audiovisuel, décor
Relations fonctionnelles :
  • Contacts fréquents avec les artistes
  • Échanges et concertation permanente avec l'équipe technique et le régisseur
  • Relations fréquentes avec les services de la collectivité et des autres collectivités : techniques, affaires culturelles, animation, fêtes et cérémonies
  • Relations avec les différents fournisseurs et prestataires de service de la collectivité, les personnels occasionnels et les intervenants techniques sur les spectacles, le cas échéant, avec les organismes chargés des contrôles de sécurité et des habilitations
Moyens techniques utilisés :
  • Moyens techniques, équipements et matériels spécialisés (scéniques, sécurité et stockage, audiovisuels, informatiques, vêtements de sécurité), véhicules, appareils de transmission, accessoires, documentations techniques
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions techniques et technologiques
    • Déploiement des techniques numériques, de la gestion et de la conception assistées par ordinateur
  • Évolutions organisationnelles et managériales
    • Mutualisation des moyens techniques dans le cadre des manifestations protocolaires de la collectivité ou de l'établissement
    • Professionnalisation du personnel technique dans le cadre de l'élargissement des services rendus aux associations et à la population
  • Évolutions socio-économiques
    • Évolution des lieux et des modes de diffusion des spectacles
    • Évolutions des langages et des pratiques artistiques des professionnels et des amateurs

Métiers proches

Métiers avec des activités proches :
Métiers requérant des compétences proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :
Consulter la fiche métier sur le site du Répertoire des Métiers Territoriaux

83 offres en cours de publication

Carte des départements français où des collectivités diffusent des offres sur Emploi-Territorial Guadeloupe 0 offre Martinique 0 offre Guyane 2 offres La Réunion 0 offre Mayotte 0 offre Nouvelle-Calédonie 0 offre Paris 0 offre Seine-et-Marne 2 offres Yvelines 1 offre Essonne 2 offres Hauts-de-Seine 3 offres Seine-Saint-Denis 14 offres Val-de-Marne 3 offres Val-d'Oise 5 offres Cher 0 offre Eure-et-Loir 1 offre Indre 0 offre Indre-et-Loire 1 offre Loir-et-Cher 0 offre Loiret 1 offre Côte d'Or 0 offre Doubs 0 offre Jura 1 offre Nièvre 0 offre Haute-Saône 0 offre Saône-et-Loire 0 offre Yonne 1 offre Territoire de Belfort 0 offre Calvados 0 offre Eure 1 offre Manche 1 offre Orne 0 offre Seine-Maritime 0 offre Aisne 0 offre Nord 2 offres Oise 1 offre Pas-de-Calais 1 offre Somme 0 offre Ardennes 0 offre Aube 0 offre Marne 0 offre Haute-Marne 2 offres Meurthe-et-Moselle 1 offre Meuse 0 offre Moselle 1 offre Bas-Rhin 1 offre Haut-Rhin 0 offre Vosges 0 offre Loire-Atlantique 0 offre Maine-et-Loire 0 offre Mayenne 0 offre Sarthe 0 offre Vendée 1 offre Côtes d'Armor 0 offre Finistère 1 offre Ille-et-Vilaine 0 offre Morbihan 0 offre Charente 0 offre Charente-Maritime 0 offre Corrèze 1 offre Creuse 0 offre Dordogne 0 offre Gironde 1 offre Landes 2 offres Lot-et-Garonne 0 offre Pyrénées-Atlantiques 1 offre Deux-Sèvres 0 offre Vienne 1 offre Haute-Vienne 1 offre Ariège 0 offre Aude 0 offre Aveyron 0 offre Gard 0 offre Haute-Garonne 0 offre Gers 0 offre Hérault 4 offres Lot 1 offre Lozère 0 offre Hautes-Pyrénées 0 offre Pyrénées-Orientales 2 offres Tarn 0 offre Tarn-et-Garonne 0 offre Ain 1 offre Allier 0 offre Ardèche 0 offre Cantal 0 offre Drôme 3 offres Isère 1 offre Loire 0 offre Haute-Loire 0 offre Puy-de-Dôme 0 offre Rhône 7 offres Savoie 0 offre Haute-Savoie 0 offre Alpes-de-Hte-Provence 0 offre Hautes-Alpes 1 offre Alpes-Maritimes 2 offres Bouches-du-Rhône 4 offres Var 0 offre Vaucluse 0 offre Corse du Sud 0 offre Haute Corse 0 offre

Évolution du nombre d'offres publiées :

2021
406 offres
2022
492 offres
2023
534 offres

Dernières offres d'emploi publiées

Consulter plus d'offres d'emploi
Voir les autres métiers de la famille de métiers Culture :