Garde gestionnaire des espaces naturels

Famille de métiers : Services techniques et environnementaux > Ingénierie écologique
Fonctions : Propose, met en oeuvre les politiques territoriales en matière d'environnement. Réalise la surveillance écologique, exerce la police de la nature et assure la mise en œuvre du plan de gestion du site
Autres appellations :
  • Écogarde
  • Garde d'espace naturel
  • Garde du littoral

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Techniciennes et techniciens territoriaux (catégorie B , filière Technique)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale, département
  • Détachement possible auprès d'un parc naturel régional
  • Rattaché au directeur ou à la directrice de l'environnement ou au responsable des espaces naturels ou au responsable de l'aménagement du territoire
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Police environnementale
    • Gestion courante et surveillance du site
    • Encadrement d'une équipe d'entretien et d'aménagement
  • transverses :
    • Instruction des dossiers et application des procédures administratives
    • Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels
    • Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
    • Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
  • Réglementation des espaces protégés
  • Police environnementale
  • Règlement intérieur et consignes de gestion du site
  • Règles de sécurité et de prévention des risques
  • Notions spécifiques : biologie, écologie, arboriculture, faune et flore, activités agricoles, milieux aquatiques, activités forestières et sylviculture
  • Gestion différenciée des espaces naturels
  • Caractéristiques du site : activités, règlement, inventaire faunistique et floral
Conditions d'exercice :
  • Travail en extérieur
  • Rythme de travail souple
  • Nombreux déplacements sur site
  • Disponibilité
  • Risques de tensions dans la relation avec les usagers
Spécialisations :
  • En fonction des types de milieu et de site : ruraux, montagnards, forestiers, littoraux, périurbains, urbains, milieux aquatiques
Relations fonctionnelles :
  • Relations permanentes avec les services de la collectivité : espaces naturels, environnement, services techniques
  • Relations avec les propriétaires publics et privés
  • Relations avec les entreprises ou associations intervenant sur le site
  • Relations avec les usagers et les publics fréquentant les sites
Moyens techniques utilisés :
  • Petits matériels d'entretien : débroussailleuse, tronçonneuse
  • Instruments et outils de mesures de l'état des milieux
  • Véhicules de terrain et autres moyens de locomotion : pédestres, équestres, deux-roues, etc.
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Développement des espaces naturels protégés et ordinaires
    • Développement des actions de protection, préservation et valorisation des espaces

Métiers proches

Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :

31 offres en cours de publication

Carte des départements français où des collectivités diffusent des offres sur Emploi-Territorial Guadeloupe 0 offre Martinique 1 offre Guyane 0 offre La Réunion 0 offre Mayotte 0 offre Nouvelle-Calédonie 0 offre Paris 0 offre Seine-et-Marne 0 offre Yvelines 0 offre Essonne 1 offre Hauts-de-Seine 0 offre Seine-Saint-Denis 7 offres Val-de-Marne 1 offre Val-d'Oise 1 offre Cher 0 offre Eure-et-Loir 1 offre Indre 0 offre Indre-et-Loire 0 offre Loir-et-Cher 0 offre Loiret 0 offre Côte d'Or 0 offre Doubs 0 offre Jura 0 offre Nièvre 0 offre Haute-Saône 0 offre Saône-et-Loire 0 offre Yonne 0 offre Territoire de Belfort 0 offre Calvados 0 offre Eure 0 offre Manche 0 offre Orne 0 offre Seine-Maritime 1 offre Aisne 0 offre Nord 0 offre Oise 0 offre Pas-de-Calais 1 offre Somme 0 offre Ardennes 0 offre Aube 0 offre Marne 0 offre Haute-Marne 0 offre Meurthe-et-Moselle 0 offre Meuse 0 offre Moselle 1 offre Bas-Rhin 0 offre Haut-Rhin 0 offre Vosges 0 offre Loire-Atlantique 2 offres Maine-et-Loire 0 offre Mayenne 0 offre Sarthe 0 offre Vendée 0 offre Côtes d'Armor 0 offre Finistère 0 offre Ille-et-Vilaine 0 offre Morbihan 0 offre Charente 0 offre Charente-Maritime 3 offres Corrèze 0 offre Creuse 0 offre Dordogne 0 offre Gironde 0 offre Landes 0 offre Lot-et-Garonne 0 offre Pyrénées-Atlantiques 0 offre Deux-Sèvres 1 offre Vienne 0 offre Haute-Vienne 0 offre Ariège 0 offre Aude 0 offre Aveyron 0 offre Gard 0 offre Haute-Garonne 0 offre Gers 0 offre Hérault 0 offre Lot 0 offre Lozère 0 offre Hautes-Pyrénées 0 offre Pyrénées-Orientales 1 offre Tarn 0 offre Tarn-et-Garonne 0 offre Ain 0 offre Allier 0 offre Ardèche 0 offre Cantal 0 offre Drôme 0 offre Isère 2 offres Loire 0 offre Haute-Loire 0 offre Puy-de-Dôme 0 offre Rhône 0 offre Savoie 1 offre Haute-Savoie 0 offre Alpes-de-Hte-Provence 0 offre Hautes-Alpes 2 offres Alpes-Maritimes 0 offre Bouches-du-Rhône 1 offre Var 1 offre Vaucluse 0 offre Corse du Sud 0 offre Haute Corse 2 offres

Évolution du nombre d'offres publiées :

2021
110 offres
2022
107 offres
2023
132 offres

Dernières offres d'emploi publiées