Conservateur ou conservatrice de cimetière

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Famille de métiers : Citoyenneté, éducation, culture et sport > Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative
Fonctions : Gère les cimetières, les concessions et les espaces funéraires. S'assure de la conformité des opérations funéraires dans l'enceinte des cimetières. Prépare l'actualisation du règlement des cimetières et veille à son respect. Vérifie, contrôle et surveille tout type de travaux (domaine public et concessions privées). Veille à l'entretien des cimetières et des espaces funéraires publics.
Autres appellations :
  • Responsable du service des cimetières

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Rédactrices et rédacteurs territoriaux (catégorie B , filière Administrative)
  • Adjointes et adjoints administratifs territoriaux (catégorie C , filière Administrative)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
  • Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale
  • Rattaché à la direction générale, au service de la population, voire des finances
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Conservation du patrimoine funéraire
    • Délivrance et contrôle des titres de concessions et de renouvellement
    • Gestion du cimetière
    • Sauvegarde de sépultures présentant un intérêt architectural
    • Établissement du règlement des cimetières
    • Vérification, contrôle et surveillance de tous types de travaux (domaine public et concessions)
    • Tenue d'une régie de recette
    • Communication au public autour de la gestion du cimetière
  • transverses :
    • Management de proximité
    • Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
    • Contrôle de la qualité des services rendus
    • Accueil et information des usagers
    • Contrôle de la réglementation de sécurité des personnes
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Principes de comptabilité publique
  • Législation funéraire : droit des cimetières
  • Plan du cimetière
  • Registres des cimetières
  • Différents types d'infrastructures du cimetière : caveaux provisoires, dépositoires, ossuaires, colombariums, cavurnes, espaces de dispersion, etc
  • Procédures d'attribution, fermeture des concessions, etc.
  • Procédures de reprise des concessions simples ou perpétuelles abandonnées
  • Documents administratifs relatifs aux inhumations/exhumations et aux reprises administratives
  • Règlement du cimetière
  • Notions de périls/périls imminents et de protection des cimetières
  • Autorisations de travaux : permis de construire
  • Équipements funéraires, modes de sépulture
  • Psychologie et sociologie du deuil
  • Pratiques et rites funéraires
Conditions d'exercice :
  • Travail en bureau, peut être amené à se déplacer au cimetière
  • Horaires fixes avec amplitude variable
  • Grande disponibilité à l'égard des personnes et des familles
  • Force morale, éthique du service public
Spécialisations :
  • En fonction du patrimoine funéraire
Relations fonctionnelles :
  • Relations directes et permanentes avec les usagers
  • Relations directes avec l'élue ou l'élu
  • Relations avec les services population, état civil, techniques, police municipale, financiers et le receveur municipal
  • Relations directes avec les opérateurs et opératrices funéraires, et les marbrières et marbriers
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions économiques, sociales, sociétales et environnementales
    • Diversification des cimetières : jardin du souvenir, espace cinéraire et des équipements funéraires
    • Diversification des modes de sépulture
    • Évolution des pratiques rituelles
    • Évolution des mentalités et des pratiques funéraires
    • Évolution liée aux contraintes sur l'environnement et la transition écologique
    • Développement du contexte concurrentiel avec le secteur privé
    • Évolution de la société et des mentalités vis-à-vis de la mort : défiance du funéraire marchand, développement des coopératives funéraires, pratiques rituelles, nouveaux modes de sépulture
  • Évolutions organisationnelles et managériales
    • Simplification des procédures administratives
    • Réflexion sur les nouveaux modes de funérailles (aquamation, terramation)
    • Développement des réseaux professionnels avec centrales d'achat et mutualisation de services spécifiques (médiation obligatoire)
    • Mise en place des diplômes/reconnaissances et de valorisation des métiers du funéraire
  • Évolutions techniques et technologiques
    • Utilisation de QR codes sur les sépultures
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Évolution de la réglementation sur la crémation
    • Dispositions liées à la saturation des cimetières

Métiers proches

Métiers avec des activités proches :
Métiers requérant des compétences proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :
Consulter la fiche métier sur le site du Répertoire des Métiers Territoriaux

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