Responsable de la gestion des déchets

Famille de métiers : Services techniques et environnementaux > Ingénierie écologique
Fonctions : Participe à l'élaboration, met en œuvre et contrôle les projets et les opérations de gestion des déchets en régie, ou déléguées à des prestataires. Est garant de l'évacuation et de la valorisation des déchets, en conformité avec les réglementations
Autres appellations :
  • Responsable technique de la gestion des déchets
  • Responsable de service déchets
  • Responsable prévention des déchets
  • Responsable de la collecte des déchets
  • Responsable des déchèteries

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Ingénieures et ingénieurs territoriaux (catégorie A , filière Technique)
  • Techniciennes et techniciens territoriaux (catégorie B , filière Technique)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale
  • Généralement rattaché à la direction de l'environnement ou de gestion des déchets, ou à la direction des services techniques des communes et groupement de communes, ou d'un syndicat intercommunal des déchets
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations et des projets de gestion des déchets
    • Pilotage de la gestion des déchets
  • transverses :
    • Réalisation d'études
    • Maîtrise d'œuvre de projets
    • Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
    • Management intermédiaire
    • Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
    • Gestion administrative des ressources humaines
    • Planification des besoins patrimoniaux
    • Contrôle de la qualité des services rendus
    • Promotion de l'action publique et communication
    • Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
    • Contrôle de la réglementation de sécurité des personnes
    • Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Enjeux, évolutions du cadre réglementaire et technologique des filières de la valorisation et de la gestion des déchets
  • Techniques de communication et de négociation
  • Environnement territorial
  • Filières de gestion et traitement des déchets
  • Ingénierie de projet et de planification
  • Normes du management environnemental
  • Méthodes et outils d'observation, d'analyse et de prospective
  • Matériels de collecte et de stockage des matériaux collectés
  • Informatique embarquée
  • Normes, analyses et caractérisation des flux et des tonnages des déchets
  • Techniques de recyclage, de réparation et de valorisation
Conditions d'exercice :
  • Déplacements sur les sites
  • Horaires de travail d'amplitude variable, avec notamment réunions en soirée et astreintes possibles le week-end ou la nuit
  • Permis véhicules légers (VL) obligatoire
Spécialisations :
  • Prévention de la quantité et de la dangerosité des déchets
  • Collecte : organisation et optimisation des collectes
  • Gestion des déchetteries
  • Gestion, optimisation et développement de nouvelles filières
  • Tarification incitative
Relations fonctionnelles :
  • Relations avec les responsables d'une direction (environnement, services techniques, services en charge du traitement, syndics et bailleurs, direction de la communication, etc.) et le personnel administratif en charge du budget ou des marchés publics
  • Rencontres périodiques des élus ou opérationnels de l'intercommunalité
  • Contacts réguliers avec les prestataires de service et la population
  • Relations avec les partenaires (département, éco-organismes, ADEME, filières de traitement, etc.)
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Développement des actions de prévention et des nouvelles filières de collecte, valorisation, recyclage, réparation, réutilisation des déchets (création d'emplois qualifiés) en lien avec la croissance de la filière déchets et le secteur de l'économie circulaire, sociale et solidaire (recycleries, ressourceries)
    • Adaptation des services et des structures aux évolutions technologiques et réglementaires (recyclage, compostage, méthanisation, etc.), aux nouveaux besoins des usagers et des agents : information, sécurité, hygiène, qualité, proximité, communication
    • Ouverture ou restructuration de nouveaux sites de tri des déchets (création d'emplois qualifiés), en lien avec l'extension des consignes de tri
  • Évolutions organisationnelles et managériales
    • Développement des démarches qualité - sécurité - environnement (normes ISO 9002, ISO 14001, etc.)
    • Mise en place de comptabilité analytique, développement de la prospective financière et des modes de financement (tarification incitative)
  • Évolutions techniques et technologiques
    • Facteurs technologiques (géolocalisation, GPS, pesée embarquée, etc.)

Métiers proches

Métiers requérant des compétences proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :

97 offres en cours de publication

Carte des départements français où des collectivités diffusent des offres sur Emploi-Territorial Guadeloupe 0 offre Martinique 0 offre Guyane 0 offre La Réunion 0 offre Mayotte 0 offre Nouvelle-Calédonie 0 offre Paris 1 offre Seine-et-Marne 1 offre Yvelines 2 offres Essonne 5 offres Hauts-de-Seine 1 offre Seine-Saint-Denis 1 offre Val-de-Marne 6 offres Val-d'Oise 1 offre Cher 0 offre Eure-et-Loir 0 offre Indre 0 offre Indre-et-Loire 0 offre Loir-et-Cher 0 offre Loiret 1 offre Côte d'Or 1 offre Doubs 0 offre Jura 0 offre Nièvre 1 offre Haute-Saône 0 offre Saône-et-Loire 2 offres Yonne 2 offres Territoire de Belfort 0 offre Calvados 1 offre Eure 0 offre Manche 2 offres Orne 1 offre Seine-Maritime 2 offres Aisne 0 offre Nord 0 offre Oise 1 offre Pas-de-Calais 0 offre Somme 0 offre Ardennes 0 offre Aube 0 offre Marne 0 offre Haute-Marne 0 offre Meurthe-et-Moselle 1 offre Meuse 2 offres Moselle 0 offre Bas-Rhin 4 offres Haut-Rhin 1 offre Vosges 1 offre Loire-Atlantique 2 offres Maine-et-Loire 1 offre Mayenne 1 offre Sarthe 0 offre Vendée 1 offre Côtes d'Armor 1 offre Finistère 1 offre Ille-et-Vilaine 1 offre Morbihan 0 offre Charente 2 offres Charente-Maritime 0 offre Corrèze 0 offre Creuse 0 offre Dordogne 0 offre Gironde 0 offre Landes 1 offre Lot-et-Garonne 0 offre Pyrénées-Atlantiques 1 offre Deux-Sèvres 1 offre Vienne 0 offre Haute-Vienne 1 offre Ariège 0 offre Aude 0 offre Aveyron 1 offre Gard 0 offre Haute-Garonne 3 offres Gers 0 offre Hérault 3 offres Lot 0 offre Lozère 0 offre Hautes-Pyrénées 1 offre Pyrénées-Orientales 0 offre Tarn 2 offres Tarn-et-Garonne 1 offre Ain 2 offres Allier 0 offre Ardèche 1 offre Cantal 0 offre Drôme 2 offres Isère 1 offre Loire 1 offre Haute-Loire 0 offre Puy-de-Dôme 1 offre Rhône 1 offre Savoie 3 offres Haute-Savoie 2 offres Alpes-de-Hte-Provence 1 offre Hautes-Alpes 2 offres Alpes-Maritimes 3 offres Bouches-du-Rhône 3 offres Var 2 offres Vaucluse 4 offres Corse du Sud 0 offre Haute Corse 2 offres

Évolution du nombre d'offres publiées :

2021
399 offres
2022
480 offres
2023
482 offres

Dernières offres d'emploi publiées