Façonnier ou façonnière

Famille de métiers : Services techniques et environnementaux > Architecture, bâtiment et logistique
Fonctions : Réalise les travaux d'assemblage et de finition des produits imprimés
Autres appellations :
  • Conducteur ou conductrice de machine de façonnage
  • Conducteur ou conductrice de chaîne de brochure
  • Conducteur ou conductrice régleur
  • Massicotier ou massicotière
  • Brocheur-relieur-papetier ou brocheuse-relieuse-papetière

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Agents de maîtrise territoriaux (catégorie C , filière Technique)
  • Adjointes et adjoints techniques territoriaux (catégorie C , filière Technique)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
  • Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe)

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale, département, région
  • Généralement rattaché à la direction générale, à la direction générale de l'administration, à la direction des moyens généraux, à la direction de la communication ou au cabinet du maire ou de la mairesse, en fonction de la taille de la structure
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Façonnage : massicotage, découpe, pliage, assemblage, etc.
    • Conduite d'engins (gerbeur électrique, transpalette, etc.)
    • Préparation et réglage de machines
    • Traitement de surfaces : pelliculage, vernissage, plastification, dorure, etc.
    • Contrôle du déroulement et de la qualité de la production
    • Maintenance du matériel
  • transverses :
    • Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Règlement de sécurité de l'atelier d'imprimerie
  • Connaissance de la chaîne graphique
  • Programme et consignes de fabrication
  • Bases de la communication orale
  • Techniques de façonnage
  • Technologie du papier
  • Principes de la mécanique, de l'électromécanique et de l'automatisme
  • Caractéristiques de bases spécifiques aux matériaux employés (papier, carton, colle, agrafes, lames de massicot, etc.)
  • Consommables de finition
  • Techniques de diagnostic de panne
  • Notions de base sur la maintenance préventive et curative (automatismes, électrotechnique/électronique, informatique)
  • Habilitations électriques
Conditions d'exercice :
  • Travail au sein d'un atelier d'imprimerie
  • Nombreux déplacements entre les différentes machines
  • Horaires décalés, voire postés
  • Pénibilité liée à la station debout permanente et aux nuisances (bruits, odeurs)
  • Port de charges lourdes
  • Respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • Le port d'accessoires de protection est recommandé et parfois obligatoire (chaussures de sécurité, casque antibruit, bouchons)
Spécialisations :
  • En fonction des différentes techniques et matériaux : conducteur ou conductrice de chaîne de reliure, de massicot, de couseuse, de couverturière, d'emboîteuse, de raineuse, d'encarteuse, d'enliasseuse, de machine à onduler, de machine à pelliculer, de machine à plastifier, de perforeuse, de plieuse, de relieuse à dos carré-collé
Relations fonctionnelles :
  • Relations et collaborations avec les agents du service
  • Relations occasionnelles avec les prestataires externes et les fournisseurs
Moyens techniques utilisés :
  • Machines de finition : brocheuse, relieuse, plieuse, massicot, encarteuse, emboîteuse, assembleuse, thermorelieur, perforeuse, agrafeuse, piqueuse, etc.
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions techniques et technologiques
    • Informatisation et automatisation des matériels et chaînes de finition, entraînant plus de travail sur pupitre de commande et de procédures
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Recommandations liées au développement durable (recyclage du papier, etc.)
  • Évolutions organisationnelles et managériales
    • Démarches qualité

Métiers proches

Métiers requérant des compétences proches :
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