Menuisier (h/f)
Offre n° O094240830000039
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle, Chevilly-Larue (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Chevilly-Larue (20 000 habitants et 550 agents) membre de l’Etablissement Public Territorial Grand Orly Seine Bièvre est située aux portes de Paris dans le département du Val-de-Marne. Elle est desservie par deux stations de métro de la ligne 14. Tout en préservant son caractère authentique et son cadre de vie, Chevilly-Larue est résolument ancrée vers l’avenir avec des projets de grande ampleur : Cité de la Gastronomie, réaménagement de son cœur historique…. C’est aussi une ville solidaire qui mène une politique ambitieuse en direction des familles, des retraités et s’engage dans la coopération décentralisée.
La commune a, par ailleurs et depuis de nombreuses années, fait de l’enfance et la jeunesse sa priorité. Dans la poursuite de cette ambition, elle ouvre notamment fin août une nouvelle école, Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbegnenou.
De nombreux autres projets sont à développer.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
Menuisier (H/F)
Grade d’adjoint technique par voie contractuelle ou statutaire (Cat C)
La commune a, par ailleurs et depuis de nombreuses années, fait de l’enfance et la jeunesse sa priorité. Dans la poursuite de cette ambition, elle ouvre notamment fin août une nouvelle école, Frida Kahlo et son gymnase Clarisse Agbegnenou.
De nombreux autres projets sont à développer.
Afin d’accompagner son projet municipal ambitieux, la Ville recrute son.sa :
Menuisier (H/F)
Grade d’adjoint technique par voie contractuelle ou statutaire (Cat C)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
- Maintenir en état de fonctionnement les divers bâtiments communaux et effectuer les travaux d’entretien notamment dans son corps de métier ;
- Participer aux grands chantiers communs de la régie ;
- Rapporter toute évènement et toute information relevés à sa hiérarchie
Description des principales activités du poste (en collaboration avec l’équipe)
Traiter les demandes d’intervention :
- Traiter les demandes d’intervention courantes (logiciel E. Atal) ;
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
- Détecter des dysfonctionnements dans un bâtiment et en référer à sa hiérarchie ;
- Déterminer les caractéristiques des ouvrages à façonner ;
- Identifier les réparations en fonction des attentes du demandeur, des contraintes esthétiques et techniques ;
- Déterminer les étapes de fabrication des ouvrages et sélectionner les matériaux appropriés ;
- Façonner et mettre à dimension les pièces de bois massif ou de placage ;
- Donner la forme (chantourner, tourner, moulurer) aux pièces du bâti (pied, façade de meuble, montant, ...) ;
- Monter/assembler le bâti ;
- Contrôler le montage et ajuster les pièces rapportées ;
- Effectuer des opérations de finition d'ouvrages en bois ;
- Nettoyer et emballer l'article pour remise/livraison au service demandeur ;
- Réaliser des opérations de pose ou d'incrustations ;
- Décorer des ouvrages ;
- Réaliser des opérations de finition ;
- Effectuer des réparations sur des éléments de serrurerie ;
- Réaliser des opérations de restauration/conservation sur du mobilier ancien ;
- Sélectionner des fournisseurs et coordonner une équipe dans le cadre d'un projet, d'une commande ;
Utilisation et maintenance des outillages :
- Appliquer les techniques d'utilisation des outils ;
- Utiliser les équipements de sécurité adéquats ;
- Effectuer l'entretien quotidien des outils de travail et du poste de travail ;
- Entretenir quotidiennement le véhicule et les ateliers de travail.
Participer au bon fonctionnement de l’équipe :
- Travailler en équipe sur les chantiers transversaux ;
- Respecter les délais d’interventions.
Sécurité / formations :
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Travailler en toute sécurité (port des EPI,…) ;
- Participation obligatoire aux formations hygiène et sécurité ;
- Se former aux évolutions techniques.
Contraintes spécifiques :
- Intervention en extérieur et déplacements sur les sites communaux requis
- Maintenir en état de fonctionnement les divers bâtiments communaux et effectuer les travaux d’entretien notamment dans son corps de métier ;
- Participer aux grands chantiers communs de la régie ;
- Rapporter toute évènement et toute information relevés à sa hiérarchie
Description des principales activités du poste (en collaboration avec l’équipe)
Traiter les demandes d’intervention :
- Traiter les demandes d’intervention courantes (logiciel E. Atal) ;
- Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels ;
- Détecter des dysfonctionnements dans un bâtiment et en référer à sa hiérarchie ;
- Déterminer les caractéristiques des ouvrages à façonner ;
- Identifier les réparations en fonction des attentes du demandeur, des contraintes esthétiques et techniques ;
- Déterminer les étapes de fabrication des ouvrages et sélectionner les matériaux appropriés ;
- Façonner et mettre à dimension les pièces de bois massif ou de placage ;
- Donner la forme (chantourner, tourner, moulurer) aux pièces du bâti (pied, façade de meuble, montant, ...) ;
- Monter/assembler le bâti ;
- Contrôler le montage et ajuster les pièces rapportées ;
- Effectuer des opérations de finition d'ouvrages en bois ;
- Nettoyer et emballer l'article pour remise/livraison au service demandeur ;
- Réaliser des opérations de pose ou d'incrustations ;
- Décorer des ouvrages ;
- Réaliser des opérations de finition ;
- Effectuer des réparations sur des éléments de serrurerie ;
- Réaliser des opérations de restauration/conservation sur du mobilier ancien ;
- Sélectionner des fournisseurs et coordonner une équipe dans le cadre d'un projet, d'une commande ;
Utilisation et maintenance des outillages :
- Appliquer les techniques d'utilisation des outils ;
- Utiliser les équipements de sécurité adéquats ;
- Effectuer l'entretien quotidien des outils de travail et du poste de travail ;
- Entretenir quotidiennement le véhicule et les ateliers de travail.
Participer au bon fonctionnement de l’équipe :
- Travailler en équipe sur les chantiers transversaux ;
- Respecter les délais d’interventions.
Sécurité / formations :
- Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité ;
- Travailler en toute sécurité (port des EPI,…) ;
- Participation obligatoire aux formations hygiène et sécurité ;
- Se former aux évolutions techniques.
Contraintes spécifiques :
- Intervention en extérieur et déplacements sur les sites communaux requis
Profils recherchés
Profil :
Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif, notamment :
- Elaboration de fiche de débit (optimisation des matériaux, quantité, ...) ;
- Utilisation d'outils à bois manuels ;
- Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, de scie à chantourner, …) ;
- Ponçage ;
- Utilisation de machine-outil ;
- Techniques de collage, chevillage, d'assemblage par bouvetage, queue d'aronde, d'assemblage par enture ;
- Maitrise des techniques liées aux différents types de bois et des dérivés ;
- Caractéristiques des bois et dérivés du bois ;
- Techniques de cintrage, découpe de matériaux, de restauration, de moulage ;
Maitrise des règles de sécurité.
Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif, notamment :
- Elaboration de fiche de débit (optimisation des matériaux, quantité, ...) ;
- Utilisation d'outils à bois manuels ;
- Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, de scie à chantourner, …) ;
- Ponçage ;
- Utilisation de machine-outil ;
- Techniques de collage, chevillage, d'assemblage par bouvetage, queue d'aronde, d'assemblage par enture ;
- Maitrise des techniques liées aux différents types de bois et des dérivés ;
- Caractéristiques des bois et dérivés du bois ;
- Techniques de cintrage, découpe de matériaux, de restauration, de moulage ;
Maitrise des règles de sécurité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0145601800
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Madame le Maire
Mairie, 88 avenue du Général de Gaulle
94669 CHEVILLY LARUE CEDEX
Ou recrutement@ville-chevilly-larue.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.