Maître ou maîtresse de cérémonie

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Famille de métiers : Citoyenneté, éducation, culture et sport > Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative
Fonctions : Organise, conduit et veille au bon déroulement des cérémonies d'obsèques. Assiste la famille en deuil. Encadre l'équipe de pompes funèbres. Est référent auprès des intervenants extérieurs
Autres appellations :
  • Ordonnateur ou ordonnatrice de pompes funèbres

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Agents de maîtrise territoriaux (catégorie C , filière Technique)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
  • Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade
  • Profession et conditions d'exercice réglementées

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale
  • Rattaché à la direction du service funéraire ou de la population
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Accompagnement des familles tout au long du déroulement des obsèques
    • Conduite de véhicules funéraires
    • Conseils à la famille pour le choix et/ou la rédaction de textes
    • Organisation et conduite des funérailles
    • Gestion et coordination des différents prestataires et intervenants extérieurs
  • transverses :
    • Management de proximité
    • Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Techniques et outils de communication (oral et écrits)
  • Psychologie du deuil
  • Techniques de prise de parole en public
  • Pratiques et rites funéraires
  • Législation et réglementation funéraire
  • Protocole des cérémonies funéraires
  • Interaction avec différents officiants cultuels et civils
  • Déontologie
  • Techniques de portage
  • Prestataires de service (fleuristes, marbrière et marbriers, etc.)
  • Institutions et services liés aux obsèques (collectivités, police, établissements médicaux sociaux, cultes, etc.)
  • Connaissance de l'environnement territorial
Conditions d'exercice :
  • Travail à l'extérieur
  • Station debout prolongée
  • Déplacements sur le territoire national et à l'étranger
  • Environnement/conditions socio-psychologiques émotionnellement difficiles
  • Horaires continus, avec amplitude variable en fonction des obligations de service (samedis, dimanches et jours fériés)
  • Port de charge éventuel
  • Port d'une tenue vestimentaire obligatoire
  • Titulaire du diplôme national ou équivalent (décret n° 2012-608 du 30 avril 2012)
Relations fonctionnelles :
  • Relations régulières avec les services de police
  • Collaboration permanente avec les tiers officiants cultuels
  • Relations régulières avec les gardiennes et gardiens de cimetières, les fossoyeurs et fossoyeuses
  • Relations permanentes avec les conseillères et conseillers funéraires
  • Relations permanentes avec les opérateurs des équipements funéraires et les prestataires
Moyens techniques utilisés :
  • Équipements de protection individuels (EPI)
  • Véhicules funéraires et d'accompagnement
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions économiques, sociales, sociétales et environnementales
    • Évolution liée aux contraintes sur l'environnement et la transition écologique
    • Développement du contexte concurrentiel avec le secteur privé
    • Évolution de la société et des mentalités vis-à-vis de la mort : défiance du funéraire marchand, développement des coopératives funéraires, pratiques rituelles, nouveaux modes de sépulture
  • Évolutions organisationnelles et managériales
    • Mise en place des diplômes/reconnaissances et de valorisation des métiers du funéraire
  • Évolutions techniques et technologiques
    • Utilisation de QR codes sur les sépultures

Métiers proches

Métiers avec des activités proches :
Métiers requérant des compétences proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :
Consulter la fiche métier sur le site du Répertoire des Métiers Territoriaux

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