Directeur ou directrice de santé publique

19 offres en cours de diffusion
Famille de métiers : Social, santé publique > Santé publique
Fonctions : Contribue à la définition du projet global de santé publique de la collectivité : protection et promotion de la santé, accès aux soins, prise en compte des publics vulnérables santé-environnement. Impulse l'organisation et la mise en œuvre des plans d'action et pilote des projets. Dirige et organise les services et équipements chargés de la prévention et de la promotion de la santé individuelle et collective. Promeut la transversalité nécessaire entre directions de la collectivité pour inscrire la santé dans toutes les politiques
Autres appellations :
  • Médecin directeur ou médecin directrice
  • Médecin directeur ou médecin directrice du SCHS
  • Responsable de programmes de santé publique
  • Directeur ou directrice du service environnement et santé publique
  • Responsable de santé-environnement et transition écologique
  • Directeur ou directrice de la promotion de la santé

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Médecins territoriaux (catégorie A , filière Médico-sociale)
  • Attachées et attachés territoriaux (catégorie A , filière Administrative)
  • Ingénieures et ingénieurs territoriaux (catégorie A , filière Technique)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Département, structure intercommunale, établissements publics, commune, région
  • Généralement rattaché à une direction générale, à une direction générale adjointe chargée de la santé et de la prévention, des solidarités, des transitions et du développement durable
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Recherche en épidémiologie, indicateurs de santé
    • Promotion des enjeux de santé publique dans les politiques et projets de la collectivité
    • Participation à la définition et à la mise en œuvre des politiques locales en matière de santé publique
    • Étude en sociologie de la santé
    • Organisation des services à la population en matière de santé publique
    • Conception et pilotage de projets de santé publique
  • transverses :
    • Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique
    • Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
    • Veille et observation sectorielle
    • Ingénierie et pilotage d'études
    • Management supérieur
    • Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
    • Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
    • Pilotage et développement des ressources humaines
    • Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
    • Contrôle de la qualité des services rendus
    • Promotion de l'action publique et communication
    • Organisation et animation des relations à la population
    • Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Enjeux, évolutions des politiques publiques de santé
  • Réglementations en matière sanitaire et sociale
  • Besoins locaux en santé publique
  • Indicateurs de santé publique
  • Ingénierie et méthodes de conduite de projet
  • Impacts des déterminants socio-environnementaux sur la santé
  • Méthodes de planification et programmation
  • Enjeux des démarches communautaires en santé
  • Développement des partenariats
  • Acteurs et dispositifs institutionnels privés et parapublics
  • Acteurs et dispositifs contractuels sanitaires et sociaux
  • Outils bureautiques, NTIC et RGPD
  • Projets sanitaires et sociaux du territoire national
Conditions d'exercice :
  • Travail en bureau et en équipe, avec déplacements fréquents sur le territoire
  • Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
  • Astreintes possibles
  • Disponibilité, déontologie, secret médical
  • Mobilisation en situation de crise : sanitaire, fortes chaleurs, grands froids, risques majeurs
Relations fonctionnelles :
  • Participation au comité de direction
  • Relations avec les services de la collectivité pour la mise en œuvre opérationnelle des projets ayant une incidence en santé publique
  • Collaboration avec les institutions, les partenaires, (services de l'État, les secteurs médicaux et médico-sociaux, les organismes de protection sociale)
  • Travail en réseau avec d'autres collectivités sur le territoire ou à l'extérieur de celui-ci (bassin de vie, département, région)
  • Relations suivies avec le milieu associatif (mouvements d'éducation pour la santé, associations d'usagers, etc.)
  • Représentation de la direction générale et de la collectivité dans certaines réunions et instances extérieures
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Lois de santé publique : hôpital, patients, santé, territoires ; santé mentale ; protection maternelle infantile ; handicap, etc
    • Approches et concepts portés par les organisations internationales (Organisation mondiale de la santé/Organisation des nations unies) : promotion de la santé, développement durable ; santé-environnement ;  une seule santé (One Health) et santé globale
    • Développement des politiques publiques globales et transverses ; renforcement des intercommnunalités sur le sujet santé
    • Politiques et dispositifs liés aux transitions écologique, sociale, climatique et environnementale : plan alimentaire, urbanisme favorable à la santé, etc
    • Stratégies de santé publique : santé sexuelle, santé mentale, santé-environnement, dépistages
    • Mise en place de dispositifs territorialisés en santé : contrat local de santé, etc
    • Développement des communautés professionnelles territoriales de santé
  • Évolutions techniques et technologiques
    • Évolutions technologiques des équipements et matériels, en particulier domotiques et robotiques
    • Développement des technologies d'information et de communication
    • Développement du numérique en santé : dossier médical partagé, télésanté, etc.
    • Développement des processus de stockage, de sécurisation des données (Open data, RGPD)
  • Évolutions économiques, sociales, sociétales et environnementales
    • Montée en puissance des problématiques de santé-environnement (salubrité, exposition aux pollutions)
    • Développement des affections chroniques et allergies dans les zones urbanisées et rurales
    • Émergence de nouveaux risques et/ou maladies en lien avec les environnements et le changement climatique
    • Enjeux de démographies médicales et paramédicales
    • Enjeux du virage ambulatoire
    • Risques de crises sanitaires
    • Évolution de la demande sociale : individualisation, proximité, réactivité, participation citoyenne, demande d'accès aux soins
    • Vieillissement de la population, augmentation des situations de dépendance et de perte d'autonomie
    • Aggravation de la pauvreté et de la précarité de publics vulnérables
    • Enjeux d'accessibilité
    • Enjeux d'adaptabilité de l'habitat
    • Enjeux de mobilité, saisonnalité, mouvements de population, etc
    • Hausse des familles monoparentales et modification des schémas parentaux
  • Évolutions organisationnelles et managériales
    • Développement du management transversal par projet, par objectif, des démarches d'évaluation et de qualité
    • Adaptation du management en fonction de l'évolution des formes de travail : télétravail, nouvelles générations, risques psychosociaux, etc
    • Développement des approches « d'aller-vers » et « hors les murs »
    • Développement des approches coopératives avec d'autres collectivités et partenaires
    • Prise en compte des politiques de transition écologique, sociale et des démarches écoresponsables

Métiers proches

Métiers avec des activités proches :
Métiers requérant des compétences proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :
Consulter la fiche métier sur le site du Répertoire des Métiers Territoriaux

19 offres en cours de publication

Carte des départements français où des collectivités diffusent des offres sur Emploi-Territorial Guadeloupe 0 offre Martinique 0 offre Guyane 0 offre La Réunion 0 offre Mayotte 0 offre Nouvelle-Calédonie 0 offre Paris 0 offre Seine-et-Marne 0 offre Yvelines 0 offre Essonne 0 offre Hauts-de-Seine 0 offre Seine-Saint-Denis 2 offres Val-de-Marne 1 offre Val-d'Oise 0 offre Cher 0 offre Eure-et-Loir 0 offre Indre 0 offre Indre-et-Loire 0 offre Loir-et-Cher 1 offre Loiret 1 offre Côte d'Or 0 offre Doubs 0 offre Jura 0 offre Nièvre 1 offre Haute-Saône 0 offre Saône-et-Loire 0 offre Yonne 0 offre Territoire de Belfort 1 offre Calvados 0 offre Eure 0 offre Manche 0 offre Orne 0 offre Seine-Maritime 1 offre Aisne 0 offre Nord 1 offre Oise 0 offre Pas-de-Calais 0 offre Somme 0 offre Ardennes 0 offre Aube 0 offre Marne 0 offre Haute-Marne 0 offre Meurthe-et-Moselle 0 offre Meuse 0 offre Moselle 0 offre Bas-Rhin 0 offre Haut-Rhin 0 offre Vosges 0 offre Loire-Atlantique 0 offre Maine-et-Loire 0 offre Mayenne 0 offre Sarthe 0 offre Vendée 0 offre Côtes d'Armor 1 offre Finistère 0 offre Ille-et-Vilaine 0 offre Morbihan 0 offre Charente 0 offre Charente-Maritime 0 offre Corrèze 0 offre Creuse 0 offre Dordogne 0 offre Gironde 0 offre Landes 0 offre Lot-et-Garonne 0 offre Pyrénées-Atlantiques 0 offre Deux-Sèvres 0 offre Vienne 0 offre Haute-Vienne 0 offre Ariège 0 offre Aude 0 offre Aveyron 0 offre Gard 0 offre Haute-Garonne 0 offre Gers 0 offre Hérault 1 offre Lot 0 offre Lozère 0 offre Hautes-Pyrénées 0 offre Pyrénées-Orientales 0 offre Tarn 0 offre Tarn-et-Garonne 1 offre Ain 0 offre Allier 0 offre Ardèche 0 offre Cantal 0 offre Drôme 0 offre Isère 0 offre Loire 1 offre Haute-Loire 0 offre Puy-de-Dôme 0 offre Rhône 2 offres Savoie 0 offre Haute-Savoie 0 offre Alpes-de-Hte-Provence 0 offre Hautes-Alpes 0 offre Alpes-Maritimes 1 offre Bouches-du-Rhône 2 offres Var 1 offre Vaucluse 0 offre Corse du Sud 0 offre Haute Corse 0 offre

Évolution du nombre d'offres publiées :

2022
115 offres
2023
61 offres
2024
72 offres

Dernières offres d'emploi publiées

Consulter plus d'offres d'emploi
Voir les autres métiers de la famille de métiers Santé publique :