Sage-femme
Famille de métiers :
Social, santé publique > Santé publique
Fonctions :
Assure sur son territoire d'intervention, une prévention médico-psycho-sociale, un suivi gynécologique et un suivi de la grossesse et du nourrisson dans la période périnatale.
Participe aux activités de santé sexuelle, de soutien à la parentalité, de promotion de la santé
Autres appellations :
- Sage-femme de protection maternelle infantile
- Sage-femme de Centre de santé sexuelle
- Maïeuticien ou maïeuticienne
- Sage-femme territorial ou territoriale
Correspondances statutaires
Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
- Sages-femmes territoriales (catégorie A , filière Médico-sociale)
- Cadres territoriaux de santé paramédicaux (catégorie A , filière Médico-sociale)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
- Profession et conditions d'exercice réglementées
Contexte d'exercice
Types d’employeurs et services d’affectation :
- Région, département, commune, structure intercommunale
- Généralement rattaché à la direction de la santé et de la prévention ou à la direction des interventions sanitaires et sociales
Activités
-
techniques, spécifiques au métier :
- Participation aux réseaux de santé publique (parentalité, addictologie, violence, etc.)
- Préparation à la naissance et à la parentalité
- Réalisation de consultations préconceptionnelles, pré et postnatales
- Participation aux commissions régionales de la naissance
- Recueil du consentement à l'adoption
- Entretien prénatal et postnatal précoce
- Coordination d'équipe et réseau périnatal
- Dépistage et accompagnement des grossesses à risques médico-psycho-sociaux
- Accompagnement des demandes d'interruptions volontaires de grossesse
- Coordination du parcours de grossesse (sage-femme référente)
- Réalisation de consultations de contraception et de suivi gynécologique de prévention
- Participation aux missions légales des centres de santé sexuelle
- Organisation et animation d'actions de séances individuelles et collectives d'Éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (EVARS)
- Animation de préparations spécifiques (techniques de travail corporel, accompagnement de l'allaitement, etc.)
- Collaboration avec les réseaux de périnatalité et participation à des travaux de recherche
- Gestion des agréments assistants maternels/familiaux
- Conduite de travaux de recherche
- Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires
- Visites de suivi et de contrôle des Établissements d'accueil du jeune enfant
-
transverses :
- Veille et observation sectorielle
- Management de proximité
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
- Promotion de l'action publique et communication
- Organisation et animation des relations à la population
- Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Compétences ou connaissances souhaitées :
- Savoirs spécifiques en gynéco-obstétrique, pédiatrie et pharmacologie de la grossesse et du postnatal
- Environnement institutionnel et différents partenaires
- Spécificités psycho-corporelles de la femme enceinte et de l'accouchée, du co-parent, des adolescents, des personnes en situation de handicap
- Techniques d'entretien et d'animation de groupes
- Techniques pédagogiques (élaboration de contenus de formations, animation, etc)
- Cadre réglementaire, évolutions et enjeux des politiques de santé publique, santé environnement et des lois relatives à la protection de l'enfance
- Usages bureautiques, logiciels et applicatifs métiers
- Droits des étrangers et des mineurs non-accompagnés
- Analyse et gestion du risque
- Législation en matière de droit du travail, droit social, droit des personnes
- Techniques de communication écrite, orale, de synthèse
- Cadre législatif et missions d'un Centre de santé sexuelle, d'un centre de Protection maternelle infantile
- Réseau de partenaires en santé périnatale
- Épidémiologie
- Principes de sécurité sanitaire
Conditions d'exercice :
- Exerce dans un centre de Protection maternelle infantile et/ou dans un Centre de santé sexuelle et/ou à domicile
- Risques d'exposition à des agents infectieux
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des besoins du service
- Tensions possibles liées à l'évolution des demandes des patients, au contexte socio-professionnel, aux problématiques d'incivilités
- Déséquilibre entre besoins des publics et ressources (pénurie de professionnels)
- Déplacements dans le cadre des consultations, des besoins des usagers et des missions de service public
- Visites à domicile notamment dans l'accompagnement des situations sociales précaires requérant une attention particulière
- Obligation de développement professionnel continu et de certifications périodiques
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Spécialisations :
- Sage-femme cadre (coordonnateur ou coordinnatrice)
- Sage-femme réseau
- Sage-femme expert : santé publique, tribunaux, assesseurs, etc.
Relations fonctionnelles :
- Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire médico-sociale (services de Protection maternelle infantile, centres de santé sexuelle, services sociaux, services de l'aide sociale à l'enfance, maisons départementales de l'autonomie, etc
- Relation avec les services administratifs de la collectivité : ressources humaines, logement, etc
- Collaboration avec les acteurs de santé du territoire : secteurs hospitalier/libéral, Centre communal/intercommunal d'action sociale, communautés professionnelles territoriales de santé, dispositifs d'appui à la coordination, réseaux associatifs, organismes institutionnels/de sécurité sociale, etc)
- Collaboration avec les partenaires institutionnels : justice, éducation nationale, caisse d'allocations familiales
Facteurs d'évolution du métier :
- Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
- Législation relative à la santé publique : santé mentale, santé affective et sexuelle, protection maternelle et infantile, etc.
- Législation relative à l'action sociale et des familles
- Législation relative au droit des étrangers
- Politiques de développement de la transition écologique, de lutte contre le réchauffement climatique et des démarches écoresponsables
- Évolutions organisationnelles et managériales
- Règlementation liée à l'extension des compétences métiers (prescription des médicaments/dispositifs médicaux, prescription/réalisation de la vaccination, dépistage/traitement des infections sexuellement transmissibles, réalisation interruptions volontaires de grossesse)
- Évolutions techniques et technologiques
- Développement du numérique en santé : dossier médical partagé, télésanté, E-santé, etc.
- Prise en compte des mutations numériques et de leurs risques : nouveaux services numériques de e-administration, intelligence artificielle, partage et sécurisation des données de santé, open data et RGPD)
- Évolutions économiques, sociales, sociétales et environnementales
- Aggravation des situations de pauvreté et de précarité des publics vulnérables
- Augmentation des situations en protection de l'enfance
- Augmentation du taux de mortalité infantile et maternelle
- Modification des modalités de parentalité
- Augmentation des accompagnements de personnes en situation de migration
- Dégradation de la santé mentale des populations (Violences intrafamiliales, dépression post partum, santé mentale des enfants, ect)
- Montée en puissance et imbrication croissante des problématiques sociales et de santé-environnement, de salubrité, d'exposition aux pollutions, de développement des affections chroniques et allergies dans les zones urbanisées et rurales, émergence de nouveaux risques et/ou maladies en lien avec les environnements et le changement climatique
- Risques de crises sanitaires
Métiers proches
Métiers requérant des compétences proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :
32 offres en cours de publication
Évolution du nombre d'offres publiées :
2022
195
offres
2023
118
offres
2024
124
offres
Dernières offres d'emploi publiées
-
A Non préciséeEmploi temporaire O086250703001418
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. A -
A Médico-socialeEmploi permanent O004250428001048
Grade(s) : Sage-femme de classe normale -
A Médico-socialeRemplacement O004250521001248
Grade(s) : Sage-femme de classe normale -
A Médico-socialeEmploi permanent O094240503000493
Grade(s) : Sage-femme de classe normale -
A Médico-socialeRemplacement O024251022000891
Grade(s) : Sage-femme de classe normale -
A Médico-socialeEmploi permanent O015250620001222
Grade(s) : Sage-femme de classe normale -
A Médico-socialeEmploi permanent O069251017000018
Grade(s) : Sage-femme de classe normale -
A Médico-socialeEmploi permanent O089240521000951
Grade(s) : Sage-femme de classe normale -
A Médico-socialeEmploi permanent O055251015000456
Grade(s) : Sage-femme hors classe -
A Médico-socialeContrat de projet O095251007000533
Grade(s) : Sage-femme de classe normale
Voir les autres métiers de la famille de métiers Santé publique :
- Agent de santé environnementale
- Aide de laboratoire
- Aide-soignant ou aide-soignante
- Assistant ou assistante dentaire
- Coordonnateur ou coordonnatrice de santé
- Directeur ou directrice de laboratoire
- Directeur ou directrice de santé publique
- Ergothérapeute
- Infirmier ou infirmière
- Manipulateur ou manipulatrice d'électroradiologie
- Masseur-kinésithérapeute ou masseuse-kinésithérapeute
- Médecin
- Médecin de médecine préventive
- Orthophoniste
- Pharmacien ou pharmacienne
- Préleveur ou préleveuse
- Psychomotricien ou psychomotricienne
- Puériculteur ou puéricultrice
- Responsable en santé environnementale
- Responsable métrologie
- Sage-femme
- Technicien ou technicienne de laboratoire
- Technicien ou technicienne de santé environnementale