Conducteur ou conductrice de véhicule poids lourd

49 offres en cours de diffusion
Famille de métiers : Services techniques et environnementaux > Architecture, bâtiment et logistique
Fonctions : Conduit et assure l'entretien courant de véhicules supérieurs à 3,5 tonnes, destinés à réaliser tous les travaux de transport relatifs aux voies publiques, déchets urbains, réseaux d'éclairage, d'eau et d'assainissement
Autres appellations :
  • Chauffeur ou chauffeuse de benne à ordures ménagères (BOM)
  • Chauffeur ou chauffeuse de poids lourd

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Adjointes et adjoints techniques territoriaux (catégorie C , filière Technique)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
  • Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade
  • Profession et conditions d'exercice réglementées (FIMO-FCO obligatoires)

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale, département, région
  • Rattaché au service garage ou au parc de véhicules
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Conduite d'un véhicule
    • Coordination d'une petite équipe
    • Lavage du véhicule
    • Contrôle, entretien et maintenance du véhicule
    • Conduite du véhicule aux contrôles annuels des Mines
    • Conduite et manœuvre d'un véhicule poids lourd sur la voie publique et les chantiers, et mise en œuvre des outils propres à la spécialisation du véhicule
  • transverses :
    • Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
    • Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Code de la route et sanctions encourues en cas de non-respect
  • Principes de la communication orale
  • Autorisations de conduite
  • Rôle des aides à la conduite : ABS, ESP, etc.
  • Règles de conduite économique et responsable
  • Règles et consignes de sécurité
  • Techniques de lecture de plan/carte
  • Programmation d'itinéraire
  • Principes courants de fonctionnement des moteurs et des véhicules
  • Risques liés à l'utilisation d'un véhicule non conforme
  • Échéancier d'entretien du véhicule
  • Rôle du carnet de bord
  • Principes de fonctionnement des outils spécialisés embarqués sur le véhicule
  • Concepts élémentaires de physique (poids, masse, freinage, etc.)
  • Principes de base de mécanique
Conditions d'exercice :
  • Travail en extérieur, sur de petits parcours urbains ; transporte généralement d'autres agents dans son véhicule
  • Travail avec des personnels à pied
  • Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
  • Horaires de travail irréguliers
  • Bonne résistance physique (bruit, vibrations, chaleur)
  • Permis de conduire spécifique exigé
Spécialisations :
  • En fonction du type de véhicule conduit et du type de permis poids lourds
Relations fonctionnelles :
  • Relations avec les ouvriers à pied, les agents transportés (agents de collecte des déchets, agents de police/fourrière, etc.)
  • Relations avec les agents de l'atelier de maintenance, du magasin de pièces de rechange, la station-service
  • Relations constantes avec le donneur d'ordre, le chef de garage ou le responsable de service
Moyens techniques utilisés :
  • Camions équipés : d'une benne, d'une grue auxiliaire, d'une citerne avec balayeuse, d'une benne à ordures ménagères (BOM), d'un plateau, d'une nacelle
  • Station de lavage basse et haute pression
  • Station-service informatisée
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Réglementation : évolution du code de la route, formations obligatoires (FIMO : formation initiale minimum obligatoire ; FCO : formation continue obligatoire)
    • Prise en compte croissante des problématiques d'économie d'énergie et d'écoconduite
  • Évolutions socio-économiques
    • Accroissement de la demande : volume de déchets à évacuer, nombre de kilomètres de voirie à entretenir, etc.
  • Évolutions techniques et technologiques
    • Évolutions technologiques dans les outils de travail, dans les systèmes d'assistance à la conduite, dans les systèmes embarqués, géolocalisation en temps réel

Métiers proches

Métiers avec des activités proches :
Métiers requérant des compétences proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :
Consulter la fiche métier sur le site du Répertoire des Métiers Territoriaux

49 offres en cours de publication

Carte des départements français où des collectivités diffusent des offres sur Emploi-Territorial Guadeloupe 0 offre Martinique 1 offre Guyane 0 offre La Réunion 1 offre Mayotte 0 offre Nouvelle-Calédonie 0 offre Paris 0 offre Seine-et-Marne 0 offre Yvelines 0 offre Essonne 1 offre Hauts-de-Seine 0 offre Seine-Saint-Denis 3 offres Val-de-Marne 1 offre Val-d'Oise 0 offre Cher 0 offre Eure-et-Loir 0 offre Indre 0 offre Indre-et-Loire 0 offre Loir-et-Cher 0 offre Loiret 1 offre Côte d'Or 0 offre Doubs 2 offres Jura 0 offre Nièvre 1 offre Haute-Saône 0 offre Saône-et-Loire 0 offre Yonne 0 offre Territoire de Belfort 0 offre Calvados 0 offre Eure 0 offre Manche 0 offre Orne 0 offre Seine-Maritime 2 offres Aisne 0 offre Nord 3 offres Oise 2 offres Pas-de-Calais 0 offre Somme 0 offre Ardennes 0 offre Aube 0 offre Marne 0 offre Haute-Marne 0 offre Meurthe-et-Moselle 0 offre Meuse 0 offre Moselle 1 offre Bas-Rhin 0 offre Haut-Rhin 3 offres Vosges 0 offre Loire-Atlantique 0 offre Maine-et-Loire 1 offre Mayenne 0 offre Sarthe 2 offres Vendée 1 offre Côtes d'Armor 0 offre Finistère 1 offre Ille-et-Vilaine 0 offre Morbihan 0 offre Charente 0 offre Charente-Maritime 0 offre Corrèze 0 offre Creuse 0 offre Dordogne 1 offre Gironde 0 offre Landes 2 offres Lot-et-Garonne 0 offre Pyrénées-Atlantiques 0 offre Deux-Sèvres 0 offre Vienne 0 offre Haute-Vienne 0 offre Ariège 0 offre Aude 0 offre Aveyron 0 offre Gard 0 offre Haute-Garonne 2 offres Gers 0 offre Hérault 0 offre Lot 0 offre Lozère 2 offres Hautes-Pyrénées 0 offre Pyrénées-Orientales 0 offre Tarn 0 offre Tarn-et-Garonne 0 offre Ain 1 offre Allier 0 offre Ardèche 0 offre Cantal 0 offre Drôme 2 offres Isère 0 offre Loire 0 offre Haute-Loire 0 offre Puy-de-Dôme 0 offre Rhône 0 offre Savoie 0 offre Haute-Savoie 4 offres Alpes-de-Hte-Provence 2 offres Hautes-Alpes 0 offre Alpes-Maritimes 1 offre Bouches-du-Rhône 2 offres Var 0 offre Vaucluse 2 offres Corse du Sud 1 offre Haute Corse 0 offre

Évolution du nombre d'offres publiées :

2021
183 offres
2022
300 offres
2023
243 offres

Dernières offres d'emploi publiées

Consulter plus d'offres d'emploi
Voir les autres métiers de la famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique :