Agent de déchèterie

Famille de métiers : Services techniques et environnementaux > Ingénierie écologique
Fonctions : Assure les opérations de réception des déchets, de surveillance du tri, de gardiennage et de gestion des équipements d'une déchèterie, d'une plateforme de tri ou de compostage ou d'une ressourcerie
Autres appellations :
  • Gardien ou gardienne de déchèterie
  • Gestionnaire de déchèterie
  • Agent valoriste

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Adjointes et adjoints techniques territoriaux (catégorie C , filière Technique)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
  • Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe)

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale
  • Généralement rattaché à un syndicat intercommunal des déchets, à la direction de l'environnement et/ou gestion des déchets, ou à la direction des services techniques
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières
    • Entretien ou réparation des différents équipements et installations du site
    • Gestion et suivi des rotations des bennes
    • Conseils aux usagers dans le cadre du tri sélectif
    • Gardiennage et protection du site
    • Exploitation de plateforme de compostage
  • transverses :
    • Accueil et information des usagers
    • Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels
    • Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
    • Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Règlement intérieur et consignes du site (règles de circulation, etc.)
  • Techniques et matériels de nettoiement
  • Normes en vigueur
  • Règles de tri
  • Typologie et classification des déchets
  • Déchets dangereux
  • Habilitation à la manipulation et au stockage des déchets
  • Filières de valorisation, de réemploi et de traitement des déchets
  • Procédures d'accueil, consignes de dépôt
  • Techniques de pesée
  • Techniques et normes de compostage
  • Techniques de broyage, de criblage et de fermentation
  • Processus de maturation et de stockage
  • Tableaux de bord des flux matières
  • Normes et procédures d'alerte et d'accueil
  • Prélèvement des échantillons
  • Typologie des risques
  • Procédures d'habilitation des matériels et engins spécifiques
Conditions d'exercice :
  • Travail en déchèterie, régulièrement à l'extérieur
  • Souvent isolé
  • Horaires réguliers, d'amplitude variable
  • Pénibilité liée à la station debout, au port de charges et aux nuisances (bruits, odeurs)
  • Risque de contact avec des matières dangereuses
  • Le port d'accessoires de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire
Relations fonctionnelles :
  • Travail en équipe avec les autres agents (en fonction de la taille du site)
  • Échanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique
  • Contacts directs avec les usagers et les prestataires de services
Moyens techniques utilisés :
  • Équipements : matériel de nettoyage et de petit entretien (balai, pelle, tondeuse, pompe, débroussailleuse, etc.), contenants des déchets (bennes à compactage, etc.)
  • Données et informations : protocoles, consignes de sécurité, bordereaux de suivi, guides d'utilisation, etc.
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Développement des actions de prévention et des nouvelles filières de collecte, valorisation, recyclage, réparation, réutilisation des déchets (création d'emplois qualifiés) en lien avec la croissance de la filière déchets et le secteur de l'économie circulaire, sociale et solidaire (recycleries, ressourceries)
  • Évolutions socio-économiques
    • Enrichissement des fonctions de collecte, adaptation des services et des structures aux évolutions technologiques et aux nouveaux besoins des usagers : information, sécurité, hygiène, qualité, proximité, maîtrise des coûts, tarification incitative
  • Évolutions organisationnelles et managériales
    • Développement des démarches qualité - sécurité - environnement (normes ISO 9002, ISO 14001, etc.)

Métiers proches

Métiers avec des activités proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :

69 offres en cours de publication

Carte des départements français où des collectivités diffusent des offres sur Emploi-Territorial Guadeloupe 1 offre Martinique 0 offre Guyane 4 offres La Réunion 0 offre Mayotte 0 offre Nouvelle-Calédonie 0 offre Paris 0 offre Seine-et-Marne 0 offre Yvelines 0 offre Essonne 6 offres Hauts-de-Seine 0 offre Seine-Saint-Denis 1 offre Val-de-Marne 1 offre Val-d'Oise 2 offres Cher 0 offre Eure-et-Loir 0 offre Indre 1 offre Indre-et-Loire 1 offre Loir-et-Cher 1 offre Loiret 0 offre Côte d'Or 0 offre Doubs 1 offre Jura 0 offre Nièvre 0 offre Haute-Saône 0 offre Saône-et-Loire 1 offre Yonne 0 offre Territoire de Belfort 0 offre Calvados 2 offres Eure 2 offres Manche 2 offres Orne 1 offre Seine-Maritime 1 offre Aisne 0 offre Nord 3 offres Oise 0 offre Pas-de-Calais 0 offre Somme 0 offre Ardennes 0 offre Aube 2 offres Marne 0 offre Haute-Marne 0 offre Meurthe-et-Moselle 0 offre Meuse 0 offre Moselle 1 offre Bas-Rhin 0 offre Haut-Rhin 0 offre Vosges 0 offre Loire-Atlantique 0 offre Maine-et-Loire 1 offre Mayenne 4 offres Sarthe 1 offre Vendée 1 offre Côtes d'Armor 0 offre Finistère 0 offre Ille-et-Vilaine 0 offre Morbihan 2 offres Charente 0 offre Charente-Maritime 1 offre Corrèze 1 offre Creuse 1 offre Dordogne 0 offre Gironde 0 offre Landes 1 offre Lot-et-Garonne 0 offre Pyrénées-Atlantiques 0 offre Deux-Sèvres 2 offres Vienne 1 offre Haute-Vienne 1 offre Ariège 0 offre Aude 0 offre Aveyron 0 offre Gard 1 offre Haute-Garonne 3 offres Gers 0 offre Hérault 0 offre Lot 0 offre Lozère 1 offre Hautes-Pyrénées 1 offre Pyrénées-Orientales 0 offre Tarn 0 offre Tarn-et-Garonne 0 offre Ain 0 offre Allier 0 offre Ardèche 1 offre Cantal 0 offre Drôme 0 offre Isère 3 offres Loire 0 offre Haute-Loire 0 offre Puy-de-Dôme 0 offre Rhône 0 offre Savoie 0 offre Haute-Savoie 1 offre Alpes-de-Hte-Provence 0 offre Hautes-Alpes 1 offre Alpes-Maritimes 0 offre Bouches-du-Rhône 4 offres Var 1 offre Vaucluse 0 offre Corse du Sud 0 offre Haute Corse 1 offre

Évolution du nombre d'offres publiées :

2021
326 offres
2022
374 offres
2023
509 offres

Dernières offres d'emploi publiées