Responsable traitement des déchets

Famille de métiers : Services techniques et environnementaux > Ingénierie écologique
Fonctions : Pilote un service traitement des déchets. Participe à l'élaboration, met en œuvre et contrôle les projets et les opérations de traitement des déchets en régie ou délégués à des prestataires. Est garant de l'évacuation et de la valorisation des déchets, en conformité avec les réglementations
Autres appellations :
  • Responsable d'exploitation et de traitement des déchets
  • Responsable d'unité de valorisation énergétique

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Ingénieures et ingénieurs territoriaux (catégorie A , filière Technique)
  • Techniciennes et techniciens territoriaux (catégorie B , filière Technique)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale
  • Généralement rattaché à la direction de l'environnement ou de gestion des déchets, ou à la direction des services techniques des communes et groupement de communes, ou d'un syndicat intercommunal des déchets
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Pilotage du traitement gestion des déchets
    • Optimisation du traitement des déchets
  • transverses :
    • Conseil, appui technique et organisationnel
    • Maîtrise d'œuvre de projets
    • Management intermédiaire
    • Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
    • Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
    • Gestion administrative des ressources humaines
    • Planification des besoins patrimoniaux
    • Contrôle de la qualité des services rendus
    • Contrôle des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
    • Contrôle de la réglementation de sécurité des personnes
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité (gestion des flux, tableaux de bord)
  • Filières de gestion et traitement des déchets
  • Techniques et schémas d'organisation départemental des déchets
  • Méthodes et outils de l'évaluation
  • Normes, analyses et caractérisation des flux et des tonnages des déchets
  • Techniques de recyclage et de valorisation
  • Analyse économique de l'exploitation des sites ou des circuits
  • Normes du management environnemental
  • Installations de valorisation et de traitement de déchets
  • Plan d'élimination des déchets ménagers et assimilés
  • Évolution des éco-organismes
Conditions d'exercice :
  • Déplacements sur les sites
  • Horaires de travail d'amplitude variable, avec notamment réunions en soirée et astreintes possibles le week-end ou la nuit
  • Permis véhicules légers (VL) obligatoire
Spécialisations :
  • En fonction des modes de traitement des déchets : incinération, compostage, centre d'enfouissement, etc.
Relations fonctionnelles :
  • Relations avec les responsables d'une direction (environnement, services techniques, services en charge de la collecte, direction de la communication, etc.) et le personnel administratif en charge du budget ou des marchés publics
  • Rencontres régulières avec les élus ou opérationnels de l'intercommunalité
  • Contacts réguliers avec les prestataires de service et la population
  • Relations avec les partenaires (département, ADEME, etc.)
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Extension de périmètre ou optimisation des services (collecte, etc.), mise en place de nouvelles collectes sélectives en lien avec le développement de la filière déchets
    • Adaptation des services et des structures aux évolutions technologiques et réglementaires (recyclage, compostage, méthanisation, etc.), aux nouveaux besoins des usagers et des agents : information, sécurité, hygiène, qualité, proximité, communication
    • Ouverture ou restructuration de nouveaux sites de tri des déchets (création d'emplois qualifiés), en lien avec l'extension des consignes de tri
    • Développement des structures liées à l'économie sociale et solidaire (recycleries, ressourceries)
    • Nécessité de réduire la production et la dangerosité des déchets (prévention)
  • Évolutions organisationnelles et managériales
    • Développement des démarches qualité - sécurité - environnement (normes ISO 9002, ISO 14001, etc.)
    • Mise en place de comptabilité analytique, développement de la prospective financière et des modes de financement (tarification incitative, vente de sous-produits)
  • Évolutions techniques et technologiques
    • Facteurs technologiques (géolocalisation, GPS, pesée embarquée, etc.)
  • Évolutions socio-économiques
    • Acceptabilité sociale des sites d'implantation

Métiers proches

Métiers avec des activités proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :

25 offres en cours de publication

Carte des départements français où des collectivités diffusent des offres sur Emploi-Territorial Guadeloupe 0 offre Martinique 0 offre Guyane 0 offre La Réunion 0 offre Mayotte 0 offre Nouvelle-Calédonie 0 offre Paris 0 offre Seine-et-Marne 1 offre Yvelines 0 offre Essonne 2 offres Hauts-de-Seine 0 offre Seine-Saint-Denis 3 offres Val-de-Marne 0 offre Val-d'Oise 0 offre Cher 0 offre Eure-et-Loir 0 offre Indre 0 offre Indre-et-Loire 1 offre Loir-et-Cher 0 offre Loiret 0 offre Côte d'Or 0 offre Doubs 1 offre Jura 1 offre Nièvre 0 offre Haute-Saône 0 offre Saône-et-Loire 0 offre Yonne 1 offre Territoire de Belfort 0 offre Calvados 0 offre Eure 0 offre Manche 1 offre Orne 0 offre Seine-Maritime 0 offre Aisne 1 offre Nord 0 offre Oise 0 offre Pas-de-Calais 1 offre Somme 0 offre Ardennes 0 offre Aube 0 offre Marne 0 offre Haute-Marne 0 offre Meurthe-et-Moselle 1 offre Meuse 0 offre Moselle 1 offre Bas-Rhin 0 offre Haut-Rhin 1 offre Vosges 0 offre Loire-Atlantique 0 offre Maine-et-Loire 1 offre Mayenne 0 offre Sarthe 0 offre Vendée 0 offre Côtes d'Armor 1 offre Finistère 0 offre Ille-et-Vilaine 0 offre Morbihan 0 offre Charente 0 offre Charente-Maritime 0 offre Corrèze 0 offre Creuse 0 offre Dordogne 0 offre Gironde 2 offres Landes 1 offre Lot-et-Garonne 0 offre Pyrénées-Atlantiques 0 offre Deux-Sèvres 0 offre Vienne 1 offre Haute-Vienne 0 offre Ariège 0 offre Aude 0 offre Aveyron 0 offre Gard 0 offre Haute-Garonne 0 offre Gers 0 offre Hérault 0 offre Lot 0 offre Lozère 0 offre Hautes-Pyrénées 0 offre Pyrénées-Orientales 0 offre Tarn 0 offre Tarn-et-Garonne 0 offre Ain 0 offre Allier 0 offre Ardèche 0 offre Cantal 0 offre Drôme 0 offre Isère 0 offre Loire 0 offre Haute-Loire 0 offre Puy-de-Dôme 0 offre Rhône 0 offre Savoie 0 offre Haute-Savoie 0 offre Alpes-de-Hte-Provence 0 offre Hautes-Alpes 1 offre Alpes-Maritimes 0 offre Bouches-du-Rhône 0 offre Var 1 offre Vaucluse 1 offre Corse du Sud 0 offre Haute Corse 0 offre

Évolution du nombre d'offres publiées :

2021
125 offres
2022
223 offres
2023
206 offres

Dernières offres d'emploi publiées