Directeur ou directrice espaces verts et biodiversité

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Famille de métiers : Services techniques et environnementaux > Ingénierie écologique
Fonctions : Pilote les activités des directions et/ou services espaces verts, paysage et biodiversité. Conseille les élues et élus, met en œuvre une politique de préservation, de développement et de valorisation des espaces de nature.
Autres appellations :
  • Directeur ou directrice parcs et jardins
  • Directeur ou directrice paysage et espaces verts
  • Directeur ou directrice paysage et nature
  • Directeur ou directrice espaces verts et environnement
  • Responsable gestion des paysages
  • Directeur ou directrice de jardin botanique
  • Directeur ou directrice patrimoine végétal et biodiversité
  • Directeur ou directrice des espaces verts et biodiversité
  • Directeur ou directrice de la nature en ville

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Ingénieures et ingénieurs territoriaux (catégorie A , filière Technique)
  • Techniciennes et techniciens territoriaux (catégorie B , filière Technique)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale, département
  • Généralement rattaché à la direction des services techniques ou la direction de l'environnement, qualité de vie, ou encore au pôle développement durable
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Conservation et promotion des collections végétales
    • Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'espaces de nature
    • Mise en œuvre des opérations de préservation et d'aménagements des espaces de nature
    • Gestion de zones Natura 2000, réserves naturelles
    • Certification Iso (14001, 9001), labellisation (écojardin, etc.)
    • Accompagnement des différentes directions de la collectivité et des autres acteurs en faveur de la biodiversité
    • Pilotage des modalités de gestion des espaces de nature
  • transverses :
    • Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique
    • Ingénierie et pilotage d'études
    • Veille et observation sectorielle
    • Management intermédiaire
    • Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
    • Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
    • Pilotage et développement des ressources humaines
    • Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
    • Contrôle de la qualité des services rendus
    • Organisation et contrôle des opérations de maintenance
    • Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
    • Organisation et pilotage des dispositifs de sécurité des personnes et des biens
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Techniques horticoles et de conception paysagère
  • Outils d'informations, de participation
  • Méthodes de contractualisation de partenariats avec les réseaux associatifs
  • Connaissances agronomiques et écologiques
  • Réglementation des produits phytosanitaires et pratiques alternatives
  • Cadre juridique de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre
  • Gestion des milieux écologiques, de l'eau, des sols
  • Démarches qualité et management par projet et objectifs
  • Gestion différenciée et écologique des espaces verts publics
  • Notions de sociologie, d'ethnologie
  • Notions des outils juridiques de protection paysagère
  • Calcul coût global, bilan carbone du service et des projets
  • Connaissance des labellisations et normes européennes et françaises
Conditions d'exercice :
  • Travail en bureau, déplacements sur le terrain
  • Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public (réunions avec les élues et élus, astreintes en cas d'intempéries)
  • Disponibilité
Spécialisations :
  • En fonction de la nature et de la situation géographique des espaces : jardin botanique, espaces naturels, forêts, zones de montagne, littorales ou humides (marais, étangs, etc.) ou de la présence d'espaces protégés (Natura 2000, réserve naturelle, Conservatoire du littoral)
  • Gestionnaire des espaces verts ou patrimoine arboré
Relations fonctionnelles :
  • Relations fréquentes avec les services aménagement, urbanisme, voirie, eau, propreté de la collectivité, dans le cadre de projets d'aménagement ou de planification ou de gestion
  • Échanges avec le directeur ou la directrice général des services techniques
  • Partenariat avec les associations naturalistes
  • Relations avec les fournisseurs, les prestataires de services et les entreprises (pépiniéristes et entreprises de paysage, bureaux d'études et d'expertise), dans le cadre de la gestion des espaces verts ou de projets d'aménagements paysagers
  • Relations avec le ministère de la Transition écologique pour les projets scientifiques, les sites protégés ou les subventions et le ministère de la Culture pour la protection des jardins historiques
  • Relations avec les élues et élus, les conseils de quartier, les habitants lors des concertations publiques
  • Relations avec les structures déconcentrées de l'État : SDAP, DREAL, ANRU, Agences de l'eau, Office francais de la biodiversité (OFB), ou le Pôle de compétitivité sur le végétal Plante & Cité (Angers), les agences régionales de la biodiversité (ARB)
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Développement des politiques publiques et extension du champ d'activité : espaces périurbains (naturels et agricoles), écologie urbaine, santé environnementale, économie circulaire, urbanisme (SCOT, PLU), aménagement (espace public), paysage (identité paysagère), social (insertion, concertation), etc.
    • Complexification de l'environnement juridique : zéro artificialisation nette (ZAN), application de la séquence « éviter-réduire-compenser », réglementation liée à la protection faune-flore, aux alignements d'arbres, sécurité des agents et des usagers, etc.
    • Développement des méthodes de gestion différenciée et écologique des espaces de nature en ville
    • Préservation des ressources en énergie, eau, réduction des nuisances (produits phytosanitaires, bruit, etc.)
    • Adaptation des villes au changement climatique : développement du patrimoine arboré, lutte contre les îlots de chaleur, désimperméabilisation, végétalisation
    • Restauration des écosystèmes
    • Nouveaux espaces verts à gérer : noues végétalisées, végétalisation verticale et sur toiture, agriculture urbaine, cours d'école, etc.
    • Évolution des modalités de conception des aménagements urbains : ville comestible, « zéro tuyau », santé publique, écocircularité...
    • Développement de la prise en compte des critères environnementaux dans les politiques d'achat public : végétaux, etc.
  • Évolutions techniques et technologiques
    • Gestion des données environnementales et mise à disposition aux autres services de la collectivité
  • Évolutions organisationnelles et managériales
    • Organisation transverse de la gestion des espaces verts : coopérations interservices et intercollectivités ou encore publiques/privées, développement des intercommunalités
    • Développement du management transversal par projet, par objectif, des démarches d'évaluation et de qualité
    • Développement des risques professionnels liés au changement climatique
    • Développement et mise en œuvre de méthodes et techniques de conception des espaces de nature adaptées aux enjeux de transition écologique
  • Évolutions économiques, sociales, sociétales et environnementales
    • Évolution de la demande sociale et initiatives des habitants
    • Augmentation des risques et aléas climatiques
    • Augmentation de la fréquentation des sites

Métiers proches

Métiers avec des activités proches :
Métiers requérant des compétences proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :
Consulter la fiche métier sur le site du Répertoire des Métiers Territoriaux

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