Responsable de parc animalier

Famille de métiers : Services techniques et environnementaux > Ingénierie écologique
Fonctions : Présente au public une faune captive dans un cadre paysager adapté
Autres appellations :
  • Responsable de parc zoologique
  • Responsable de ferme pédagogique

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Ingénieures et ingénieurs territoriaux (catégorie A , filière Technique)
  • Techniciennes et techniciens territoriaux (catégorie B , filière Technique)
  • Biologistes, vétérinaires, pharmaciennes et pharmaciens territoriaux (catégorie A , filière Médico-technique)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale, département
  • Généralement rattaché au service des espaces verts, environnement ou direction des services techniques
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Gestion de la production de la nourriture des animaux (foin, luzerne, etc.)
    • Gestion, soin et amélioration du cheptel
    • Vente des produits fermiers
    • Planification des reproductions
  • transverses :
    • Maîtrise d'œuvre de projets
    • Management intermédiaire
    • Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
    • Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
    • Gestion administrative des ressources humaines
    • Planification des besoins patrimoniaux
    • Gestion technique du patrimoine, des équipements, des ERP
    • Contrôle de la qualité des services rendus
    • Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
    • Organisation et contrôle des opérations de maintenance
    • Promotion de l'action publique et communication
    • Organisation et animation des relations à la population
    • Organisation de la mise en œuvre des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
    • Organisation et pilotage des dispositifs de sécurité des personnes et des biens
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Zootechnie et techniques vétérinaires
  • Méthodes de diagnostic et techniques d'inventaire
  • Réglementation internationale pour le transport et la gestion de la faune captive (Cites)
  • Structures zoologiques
  • Méthodes et outils d'observation
  • Typologies et dosages des nourritures pour animaux
  • Santé, pathologie et entretien des espèces
  • Biologie des espèces
  • Périodes de reproduction des différentes espèces
  • Principes vétérinaires de base
Conditions d'exercice :
  • En bureau et principalement sur le terrain
  • Disponibilité
  • Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public
  • Astreinte le week-end, souvent obligation de logement sur place
  • Habilitations spécifiques de gestion de la faune sauvage à obtenir auprès du ministère de la Transition écologie
Spécialisations :
  • En fonction de la nature des espaces : parc animalier, ferme pédagogique, zoo, etc.
Relations fonctionnelles :
  • Relations avec les professionnels (vétérinaires, animaliers, fournisseurs d'aliments, directeurs de zoo internationaux, ministère de la Transition écologie et structures déconcentrées de l'État (Préfecture, DREAL, etc.)
  • Relations avec le secteur de maintenance, d'animation pédagogique, d'environnement et des espaces verts de la collectivité
  • Relations avec les écoles et le public
  • Relations avec l'office du tourisme
  • Relations avec les entreprises et les bureaux d'études spécifiques lors de travaux
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions socio-économiques
    • Évolution de la demande sociale (présentation plus naturelle des enclos des animaux)
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Développement des politiques durables (gestion plus environnementale et écologique)
    • Protection et développement des espèces en voie de disparition

Métiers proches

Métiers avec des activités proches :
Métiers requérant des compétences proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :

2 offres en cours de publication

Carte des départements français où des collectivités diffusent des offres sur Emploi-Territorial Guadeloupe 0 offre Martinique 1 offre Guyane 0 offre La Réunion 0 offre Mayotte 0 offre Nouvelle-Calédonie 0 offre Paris 0 offre Seine-et-Marne 0 offre Yvelines 0 offre Essonne 0 offre Hauts-de-Seine 1 offre Seine-Saint-Denis 0 offre Val-de-Marne 0 offre Val-d'Oise 0 offre Cher 0 offre Eure-et-Loir 0 offre Indre 0 offre Indre-et-Loire 0 offre Loir-et-Cher 0 offre Loiret 0 offre Côte d'Or 0 offre Doubs 0 offre Jura 0 offre Nièvre 0 offre Haute-Saône 0 offre Saône-et-Loire 0 offre Yonne 0 offre Territoire de Belfort 0 offre Calvados 0 offre Eure 0 offre Manche 0 offre Orne 0 offre Seine-Maritime 0 offre Aisne 0 offre Nord 0 offre Oise 0 offre Pas-de-Calais 0 offre Somme 0 offre Ardennes 0 offre Aube 0 offre Marne 0 offre Haute-Marne 0 offre Meurthe-et-Moselle 0 offre Meuse 0 offre Moselle 0 offre Bas-Rhin 0 offre Haut-Rhin 0 offre Vosges 0 offre Loire-Atlantique 0 offre Maine-et-Loire 0 offre Mayenne 0 offre Sarthe 0 offre Vendée 0 offre Côtes d'Armor 0 offre Finistère 0 offre Ille-et-Vilaine 0 offre Morbihan 0 offre Charente 0 offre Charente-Maritime 0 offre Corrèze 0 offre Creuse 0 offre Dordogne 0 offre Gironde 0 offre Landes 0 offre Lot-et-Garonne 0 offre Pyrénées-Atlantiques 0 offre Deux-Sèvres 0 offre Vienne 0 offre Haute-Vienne 0 offre Ariège 0 offre Aude 0 offre Aveyron 0 offre Gard 0 offre Haute-Garonne 0 offre Gers 0 offre Hérault 0 offre Lot 0 offre Lozère 0 offre Hautes-Pyrénées 0 offre Pyrénées-Orientales 0 offre Tarn 0 offre Tarn-et-Garonne 0 offre Ain 0 offre Allier 0 offre Ardèche 0 offre Cantal 0 offre Drôme 0 offre Isère 0 offre Loire 0 offre Haute-Loire 0 offre Puy-de-Dôme 0 offre Rhône 0 offre Savoie 0 offre Haute-Savoie 0 offre Alpes-de-Hte-Provence 0 offre Hautes-Alpes 0 offre Alpes-Maritimes 0 offre Bouches-du-Rhône 0 offre Var 0 offre Vaucluse 0 offre Corse du Sud 0 offre Haute Corse 0 offre

Évolution du nombre d'offres publiées :

2021
18 offres
2022
18 offres
2023
16 offres

Dernières offres d'emploi publiées