Jardinier ou jardinière

Famille de métiers : Services techniques et environnementaux > Ingénierie écologique
Fonctions : Effectue l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers
Autres appellations :
  • Agent d'entretien des espaces verts, des cimetières ou terrains de sport
  • Écojardinier-animateur ou écojardinière-animatrice
  • Forestier ou forestière
  • Agent d'entretien de l'espace rural
  • Agent d'entretien des espaces naturels
  • Agent agricole

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Adjointes et adjoints techniques territoriaux (catégorie C , filière Technique)
  • Agents de maîtrise territoriaux (catégorie C , filière Technique)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
  • Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe)

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale, département, région
  • Rattaché aux services des espaces verts, des espaces naturels, de l'environnement, ou au directeur ou à la directrice des services techniques
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité
    • Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites
    • Jardinier ou jardinière des jardins patrimoniaux : entretien des jardins botaniques municipaux, des serres d'exposition municipale, de jardins historiques classés
    • Animation de jardins partagés, jardins familiaux, jardins pédagogiques
  • transverses :
    • Instruction des dossiers et application des procédures administratives
    • Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
  • Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
  • Plans de gestion des sites (exigences réglementaires, scientifiques et techniques), référentiel national d'écogestion et labels
  • Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
  • Fondamentaux et obligations sur les sites historiques, espaces naturels et agricoles protégés
  • Notions en voirie et réseaux divers (VRD)
  • Techniques de débroussaillage et de désherbage
Conditions d'exercice :
  • Travail en extérieur
  • Déplacements sur les sites
  • Rythme de travail souple en fonction des saisons ou des impératifs de service
  • Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels, astreintes (neige, inondation, tempête, etc.)
  • Utilisation de matériel bruyant et dangereux
  • Utilisation de substances toxiques
  • Port d'équipements de protection individuelle (gants, chaussures, combinaison ou blouse, lunettes, etc.)
  • Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
  • Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent peut être demandé, ainsi que le Certiphyto
  • Habilitation réseau (DICT)
Spécialisations :
  • Production végétale, décoration florale, espaces naturels, espaces agricoles, patrimoines historique, écoanimation
  • En fonction des régions : flore méditerranéenne, montagnarde, etc.
  • En fonction des missions spécifiques exigeant une habilitation : traitements phytosanitaires (certificat Certiphyto), travaux sur les réseaux (habilitation)
Relations fonctionnelles :
  • Relations permanentes avec les encadrantes ou encadrants du service, et plus spécialement la ou le responsable gestionnaire des espaces publics, des espaces verts et naturels, du service environnement, du directeur ou de la directrice des services techniques, des cheffes et chefs d'équipes de jardinières ou jardiniers
  • Relations avec les agents chargés de l'entretien des autres sites de la collectivité (propreté, sport, cimetières)
  • Relations avec les associations naturalistes et avec les techniciennes et techniciens en charge du suivi du site selon sa classification et ses fonctions
  • Relations avec les animateurs et animatrices des réseaux de gestionnaires des espaces naturels
  • Relations avec les écoles et le public
Moyens techniques utilisés :
  • Petits matériels d'entretien (débroussailleuse, tronçonneuse, faucheuse, tondeuses, souffleuse, instruments de mesure, etc.), gros matériel (camions, etc.)
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Évolution de la réglementation des produits phytosanitaires et de la sécurité
    • Diversité des sites ruraux, naturels, horticoles, périurbains et urbains demandant des champs de compétence variés
    • Renforcement de l'écogestion des espaces de nature : gestion différenciée et durable, plan Zérophyto, plan de désherbage, plan biodiversité, économie des ressources (eau, essences spontanées), normes et labels écologiques
  • Évolutions techniques et technologiques
    • Progrès technologiques (motorisation du matériel)
  • Évolutions organisationnelles et managériales
    • Augmentation des surfaces à entretenir
  • Évolutions socio-économiques
    • Essor de la participation citoyenne : co-conception, délégation de gestion des jardins partagés, jardins familiaux, co-gestion
    • Demande croissante de loisirs de nature en faveur des espaces plus naturels

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