Puériculteur ou puéricultrice
Famille de métiers :
Social, santé publique > Santé publique
Fonctions :
Assure la protection et la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille. Conseille et accompagne les parents. Participe à la surveillance et à la protection des mineurs en danger. Participe à l'agrément et au suivi des assistantes et des assistants maternels
Autres appellations :
- Puériculteur ou puéricultrice de PMI
- Puériculteur ou puéricultrice de service de santé scolaire
Correspondances statutaires
Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
- Puériculteurs et puéricultrices territoriaux (catégorie A , filière Médico-sociale)
- Puériculteurs et puéricultrices cadres territoriaux de santé (catégorie A , filière Médico-sociale)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
- Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
- Profession et conditions d'exercice réglementées
Contexte d'exercice
Types d’employeurs et services d’affectation :
- Commune, structure intercommunale, département
- Généralement rattaché à la direction de la santé et de la prévention ou à la direction des interventions sanitaires et sociales
Activités
-
techniques, spécifiques au métier :
- Accompagnement des familles dans le processus de parentalité
- Participation à la prise en charge des enfants handicapés
- Réalisation d'interventions à caractère sanitaire et psychosocial
- Centre de PMI : organisation et animation des consultations, lieux d'accueil et d'éveil
- Secteur de PMI : partage et diffusion des informations dans l'équipe et relations avec les services extérieurs
- Participation à l'instruction des agréments des Établissements d'accueil des jeunes enfants (EAJE), suivi et formation des assistantes et des assistants maternels
- Réalisation du bilan des enfants de 3-4 ans en école maternelle
- Coordination de PMI : coordination et animation de l'équipe de puériculteurs et de puéricultrices, encadrement technique des jeunes professionnels
- Conduite de projet d'éducation à la santé
- Suivi des enfants et des familles dans le cadre du signalement des mauvais traitements aux mineurs
- Suivi des enfants pris en charge par l'aide sociale à l'enfance
- Gestion des dossiers médicaux
- Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires
-
transverses :
- Veille et observation sectorielle
- Maîtrise d'œuvre de projets
- Management de proximité
- Instruction des dossiers et application des procédures administratives
- Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
- Conseil, appui technique et organisationnel
Compétences ou connaissances souhaitées :
- Principes de l'ingénierie pédagogique
- Visites prénatales, postnatales et des prématurés
- Techniques de recueil d'informations
- Méthodes d'analyse de données
- Techniques de communication écrite et orale
- Services ressources pour les familles
- Outil informatique
- Techniques d'entretien et d'évaluation médico-psychosociales
- Actes infirmiers
- Notions de statistiques
- Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Connaissances des objectifs de formation
- Principales pathologies
- Législation relative à la petite enfance
- Développement psychomoteur de l'enfant
- Techniques d'animation des activités d'éveil pour les enfants de 0 à 3 ans (jeux d'eau, pâte à modeler, contes, peinture, motricité, etc.)
- Réglementation relative aux assistantes et aux assistants maternels
- Fonctionnement de l'école primaire
- Techniques de vaccination
- Notions de santé publique
- Réglementation de l'aide et de la protection de la famille et de l'enfance
- Dispositifs et acteurs de l'aide et de la protection de l'enfance
- Indicateurs de la maltraitance
- Procédures de signalement des mauvais traitements
Conditions d'exercice :
- Travail en équipe, dans le cadre de consultations ; déplacements fréquents au domicile des enfants
- Horaires généralement réguliers
- Disponibilité, déontologie
- Exposition aux risques de contagions, fréquentation de lieux insalubres et/ou situations sociales
- Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art. 59)
Relations fonctionnelles :
- Contacts directs avec les enfants et les parents
- Collaboration avec les services de santé (psychologues) et les services sociaux (assistantes et assistants sociaux, éducateurs et éducatrices spécialisés, etc.)
- Collaboration avec les équipes éducatives (primaire)
- Collaboration avec le secteur hospitalier et libéral, les CAF, etc.
- Collaboration avec tous les partenaires susceptibles d'intervenir dans la prise en charge d'une situation particulière
Facteurs d'évolution du métier :
- Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
- Lois de santé publique
- Réforme du statut des assistantes et des assistants maternels, et des assistantes et des assistants familiaux
- Adaptation des structures dans le cadre des politiques d'accueil de la petite enfance
- Loi Hôpital, patients, santé et territoires, loi de santé 2016
- Loi du 14 mars 2016 relative à la protection de l'enfant
- Les besoins fondamentaux de l'enfant en protection de l'enfance (Rapport BLACHAIS, février 2017)
- Évolutions socio-économiques
- Diversification de la demande des familles et des jeunes et prise en compte des évolutions et des besoins des usagers au regard des situations familiales
- Évolutions organisationnelles et managériales
- Professionnalisation de l'accueil du jeune enfant
Métiers proches
Métiers avec des activités proches :
Métiers requérant des compétences proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :
114 offres en cours de publication
Évolution du nombre d'offres publiées :
2021
837
offres
2022
916
offres
2023
845
offres
Dernières offres d'emploi publiées
-
A Médico-socialeEmploi permanent O076241201390197
Grade(s) : Puéricultrice -
B C Non préciséeEmploi temporaire O024240610001555
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. B -
A Médico-socialeEmploi permanent O051241105000694
Grade(s) : Puéricultrice -
A Non préciséeEmploi temporaire O067240926000984
Grade(s) : Emploi contractuel de cat. A -
B Médico-socialeEmploi permanent O057230100910939
Grade(s) : Auxiliaire de puériculture de classe normale -
A Médico-socialeEmploi permanent O059241208000025
Grade(s) : Puéricultrice -
A Médico-socialeEmploi permanent O041241206000977
Grade(s) : Puéricultrice -
A Médico-socialeEmploi permanent O085241206000097
Grade(s) : Puéricultrice -
A Médico-socialeEmploi permanent O094241001387777
Grade(s) : Puéricultrice hors classe -
A B Médico-socialeEmploi permanent O033241002000252
Grade(s) : Auxiliaire de puériculture de classe normale
Voir les autres métiers de la famille de métiers Santé publique :
- Agent de santé environnementale
- Aide de laboratoire
- Aide-soignant ou aide-soignante
- Assistant ou assistante dentaire
- Coordonnateur ou coordonnatrice de santé
- Directeur ou directrice de laboratoire
- Directeur ou directrice de santé publique
- Ergothérapeute
- Infirmier ou infirmière
- Manipulateur ou manipulatrice d'électroradiologie
- Masseur-kinésithérapeute ou masseuse-kinésithérapeute
- Médecin
- Médecin de médecine préventive
- Orthophoniste
- Pharmacien ou pharmacienne
- Préleveur ou préleveuse
- Psychomotricien ou psychomotricienne
- Puériculteur ou puéricultrice
- Responsable en santé environnementale
- Responsable métrologie
- Sage-femme
- Technicien ou technicienne de laboratoire
- Technicien ou technicienne de santé environnementale