Responsable métrologie

Famille de métiers : Social, santé publique > Santé publique
Fonctions : Contrôle l'ensemble des équipements et matériels du laboratoire. Apporte son aide technique aux agents dans la mise au point et le bon usage des équipements et matériels
Autres appellations :
  • Responsable des équipements et matériels de laboratoires

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Biologistes, vétérinaires, pharmaciennes et pharmaciens territoriaux (catégorie A , filière Médico-technique)
  • Cadres territoriaux de santé paramédicaux (catégorie A , filière Médico-sociale)
  • Ingénieures et ingénieurs territoriaux (catégorie A , filière Technique)
  • Techniciennes et techniciens territoriaux (catégorie B , filière Technique)
  • Cadres territoriaux de santé infirmiers, rééducateurs et rééducatrices, assistantes et assistants médico-techniques (catégorie A , filière Médico-sociale)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
  • Profession et conditions d'exercice réglementées

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale, département
  • Rattaché à la direction du laboratoire
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Contrôle des équipements et appareils utilisés dans le laboratoire
    • Suivi et aide technique aux utilisateurs des différents équipements, matériels et appareils
    • Gestion des relations avec les installateurs et les entreprises de maintenance et d'entretien des appareils suivis métrologiquement
  • transverses :
    • Management de proximité
    • Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Techniques de veille
  • Enjeux de la métrologie dans la fiabilité des analyses
  • Fonctionnement et règles d'utilisation des équipements et matériels d'analyse
  • Informatique appliquée aux laboratoires
  • Règles d'étalonnage et de mise en œuvre des appareils (essais et configurations opérationnelles)
  • Règles de maintenance et d'entretien
  • Techniques de communication orale
  • Plan de prévention des risques
  • Règles de sécurité spécifiques à chacun des appareils et équipements
Conditions d'exercice :
  • Travail au sein d'un laboratoire
  • Déplacements sur différentes unités techniques
  • Horaires réguliers, avec amplitude variable
  • Respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • Exposition possible à des risques biologiques, chimiques, électriques
Relations fonctionnelles :
  • Relations avec le directeur ou la directrice du laboratoire et les services de maintenance de la collectivité
  • Relations au sein du laboratoire avec les utilisateurs de matériel
  • Relations avec les prestataires de contrôle et de la maintenance des appareils
Moyens techniques utilisés :
  • Équipements du laboratoire, appareils d'analyse et matériels d'étalonnage, matériels informatiques et logiciels de contrôle des appareils
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions techniques et technologiques
    • Développement de l'automatisation des analyses et du contrôle
    • Développement de nouvelles méthodes de vérification des appareils de mesure
    • Évolution technologique des matériels
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Intensification des réglementations

Métiers proches

Métiers requérant des compétences proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :

3 offres en cours de publication

Carte des départements français où des collectivités diffusent des offres sur Emploi-Territorial Guadeloupe 0 offre Martinique 1 offre Guyane 0 offre La Réunion 0 offre Mayotte 0 offre Nouvelle-Calédonie 0 offre Paris 0 offre Seine-et-Marne 0 offre Yvelines 0 offre Essonne 1 offre Hauts-de-Seine 0 offre Seine-Saint-Denis 0 offre Val-de-Marne 0 offre Val-d'Oise 0 offre Cher 0 offre Eure-et-Loir 0 offre Indre 0 offre Indre-et-Loire 0 offre Loir-et-Cher 0 offre Loiret 0 offre Côte d'Or 0 offre Doubs 0 offre Jura 0 offre Nièvre 0 offre Haute-Saône 0 offre Saône-et-Loire 0 offre Yonne 0 offre Territoire de Belfort 0 offre Calvados 0 offre Eure 0 offre Manche 0 offre Orne 0 offre Seine-Maritime 0 offre Aisne 0 offre Nord 0 offre Oise 0 offre Pas-de-Calais 0 offre Somme 0 offre Ardennes 0 offre Aube 0 offre Marne 0 offre Haute-Marne 0 offre Meurthe-et-Moselle 0 offre Meuse 0 offre Moselle 0 offre Bas-Rhin 0 offre Haut-Rhin 0 offre Vosges 0 offre Loire-Atlantique 0 offre Maine-et-Loire 1 offre Mayenne 0 offre Sarthe 0 offre Vendée 0 offre Côtes d'Armor 0 offre Finistère 0 offre Ille-et-Vilaine 0 offre Morbihan 0 offre Charente 0 offre Charente-Maritime 0 offre Corrèze 0 offre Creuse 0 offre Dordogne 0 offre Gironde 0 offre Landes 0 offre Lot-et-Garonne 0 offre Pyrénées-Atlantiques 0 offre Deux-Sèvres 0 offre Vienne 0 offre Haute-Vienne 0 offre Ariège 0 offre Aude 0 offre Aveyron 0 offre Gard 0 offre Haute-Garonne 0 offre Gers 0 offre Hérault 0 offre Lot 0 offre Lozère 0 offre Hautes-Pyrénées 0 offre Pyrénées-Orientales 0 offre Tarn 0 offre Tarn-et-Garonne 0 offre Ain 0 offre Allier 0 offre Ardèche 0 offre Cantal 0 offre Drôme 0 offre Isère 0 offre Loire 0 offre Haute-Loire 0 offre Puy-de-Dôme 0 offre Rhône 0 offre Savoie 0 offre Haute-Savoie 0 offre Alpes-de-Hte-Provence 0 offre Hautes-Alpes 0 offre Alpes-Maritimes 0 offre Bouches-du-Rhône 0 offre Var 0 offre Vaucluse 0 offre Corse du Sud 0 offre Haute Corse 0 offre

Évolution du nombre d'offres publiées :

2021
2 offres
2022
3 offres
2023
13 offres

Dernières offres d'emploi publiées