Masseur-kinésithérapeute ou masseuse-kinésithérapeute

Famille de métiers : Social, santé publique > Santé publique
Fonctions : Effectue sur prescription médicale des actes réalisés de façon manuelle ou instrumentale, notamment à des fins de rééducation, qui ont pour but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer
Autres appellations :
  • Physiothérapeute

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Techniciennes et techniciens paramédicaux territoriaux (catégorie B , filière Médico-technique)
  • Cadres territoriaux de santé infirmiers, rééducateurs et rééducatrices, assistantes et assistants médico-techniques (catégorie A , filière Médico-sociale)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
  • Profession et conditions d'exercice réglementées

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale, département
  • Généralement rattaché à la direction de la santé et de la prévention
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Accueil, examen du patient et consultation de son dossier médical
    • Participation à des actions d'éducation, de prévention, de dépistage, de formation et d'encadrement
    • Réalisation d'études et de travaux de recherche
    • Réalisation de bilans kinésithérapiques
    • Massage manuel ou secondé par un appareil
    • Surveillance de l'exécution des mouvements et correction des mauvaises attitudes
    • Formation à l'utilisation de l'appareillage ortho-prothétique
  • transverses :
    • Veille et observation sectorielle
    • Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
    • Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Principes de la communication
  • Physiologie et anatomie
  • Psychosociologie et modèles conceptuels du handicap
  • Techniques de tests des handicaps
  • Pathologies : cardio-respiratoires, neurologiques, traumatologiques, rhumatologiques, etc.
  • Nomenclature des actes de kinésithérapie
  • Techniques de massage
  • Drainage lymphatique
  • Techniques d'appareillage
  • Électrothérapie, physiothérapie, relaxation neuromusculaire, mécanothérapie
  • Kinésithérapie respiratoire
  • Manipulation articulaire douce
  • Hydrothérapie, physiothérapie
  • Caractéristiques des équipements (bicyclette, haltères, etc.)
  • Différents types de prothèses
Conditions d'exercice :
  • L'exercice est décrit dans le décret de compétences n° 2000-577 du 27 juin 2000
  • Titulaire d'un diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute ou masseuse-kinésithérapeute
  • Travail en équipe, dans le cadre de consultations
  • Possibilité de déplacements fréquents au domicile des enfants, personnes âgées ou handicapées
  • Horaires généralement réguliers
  • Possibilité de travail dans l'eau
  • Disponibilité, déontologie, capacité physique
  • Obligation de suivre un programme annuel de développement professionnel continu (Loi HPST de juillet 2009, art. 59)
Spécialisations :
  • Dans le milieu sportif, en uro-gynécologie et pour les troubles de l'équilibre
Relations fonctionnelles :
  • Contacts directs avec les patients
  • Relations régulières avec le supérieur hiérarchique, l'équipe soignante pour la coordination des soins, les psychologues pour avis
  • Échanges avec les services sociaux
  • Relations ponctuelles avec les fournisseurs et fournisseuses d'orthopédie médicale
Moyens techniques utilisés :
  • Physiothérapie (ultrason, électrothérapie, parafangothérapie, infrarouge, etc.), appareils de musculation et de cardio-training, outils à visée proprioceptive, etc.
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions techniques et technologiques
    • Évolution des sciences et des techniques
    • Développement de l'utilisation des outils informatiques
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Développement des démarches qualité et de sécurité sanitaire
    • Actes professionnels décrits au chapitre Ier du titre III du livre III de la quatrième partie du code de la santé publique
    • Loi Hôpital, patients, santé et territoires, loi de santé 2016

Métiers proches

Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :

3 offres en cours de publication

Carte des départements français où des collectivités diffusent des offres sur Emploi-Territorial Guadeloupe 0 offre Martinique 0 offre Guyane 0 offre La Réunion 0 offre Mayotte 0 offre Nouvelle-Calédonie 0 offre Paris 0 offre Seine-et-Marne 0 offre Yvelines 0 offre Essonne 1 offre Hauts-de-Seine 0 offre Seine-Saint-Denis 1 offre Val-de-Marne 0 offre Val-d'Oise 0 offre Cher 0 offre Eure-et-Loir 0 offre Indre 0 offre Indre-et-Loire 0 offre Loir-et-Cher 0 offre Loiret 0 offre Côte d'Or 0 offre Doubs 0 offre Jura 0 offre Nièvre 0 offre Haute-Saône 0 offre Saône-et-Loire 0 offre Yonne 0 offre Territoire de Belfort 0 offre Calvados 0 offre Eure 1 offre Manche 0 offre Orne 0 offre Seine-Maritime 0 offre Aisne 0 offre Nord 0 offre Oise 0 offre Pas-de-Calais 0 offre Somme 0 offre Ardennes 0 offre Aube 0 offre Marne 0 offre Haute-Marne 0 offre Meurthe-et-Moselle 0 offre Meuse 0 offre Moselle 0 offre Bas-Rhin 0 offre Haut-Rhin 0 offre Vosges 0 offre Loire-Atlantique 0 offre Maine-et-Loire 0 offre Mayenne 0 offre Sarthe 0 offre Vendée 0 offre Côtes d'Armor 0 offre Finistère 0 offre Ille-et-Vilaine 0 offre Morbihan 0 offre Charente 0 offre Charente-Maritime 0 offre Corrèze 0 offre Creuse 0 offre Dordogne 0 offre Gironde 0 offre Landes 0 offre Lot-et-Garonne 0 offre Pyrénées-Atlantiques 0 offre Deux-Sèvres 0 offre Vienne 0 offre Haute-Vienne 0 offre Ariège 0 offre Aude 0 offre Aveyron 0 offre Gard 0 offre Haute-Garonne 0 offre Gers 0 offre Hérault 0 offre Lot 0 offre Lozère 0 offre Hautes-Pyrénées 0 offre Pyrénées-Orientales 0 offre Tarn 0 offre Tarn-et-Garonne 0 offre Ain 0 offre Allier 0 offre Ardèche 0 offre Cantal 0 offre Drôme 0 offre Isère 0 offre Loire 0 offre Haute-Loire 0 offre Puy-de-Dôme 0 offre Rhône 0 offre Savoie 0 offre Haute-Savoie 0 offre Alpes-de-Hte-Provence 0 offre Hautes-Alpes 0 offre Alpes-Maritimes 0 offre Bouches-du-Rhône 0 offre Var 0 offre Vaucluse 0 offre Corse du Sud 0 offre Haute Corse 0 offre

Évolution du nombre d'offres publiées :

2021
10 offres
2022
18 offres
2023
13 offres

Dernières offres d'emploi publiées