Concepteur ou conceptrice paysagiste

Famille de métiers : Services techniques et environnementaux > Ingénierie écologique
Fonctions : Analyse les besoins en aménagement paysager et concoit des projets d'espaces publics en lien avec les services techniques, réalise les études de faisabilité des projets, organise les chantiers de réalisation. Assure la maîtrise d'œuvre et/ou la maîtrise d'ouvrage des projets
Autres appellations :
  • Paysagiste
  • Architecte paysagiste (DPLG)
  • Ingénieur ou ingénieure paysagiste
  • Responsable du bureau d'études paysage
  • Chargé ou chargée des études de paysage
  • Responsable du service paysage

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Ingénieures et ingénieurs territoriaux (catégorie A , filière Technique)
  • Techniciennes et techniciens territoriaux (catégorie B , filière Technique)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale, département
  • Généralement rattaché au service des espaces verts, ou au sein de l'unité études et travaux neufs des espaces publics ; peut être rattaché au service des études des routes des départements
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Chef ou cheffe de service études urbaines (espaces publics, espaces verts, génie urbain, abords bâtiments publics)
    • Conception d'aménagements paysagers
    • Réalisation d'études de faisabilité économique, écologique, social et spatial des projets
    • Élaboration du programme des aménagements paysagers de concours européens ou par appels d'offres/études d'impact
    • Élaboration des dossiers techniques et suivi de chantiers
  • transverses :
    • Management de proximité
    • Gestion des procédures budgétaires, financières et comptables
    • Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
    • Contrôle de la qualité des services rendus
    • Organisation et animation des relations à la population
    • Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Méthodes et outils d'analyse des coûts
  • Techniques horticoles, connaissance des végétaux
  • Histoire de l'art des jardins, sociologie, nature et sociétés
  • Notions de coût global
  • Notions d'agronomie, d'hydrologie, d'écologie des milieux et des paysages, de phytosociologie
  • Méthodes d'études d'impact
  • Documents d'urbanisme et d'environnement
  • Matériaux minéraux, VRD, écomatériaux
  • Outils de planification spatiale, scénarios d'évolution des paysages
  • Techniques de dessin, communication graphique
  • Outils de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO), SIG
  • Réglementation et mesures concernant la protection et la gestion de l'espace et du paysage, la préservation des ressources et du patrimoine, le droit des sols
  • Notions en génie technique et génie urbain (VRD, bâti, etc.)
  • Notions d'écologie (écosystème), génie écologique, conception et gestion des Trames Vertes et Bleues
  • Notions de portage d'un projet paysager dans un but d'insertion professionnelle, de cohésion sociale (ANRU, etc.)
  • Analyse de services écosystémiques rendus par le projet
  • Techniques de lecture du paysage et diagnostic spatial
Conditions d'exercice :
  • Travail en bureau, déplacements sur le terrain
  • Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des réunions de concertation avec le public
Spécialisations :
  • En fonction du type de collectivité et de l'échelle : commune rurale, urbaine, intercommunalité, etc.
  • En fonction de la nature des espaces à aménager : parcs paysagers, espaces naturels, agriculture urbaine, espaces publics d'opération d'urbanisme (ZAC), abords de bâtiments publics, de voiries, entrées de villes, terrains de sport, ouvrages hydrauliques, abords de transports publics (tramway, deux-roues)
Relations fonctionnelles :
  • Relations fréquentes avec les cadres et les chargés d'études des services : aménagement, urbanisme, voirie et espaces verts, architecture, sport
  • Relations avec les fournisseurs et fournisseuses de mobiliers, de matériaux, de plantes ; les entreprises de paysage pour la réalisation de chantiers ; les bureaux d'études techniques, d'architectes ou de paysagistes pour leur apporter des prescriptions paysagères ou leur commander des études
  • Coopération avec les institutions de l'État (DDT, DREAL, DRAC, STAP), les agences d'urbanisme, les conseils d'architecture, d'urbanisme et de l'environnement, les organismes HLM
  • Relations avec des chercheurs et chercheuses en écologie, paysage, géographie
  • Relations avec les élus et les habitants dans le cadre de concertations publiques
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Développement des politiques publiques transverses d'aménagement : biodiversité, urbanisme, infrastructures, eau, économie circulaire, santé, etc.
    • Impact des changements climatiques sur la biodiversité, la santé et adaptation aux changements climatiques (réduction des îlots de chaleur urbain)
    • Développement de l'évaluation environnementale des projets
  • Évolutions socio-économiques
    • Modification de la demande sociale en faveur d'espaces plus naturels, de l'éco-conception d'espaces publics, de la co-construction des projets avec les habitants
  • Évolutions organisationnelles et managériales
    • Développement de l'approche par coût global des aménagements paysagers
    • Évolution des missions de maîtrise d'ouvrage et de maîtrise d'œuvre ; réalisation en régie ou externalisation des études et travaux selon les choix organisationnels de la collectivité

Métiers proches

Métiers avec des activités proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :

24 offres en cours de publication

Carte des départements français où des collectivités diffusent des offres sur Emploi-Territorial Guadeloupe 0 offre Martinique 0 offre Guyane 0 offre La Réunion 0 offre Mayotte 0 offre Nouvelle-Calédonie 0 offre Paris 0 offre Seine-et-Marne 0 offre Yvelines 0 offre Essonne 2 offres Hauts-de-Seine 2 offres Seine-Saint-Denis 3 offres Val-de-Marne 1 offre Val-d'Oise 0 offre Cher 0 offre Eure-et-Loir 0 offre Indre 0 offre Indre-et-Loire 0 offre Loir-et-Cher 0 offre Loiret 0 offre Côte d'Or 0 offre Doubs 0 offre Jura 0 offre Nièvre 0 offre Haute-Saône 0 offre Saône-et-Loire 0 offre Yonne 0 offre Territoire de Belfort 0 offre Calvados 0 offre Eure 0 offre Manche 1 offre Orne 0 offre Seine-Maritime 0 offre Aisne 0 offre Nord 0 offre Oise 0 offre Pas-de-Calais 0 offre Somme 0 offre Ardennes 0 offre Aube 0 offre Marne 0 offre Haute-Marne 0 offre Meurthe-et-Moselle 1 offre Meuse 0 offre Moselle 1 offre Bas-Rhin 1 offre Haut-Rhin 1 offre Vosges 0 offre Loire-Atlantique 2 offres Maine-et-Loire 0 offre Mayenne 0 offre Sarthe 0 offre Vendée 0 offre Côtes d'Armor 1 offre Finistère 0 offre Ille-et-Vilaine 0 offre Morbihan 0 offre Charente 1 offre Charente-Maritime 0 offre Corrèze 0 offre Creuse 0 offre Dordogne 1 offre Gironde 0 offre Landes 0 offre Lot-et-Garonne 0 offre Pyrénées-Atlantiques 0 offre Deux-Sèvres 0 offre Vienne 0 offre Haute-Vienne 0 offre Ariège 0 offre Aude 0 offre Aveyron 0 offre Gard 2 offres Haute-Garonne 2 offres Gers 0 offre Hérault 0 offre Lot 0 offre Lozère 0 offre Hautes-Pyrénées 0 offre Pyrénées-Orientales 1 offre Tarn 0 offre Tarn-et-Garonne 0 offre Ain 0 offre Allier 0 offre Ardèche 0 offre Cantal 0 offre Drôme 1 offre Isère 0 offre Loire 0 offre Haute-Loire 0 offre Puy-de-Dôme 0 offre Rhône 0 offre Savoie 0 offre Haute-Savoie 0 offre Alpes-de-Hte-Provence 0 offre Hautes-Alpes 0 offre Alpes-Maritimes 0 offre Bouches-du-Rhône 0 offre Var 0 offre Vaucluse 0 offre Corse du Sud 0 offre Haute Corse 0 offre

Évolution du nombre d'offres publiées :

2021
97 offres
2022
115 offres
2023
116 offres

Dernières offres d'emploi publiées