Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable

Famille de métiers : Organisation et gestion des ressources > Finances
Fonctions : Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue de régies d'avances ou de recettes. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs et fournisseuses, ou services utilisateurs
Autres appellations :
  • Agent de gestion financière
  • Agent de gestion budgétaire
  • Agent de gestion comptable

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Adjointes et adjoints administratifs territoriaux (catégorie C , filière Administrative)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
  • Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe)

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Région, département, structure intercommunale, commune
  • Généralement rattaché à la direction des affaires financières, ou à la direction des finances et marchés, ou à la direction générale. Exerce au sein du service comptabilité, finances et budget
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Procédures comptables et administratives financières
  • Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
  • Règles essentielles du droit public et les principales jurisprudences (chambre régionale des comptes)
  • Nomenclatures et règles comptables
  • Rythme des encaissements et décaissements de la collectivité
  • Applicatifs de gestion financière et bureautique
Conditions d'exercice :
  • Travail en bureau, déplacements dans les sites déconcentrés et organismes externes. Présence importante dans les directions et les services
  • Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité ; travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité
Spécialisations :
  • L'emploi est spécifique au secteur financier et comptable
Relations fonctionnelles :
  • Échanges quotidiens et concertation au sein du service
  • Échanges réguliers avec les autres services de la collectivité et avec les fournisseurs
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions techniques et technologiques
    • Développement de la e-administration
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Évolutions réglementaires (marchés publics, règles comptables, statuts, etc.)
    • Mutations de l'environnement territorial et recomposition des administrations territoriales (fusions, mutualisations, communes nouvelles, etc.)
  • Évolutions organisationnelles et managériales
    • Dématérialisation des procédures (COMEDEC)

Métiers proches

Métiers avec des activités proches :
Métiers requérant des compétences proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :
Consulter la fiche métier sur le site du Répertoire des Métiers Territoriaux

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