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Responsable de gestion comptable

Famille de métiers : Organisation et gestion des ressources > Finances

Fonctions : Pilote les services comptables des grandes collectivités. Supervise l'exécution des recettes et des dépenses. Assure les relations avec les services comptables de l'État, la gestion comptable des marchés, les opérations comptables complexes. Participe à la procédure budgétaire. Optimise la gestion de la trésorerie

Autres appellations :

Comptable territorial
Comptable

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :

Attachées et attachés territoriaux (catégorie A , filière Administrative)
Rédacteurs et rédactrices territoriaux (catégorie B , filière Administrative)

Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :

Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :

Commune, structure intercommunale, département, région
Généralement rattaché à la direction des affaires financières, ou à la direction des finances et marchés, ou à la direction générale. Exerce au sein du service comptabilité, finances et budget

Activités

techniques, spécifiques au métier :
- Gestion du dispositif comptable de la collectivité
- Analyse des comptes débits et crédits, tarification
- Contrôle de l'application de la réglementation budgétaire et comptable
- Gestion patrimoniale
- Analyse et ajustement des processus et procédures
- Supervision des régies
- Élaboration des documents comptables
- Proposition et suivi des expertises juridiques et fiscales confiées à des prestataires extérieurs
- Gestion des relations avec les services comptables de l'État
- Suivi des contentieux
transverses :
- Conseil, appui technique et organisationnel
- Veille et observation sectorielle
- Management de proximité

Compétences ou connaissances souhaitées :

Comptes de résultat et comptabilité analytique
Analyse statistique
Notions et principes fondamentaux de la comptabilité générale
Méthodes de conduite d'opérations
Principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
Nomenclatures comptables des collectivités et de leurs spécificités (gestion patrimoniale)
Procédures d'engagement, liquidation, mandatements comptables
Méthodes des procédures
Fonctionnement d'une trésorerie publique
Acteurs et dispositifs comptables institutionnels
Juridictions financières
Procédures de saisines

Conditions d'exercice :

Travail en bureau, déplacements dans les sites déconcentrés et organismes externes. Présence importante dans les directions et les services
Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité ; travail varié touchant à tous les domaines d'intervention de la collectivité

Spécialisations :

L'emploi est spécifique au secteur financier et comptable
Selon les organisations, il existe des spécialisations liées au domaine des marchés (contrôle ou passation) ou à l'assistance de l'outil informatique (logiciel comptable)

Relations fonctionnelles :

Échanges quotidiens et concertation au sein du service
Interlocuteur des différents correspondants financiers et comptables ou des différents services, échange régulièrement et conseille en amont et en aval de la procédure comptable
Personne-ressource, intervient notamment en lien avec l'expert ou l'experte informatique et peut formuler des avis dans le cadre du développement de nouvelles fonctionnalités
Échanges ponctuels avec d'autres collectivités pour les dossiers de subventions
Échanges réguliers avec les organismes publics (TG, paierie, préfecture, directions déconcentrées de l'État) et parapublics (établissements publics et SEM). En fonction de la taille de la collectivité, il peut entretenir des relations avec les fournisseurs et fournisseuses

Facteurs d'évolution du métier :

Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
- Application des réformes comptables (M14, M52, M71) avec des répercussions sur les logiciels, la tenue des immobilisations, de l'inventaire
- Application du code des marchés publics
- Application des normes européennes pour les délais de paiement
- Évolution de la réglementation financière et comptable
Évolutions organisationnelles et managériales
- Déconcentration de la fonction comptable au sein des différents services
- Dématérialisation des pièces comptables et des flux budgétaires
Évolutions techniques et technologiques
- Développement des nouvelles technologies : e-administration, open data