Directeur ou directrice financier

87 offres en cours de diffusion
Famille de métiers : Organisation et gestion des ressources > Finances
Fonctions : Participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. A ce titre, est chargé de la programmation, de la mise en œuvre et du suivi de la politique budgétaire et financière de la collectivité. Est, par ailleurs, le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de préparation, d'exécution et de contrôle du budget de l'administration. Expert ou experte financier, il apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire. Pilote la réalisation des analyses financières et fiscales prospectives et propose des stratégies de pilotage. Anime et coordonne les équipes placées sous son autorité.
Autres appellations :
  • Directeur ou directrice financier et comptable
  • Responsable du budget
  • Directeur ou directrice des affaires financières
  • Directeur ou directrice des finances
  • Responsable de la gestion financière et administrative

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Administrateurs et administratrices territoriaux (catégorie A , filière Administrative)
  • Attachées et attachés territoriaux (catégorie A , filière Administrative)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale, département, région, établissement public
  • Rattaché à la direction générale ou à la direction générale adjointe ressources
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre
    • Gestion financière des marchés publics
    • Contrôle de gestion
    • Animation du processus d'élaboration du budget
    • Contrôle des exécutions budgétaires déconcentrées
    • Mise en œuvre d'une ingénierie financière
    • Mise en œuvre du budget pour l'ensemble des services
    • Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives
    • Gestion de la dette et de la trésorerie
    • Sécurisation des relations avec les satellites
    • Animation et pilotage de la fonction financière déconcentrée
    • Optimisation de la fiabilité, sincérité, qualité des comptes locaux
  • transverses :
    • Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique
    • Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
    • Ingénierie et pilotage d'études
    • Veille et observation sectorielle
    • Management supérieur
    • Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
    • Élaboration, suivi, contrôles budgétaires et financiers
    • Pilotage et développement des ressources humaines
    • Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
    • Contrôle de la qualité des services rendus
    • Promotion de l'action publique et communication
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Droit public
  • Enjeux et cadre réglementaire de la comptabilité publique
  • Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
  • Règles de base de l'achat public
  • Techniques d'élaboration du budget d'une collectivité locale
  • Règles budgétaires
  • Connaissance des différents modes de gestion
  • Règles de gestion comptable, aspects techniques
  • Différents modes d'organisation (centralisé, décentralisé, déconcentré, par projets, fonctionnel)
  • Règles de gestion financière, aspects organisationnels
  • Règles de fonctionnement des marchés financiers
  • Techniques d'analyse financière
  • Besoins de financement au regard de l'activité maîtrise d'ouvrage (mode de financement initial et actualisé)
  • Cadre réglementaire des dispositifs fiscaux
  • Méthodes d'analyse de la conjoncture
  • Méthodes d'analyse des coûts
  • Règles d'équilibre du compte administratif
  • Éléments de conjoncture économique et financière
  • Comptabilité et analyse financière publique et privée
  • Cartographie des risques
Conditions d'exercice :
  • Travail en bureau
  • Déplacements au sein des services déconcentrés ou auprès des partenaires et interlocuteurs externes
  • Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité. Pics d'activité lors de la période de procédure budgétaire
  • Pics d'activité en fonction du calendrier budgétaire
Relations fonctionnelles :
  • Échanges permanents avec les élues et élus (maire ou adjoint délégué aux finances)
  • Échanges réguliers avec l'ensemble des directions et services de la collectivité
  • Échanges réguliers avec les différents partenaires extérieurs : services de la DGFIP, financeurs publics et privés, acteurs du contrôle de légalité
  • Échanges occasionnels avec des collègues d'autres collectivités sur les méthodes, techniques, outils et résultats dans le cadre de réseaux professionnels
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions organisationnelles et managériales
    • Développement de partenariats (co-construction, co-financement, co-pilotage, schémas¿), enjeux de connaissance de l'écosystème et des risques systémiques
    • Développement de logiques prospectives intégrant projets, contraintes, risques et opportunités
    • Développement d'une fonction déconcentrée : service conseil, expertise en interne et en externe
    • Développement des organisations transverses et des coopérations en mode projets ; enjeux de déconcentration et de décentralisation de la fonction financière
    • Communication interne et externe
  • Évolutions techniques et technologiques
    • Développement des systèmes d'information décisionnels
    • Modification des systèmes d'information financière
    • Développement des nouvelles technologies : open date, intelligence artificielle, automatisation des process et dématérialisation
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Réformes de l'État et changements réglementaires (lois de finances annuelles, loi de programmation des finances publiques, code de la commande publique, code de la propriété des personnes publiques)
    • Réformes fiscales et comptables (notamment celle de la responsabilité des gestionnaires publics, ordonnance n° 2022-408 du 23 mars 2022)
    • Mixité des financements (entre personnes publiques, entre personnes publiques et privées) et diversification des sources de financement
    • Évolutions territoriales impactant les ressources de la collectivité (tissu socio-économique, risques environnementaux, etc)
    • Mise en place ou impact d'un contrôle de gestion et de l'évaluation des politiques publiques
  • Évolutions économiques, sociales, sociétales et environnementales
    • Impacts du contexte macro-économique (inflation, taux d'intérêt, PIB¿) sur le contexte local
    • Partage de l'information avec les services et les usagers
    • Développement de la comptabilité fonctionnelle ou analytique dans une perspective socio-environnementale
    • Développement de correspondances entre service public et secteur marchand
    • Exigence de transparence et d'efficacité de la dépense publique

Métiers proches

Métiers avec des activités proches :
Métiers requérant des compétences proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :
Consulter la fiche métier sur le site du Répertoire des Métiers Territoriaux

87 offres en cours de publication

Carte des départements français où des collectivités diffusent des offres sur Emploi-Territorial Guadeloupe 0 offre Martinique 2 offres Guyane 0 offre La Réunion 0 offre Mayotte 0 offre Nouvelle-Calédonie 0 offre Paris 1 offre Seine-et-Marne 3 offres Yvelines 9 offres Essonne 5 offres Hauts-de-Seine 1 offre Seine-Saint-Denis 7 offres Val-de-Marne 2 offres Val-d'Oise 7 offres Cher 0 offre Eure-et-Loir 0 offre Indre 0 offre Indre-et-Loire 1 offre Loir-et-Cher 0 offre Loiret 1 offre Côte d'Or 0 offre Doubs 0 offre Jura 1 offre Nièvre 0 offre Haute-Saône 0 offre Saône-et-Loire 2 offres Yonne 0 offre Territoire de Belfort 1 offre Calvados 1 offre Eure 1 offre Manche 1 offre Orne 1 offre Seine-Maritime 0 offre Aisne 1 offre Nord 2 offres Oise 2 offres Pas-de-Calais 1 offre Somme 0 offre Ardennes 0 offre Aube 0 offre Marne 0 offre Haute-Marne 1 offre Meurthe-et-Moselle 1 offre Meuse 0 offre Moselle 0 offre Bas-Rhin 0 offre Haut-Rhin 0 offre Vosges 0 offre Loire-Atlantique 3 offres Maine-et-Loire 0 offre Mayenne 0 offre Sarthe 0 offre Vendée 0 offre Côtes d'Armor 0 offre Finistère 0 offre Ille-et-Vilaine 2 offres Morbihan 0 offre Charente 0 offre Charente-Maritime 1 offre Corrèze 0 offre Creuse 0 offre Dordogne 1 offre Gironde 0 offre Landes 0 offre Lot-et-Garonne 1 offre Pyrénées-Atlantiques 1 offre Deux-Sèvres 1 offre Vienne 0 offre Haute-Vienne 0 offre Ariège 1 offre Aude 0 offre Aveyron 0 offre Gard 1 offre Haute-Garonne 2 offres Gers 0 offre Hérault 1 offre Lot 0 offre Lozère 0 offre Hautes-Pyrénées 0 offre Pyrénées-Orientales 0 offre Tarn 1 offre Tarn-et-Garonne 0 offre Ain 2 offres Allier 0 offre Ardèche 0 offre Cantal 0 offre Drôme 0 offre Isère 2 offres Loire 1 offre Haute-Loire 0 offre Puy-de-Dôme 1 offre Rhône 3 offres Savoie 0 offre Haute-Savoie 1 offre Alpes-de-Hte-Provence 0 offre Hautes-Alpes 1 offre Alpes-Maritimes 1 offre Bouches-du-Rhône 0 offre Var 2 offres Vaucluse 2 offres Corse du Sud 0 offre Haute Corse 0 offre

Évolution du nombre d'offres publiées :

2022
561 offres
2023
310 offres
2024
501 offres

Dernières offres d'emploi publiées

Consulter plus d'offres d'emploi
Voir les autres métiers de la famille de métiers Finances :