Référent des Pôles Musique, BD et Cinéma adulte
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O069240705001626
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 RUE DE LA REPUBLIQUE, Chassieu (Rhône)
Poste à pourvoir le
19/08/2024
Date limite de candidature
07/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
- Assure la responsabilité du Pôle Musique adulte
- Assure la responsabilité du Pôle Bandes Dessinées adulte
- Assure la responsabilité du secteur Cinéma
- Participe au fonctionnement interne
- Assure la responsabilité du Pôle Bandes Dessinées adulte
- Assure la responsabilité du secteur Cinéma
- Participe au fonctionnement interne
Missions / conditions d'exercice
1. Assure la responsabilité du Pôle Musique adulte
- acquisitions et traitement des documents (livres, CD et DVD)
- assure la mise en valeur des fonds du pôle
- assure l'organisation et le suivi des animations du pôle
- assure la médiation numérique des fonds du pôle
- assure l'animation " La Bande Son "
- participe aux temps scolaires, périscolaires et Hors les murs
2. Assure la responsabilité du Pôle Bandes Dessinées adulte
- acquisitions et traitements des documents (livres)
- assure la mise en valeur des fonds du pôle
- assure l'organisation et le suivi des animations du pôle
- assure la médiation numérique des fonds du pôle
3. Assure la responsabilité du secteur Cinéma
-acquisition et traitement des documents
-assure la mise en valeur du fonds
-assure l'organisation et le suivi des animations de ce secteur
-assure la médiation numérique de ce secteur
4. Fonctionnement du service public
- Accueil et renseignement du public
- Gestion des inscriptions, prêts et retours
- Renseignements bibliographiques
- Rangement des documents
5. Participe au fonctionnement interne
- Participe à la réunion d'équipe
- Participe au rangement des collections
- Participe aux réunions de Politique documentaire
- Participe aux réunions d'Action culturelle
--------------------------------------------------------------------------------------------
- Travaille avec l'ensemble du personnel de la Médiathèque-Ludothèque
- Contacts réguliers avec les services de la mairie
- Relations régulières avec les structures partenaires de la ville
- Relations avec les partenaires extérieurs lors des animations
Conditions et contraintes d'exercice :
- Travaille en alternance du lundi au samedi et du mardi au vendredi
- Horaires adaptables aux nécessités de service
- Participation à des animations en soirée
- acquisitions et traitement des documents (livres, CD et DVD)
- assure la mise en valeur des fonds du pôle
- assure l'organisation et le suivi des animations du pôle
- assure la médiation numérique des fonds du pôle
- assure l'animation " La Bande Son "
- participe aux temps scolaires, périscolaires et Hors les murs
2. Assure la responsabilité du Pôle Bandes Dessinées adulte
- acquisitions et traitements des documents (livres)
- assure la mise en valeur des fonds du pôle
- assure l'organisation et le suivi des animations du pôle
- assure la médiation numérique des fonds du pôle
3. Assure la responsabilité du secteur Cinéma
-acquisition et traitement des documents
-assure la mise en valeur du fonds
-assure l'organisation et le suivi des animations de ce secteur
-assure la médiation numérique de ce secteur
4. Fonctionnement du service public
- Accueil et renseignement du public
- Gestion des inscriptions, prêts et retours
- Renseignements bibliographiques
- Rangement des documents
5. Participe au fonctionnement interne
- Participe à la réunion d'équipe
- Participe au rangement des collections
- Participe aux réunions de Politique documentaire
- Participe aux réunions d'Action culturelle
--------------------------------------------------------------------------------------------
- Travaille avec l'ensemble du personnel de la Médiathèque-Ludothèque
- Contacts réguliers avec les services de la mairie
- Relations régulières avec les structures partenaires de la ville
- Relations avec les partenaires extérieurs lors des animations
Conditions et contraintes d'exercice :
- Travaille en alternance du lundi au samedi et du mardi au vendredi
- Horaires adaptables aux nécessités de service
- Participation à des animations en soirée
Profils recherchés
Formation aux premiers secours
Habilitation électrique souhaitée
Autonomie et responsabilité dans la conduite des tâches qui lui sont confiées
- Connaissance de la production éditoriale et musicale
- Connaissance de l'actualité du jeu vidéo
- Maîtrise du catalogage et de l'indexation des documents
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance des sites Internet et des blogs
- Connaissance de la réglementation d'un lieu d'accueil
- Expérience de la Lecture Publique
- Capacités d'expression écrite et orale
- Capacité d'organisation, de planification et d'innovation
- Capacité d'écoute et d'analyse des besoins (usager/personnel)
- Capacité à résoudre dans l'urgence des dysfonctionnements éventuels
- Très grande disponibilité
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens du contact et de relations avec tous les publics
- Courtoisie et maîtrise de soi dans les relations avec le public
- Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle
- Sens de la diplomatie et de la négociation
- Vigilance à l'égard des personnes, des collections et du matériel
Habilitation électrique souhaitée
Autonomie et responsabilité dans la conduite des tâches qui lui sont confiées
- Connaissance de la production éditoriale et musicale
- Connaissance de l'actualité du jeu vidéo
- Maîtrise du catalogage et de l'indexation des documents
- Maîtrise de l'outil informatique
- Connaissance des sites Internet et des blogs
- Connaissance de la réglementation d'un lieu d'accueil
- Expérience de la Lecture Publique
- Capacités d'expression écrite et orale
- Capacité d'organisation, de planification et d'innovation
- Capacité d'écoute et d'analyse des besoins (usager/personnel)
- Capacité à résoudre dans l'urgence des dysfonctionnements éventuels
- Très grande disponibilité
- Aptitude à travailler en équipe
- Sens du contact et de relations avec tous les publics
- Courtoisie et maîtrise de soi dans les relations avec le public
- Sens de la confidentialité et de la discrétion professionnelle
- Sens de la diplomatie et de la négociation
- Vigilance à l'égard des personnes, des collections et du matériel
Contact et modalités de candidature
Contact
drh@chassieu.fr
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, s'adresser au service Ressources humaines 04 72 05 44 00
Adresse de l'employeur
CHASSIEU
>60 RUE DE LA REPUBLIQUE
69680 CHASSIEU
>60 RUE DE LA REPUBLIQUE
69680 CHASSIEU
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.