Chargé d’accueil et d’animation culturelle en bibliothèque/médiathèque/ludothèque/Tiers Lieu
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O047240913000501
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie, Saint-Hilaire-de-Lusignan (Lot-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
31/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Assistant de conservation
Adjoint d'animation
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Description du poste à pourvoir
Au sein d’une commune de 1500 habitants et dans une agglomération de plus de 100 000 habitants, vous viendrez participer à la création d’un pôle culturel récemment construit. Esprit d’initiative et de création fortement apprécié.
Définition du poste
Accueille le public et entretien les collections.
Contrôle la qualité de la conservation, gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers.
Participation à l’acquisition et à la promotion des collections.
Accueille le public, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre de la bibliothèque, ludothèque médiathèque, tiers lieux
Au sein d’une commune de 1500 habitants et dans une agglomération de plus de 100 000 habitants, vous viendrez participer à la création d’un pôle culturel récemment construit. Esprit d’initiative et de création fortement apprécié.
Définition du poste
Accueille le public et entretien les collections.
Contrôle la qualité de la conservation, gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers.
Participation à l’acquisition et à la promotion des collections.
Accueille le public, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre de la bibliothèque, ludothèque médiathèque, tiers lieux
Missions / conditions d'exercice
Missions/Activités
- Accueil physique et téléphonique
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- Renseignement et Orientation du public
- Gestion et affichage d’informations
- Gestion et assistance au fonctionnement de la structure
- Développement d’un tiers lieu,
- Développement de projets en lien avec la culture
- Participation à la réalisation et à la gestion de la communication institutionnelle de la municipalité (réseaux sociaux, site internet, publications, …)
- Accueil physique et téléphonique
- Animation des activités et accompagnement des publics accueillis
- Renseignement et Orientation du public
- Gestion et affichage d’informations
- Gestion et assistance au fonctionnement de la structure
- Développement d’un tiers lieu,
- Développement de projets en lien avec la culture
- Participation à la réalisation et à la gestion de la communication institutionnelle de la municipalité (réseaux sociaux, site internet, publications, …)
Profils recherchés
Connaissances :
- Maitrise de l’informatique et des technologies de l’information et de la communication
- Expérience en animation (technique d’animation et d’encadrement)
- Communication
Aptitudes Générales :
- Avoir un intérêt pour le livre, les différents médias et tout support numérique
- Traiter l'information, veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Savoir s'adapter à des publics différents et avoir le sens du contact humain
- savoir mettre au point et réaliser des outils de communication
- Savoir piloter des dossiers et mener des actions avec d'autres structures
-Être dynamique, créatif et savoir prendre des initiatives.
- Maitrise de l’informatique et des technologies de l’information et de la communication
- Expérience en animation (technique d’animation et d’encadrement)
- Communication
Aptitudes Générales :
- Avoir un intérêt pour le livre, les différents médias et tout support numérique
- Traiter l'information, veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus
- Savoir s'adapter à des publics différents et avoir le sens du contact humain
- savoir mettre au point et réaliser des outils de communication
- Savoir piloter des dossiers et mener des actions avec d'autres structures
-Être dynamique, créatif et savoir prendre des initiatives.
Contact et modalités de candidature
Contact
0553875238
Informations complémentaires
Contact et Modalités de candidature :
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante :
finances-rh@sainthilairedelusignan.fr
Pour tout renseignement vous pouvez prendre contact avec Mme BICHE Sophie, Responsable Ressources Humaines au 05.53.87.52.38
Adresse postale de la Mairie : 310 Avenue Jean François-Poncet 47450 St Hilaire de Lusignan
Informations complémentaires :
- Catégorie C ou B (filière administrative, animation ou culturelle) - possibilité de recrutement par voie contractuelle
- Traitement selon grille indiciaire
- Régime indemnitaire : RIFSEEP
- Participation à la prévoyance
- CNAS
Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Maire à l'adresse mail suivante :
finances-rh@sainthilairedelusignan.fr
Pour tout renseignement vous pouvez prendre contact avec Mme BICHE Sophie, Responsable Ressources Humaines au 05.53.87.52.38
Adresse postale de la Mairie : 310 Avenue Jean François-Poncet 47450 St Hilaire de Lusignan
Informations complémentaires :
- Catégorie C ou B (filière administrative, animation ou culturelle) - possibilité de recrutement par voie contractuelle
- Traitement selon grille indiciaire
- Régime indemnitaire : RIFSEEP
- Participation à la prévoyance
- CNAS
Adresse de l'employeur
Commune de Saint Hilaire de Lusignan
>Mairie
47450 SAINT HILAIRE DE LUSIGNAN
>Mairie
47450 SAINT HILAIRE DE LUSIGNAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.