Animateur ou animatrice de réseaux sociaux et de communautés numériques

29 offres en cours de diffusion
Famille de métiers : Organisation et gestion des ressources > Communication
Fonctions : Conduit et anime les interactions entre l'administration et les internautes sur les réseaux sociaux. Contribue à la stratégie globale de communication, au développement de la relation aux usagers et à la transformation numérique de la collectivité

Contexte d'exercice

Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Participation à la définition et mise en œuvre de la stratégie de communication
    • Organisation et diffusion de contenus en direct : live tweets, conférences, événements, forums
    • Création et mise en œuvre de contenus
    • Organisation d'événementiels en lien avec les communautés (jeux, concours, rencontres)
    • Accompagnement interne aux usages des réseaux sociaux et à la transformation numérique
    • Supervision du réseau des contributeurs internes et des autres animateurs de réseaux/communautés
    • Veille sur la e-réputation de la collectivité
    • Gestion des situations de crise sur les réseaux sociaux
    • Développement des audiences
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Connaissance de l'environnement local
  • Cadre réglementaire de la communication sur Internet
  • Organisation et personnes ressources/interlocuteurs de la collectivité
  • Règlement général sur la protection des données
  • Techniques et moyens de la communication sur les réseaux sociaux
  • Stratégie et plan de communication de la collectivité
  • Techniques rédactionnelles web
  • Culture web
  • Techniques relatives à la chaîne graphique
  • Techniques de montage et de prise de vue vidéo, photo
  • Méthodes de conduite de projets
  • Méthode agile
  • Tableaux de bord et indicateurs
Conditions d'exercice :
  • Rythme de travail souple
  • Possibilité d'astreinte avec mise à disposition d'outils de travail à distance (portables et applicatifs de programmation et de suivi)
  • Droit à la déconnexion
  • Grande disponibilité et sens de la réactivité
  • Charge mentale liée au flux continu d'informations à traiter
  • Conditions d'équipement matériel minimum et de mise à jour des équipements et progiciels
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Développement des politiques et des dispositifs de relations aux usagers et citoyens (GRU, GRC)
    • Évolution du cadre réglementaire : droit à l'image, protection des données et des marques, droits d'auteur, droit patrimonial
  • Évolutions organisationnelles et managériales
    • Rapprochement avec les fonctions d'accueil et de marketing territorial
    • Diversification des interfaces : réseaux, blogs, sites d'avis, média sociaux
    • Déconcentration et/ou centralisation de la fonction d'animateur ou animatrice de réseaux sociaux
    • Structuration de la fonction d'animateur ou animatrice de réseaux sociaux et formalisation du cadre et des règles de la communication sur les réseaux sociaux
  • Évolutions techniques et technologiques
    • Évolutions rapides des techniques et des moyens de communication sur les réseaux sociaux
    • Développement du numérique et de la transformation digitale
  • Évolutions socio-économiques
    • Diversification des canaux d'information pour les usagers et développement des nouvelles pratiques sur les réseaux sociaux
    • Demande de transparence sur la vie publique et exigence de réactivité vis-à-vis de l'administration
Consulter la fiche métier sur le site du Répertoire des Métiers Territoriaux

29 offres en cours de publication

Carte des départements français où des collectivités diffusent des offres sur Emploi-Territorial Guadeloupe 0 offre Martinique 0 offre Guyane 0 offre La Réunion 1 offre Mayotte 0 offre Nouvelle-Calédonie 0 offre Paris 1 offre Seine-et-Marne 0 offre Yvelines 1 offre Essonne 1 offre Hauts-de-Seine 0 offre Seine-Saint-Denis 2 offres Val-de-Marne 0 offre Val-d'Oise 1 offre Cher 0 offre Eure-et-Loir 0 offre Indre 0 offre Indre-et-Loire 0 offre Loir-et-Cher 1 offre Loiret 0 offre Côte d'Or 0 offre Doubs 0 offre Jura 0 offre Nièvre 0 offre Haute-Saône 1 offre Saône-et-Loire 0 offre Yonne 0 offre Territoire de Belfort 0 offre Calvados 0 offre Eure 0 offre Manche 0 offre Orne 0 offre Seine-Maritime 0 offre Aisne 2 offres Nord 4 offres Oise 0 offre Pas-de-Calais 0 offre Somme 0 offre Ardennes 0 offre Aube 0 offre Marne 0 offre Haute-Marne 0 offre Meurthe-et-Moselle 0 offre Meuse 0 offre Moselle 0 offre Bas-Rhin 0 offre Haut-Rhin 1 offre Vosges 0 offre Loire-Atlantique 0 offre Maine-et-Loire 0 offre Mayenne 0 offre Sarthe 0 offre Vendée 0 offre Côtes d'Armor 0 offre Finistère 0 offre Ille-et-Vilaine 0 offre Morbihan 0 offre Charente 0 offre Charente-Maritime 1 offre Corrèze 0 offre Creuse 0 offre Dordogne 0 offre Gironde 0 offre Landes 1 offre Lot-et-Garonne 0 offre Pyrénées-Atlantiques 0 offre Deux-Sèvres 0 offre Vienne 1 offre Haute-Vienne 0 offre Ariège 0 offre Aude 0 offre Aveyron 1 offre Gard 0 offre Haute-Garonne 0 offre Gers 0 offre Hérault 0 offre Lot 0 offre Lozère 0 offre Hautes-Pyrénées 0 offre Pyrénées-Orientales 0 offre Tarn 0 offre Tarn-et-Garonne 0 offre Ain 0 offre Allier 0 offre Ardèche 0 offre Cantal 0 offre Drôme 0 offre Isère 0 offre Loire 0 offre Haute-Loire 0 offre Puy-de-Dôme 0 offre Rhône 1 offre Savoie 1 offre Haute-Savoie 2 offres Alpes-de-Hte-Provence 0 offre Hautes-Alpes 0 offre Alpes-Maritimes 0 offre Bouches-du-Rhône 5 offres Var 0 offre Vaucluse 0 offre Corse du Sud 0 offre Haute Corse 0 offre

Évolution du nombre d'offres publiées :

2022
offres
2023
offres
2024
offres

Dernières offres d'emploi publiées

Consulter plus d'offres d'emploi
Voir les autres métiers de la famille de métiers Communication :