Agent du patrimoine, responsable de la médiathèque municipale

Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O015240923000482
Publiée le 23/09/2024

Synthèse de l'offre

Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Lieu de travail
Place de l’Eglise, Saint-Mamet-la-Salvetat (Cantal)
Poste à pourvoir le
26/11/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet, 32h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
• AGENT DU PATRIMOINE : SERVICE CULTUREL
Temps non-complet 32h hebdomadaire

La commune de Saint-Mamet-La Salvetat recrute un agent du patrimoine, responsable de la médiathèque municipale, qui est placée sous l’autorité Territoriale de Monsieur Le Maire et de son supérieur hiérarchique, la Secrétaire Générale.

Poste à pourvoir à compter du 26/11/2024
Missions / conditions d'exercice
• Missions :
- Accueil des publics adultes et jeunes : inscriptions, enregistrements des prêts et des retours, renseignements pratiques, première orientation dans les collections, conseils, gestion des retards et des réservations, aide à l’accès public à Internet…
- Accueil des groupes (classes, centre de loisirs, RPE…)
- Diffusion au public des informations relatives au fonctionnement de la médiathèque
- Développement et gestion des fonds des différents documents (livres, périodiques, …) : Achat des livres, catalogage, indexation, désherbage et mise en valeur des collections, archivage.
- Assure le rangement, la protection matérielle des documents (plastification, renfort…) et l’entretien quotidien des collections (nettoyage, vérification, petites réparations).
- Gestion budgétaire et administrative de la bibliothèque, en lien avec les services administratifs et des orientations budgétaires fixées par la collectivité.
- Elaboration d’actions envers des publics ciblés : le très jeune public, les scolaires, le public éloigné de la lecture
- Développement de la communication sur la Bibliothèque et ses services en lien avec le service Communication de la commune.
- Assure la liaison générale avec la médiathèque départementale du Cantal : Choix des documents déposés (CD, DVD, livres et jeux)

• Autres Missions :
- Assure diverses tâches de secrétariat (mail, affiches...)
- Gère la régie de recettes (inscriptions, photocopies, accès internet, vente de documents issus du désherbage)
- Statistiques
- Organise le prix des incorruptibles en association avec l’école primaire.
- Portage à domicile visant les personnes empêchées
- Toutes actions nécessaires au bon fonctionnement du service
- Se tenir informer, s’adapter en fonction des mesures nécessaires à prendre liées à la Covid 19 et les faire respecter dans l’enceinte de la Médiathèque.
- Possibilité de réaliser des missions annexes

• Actions culturelles et Animations :
- Participe aux actions transversales (lectures de contes, salons, spectacles, conférences), notamment les manifestations initiées par la commune ou par la direction de l’action culturelle du Cantal (Mois du film documentaire, actions envers la petite enfance…)
- Participe au montage d’expositions et aux sélections de livres
- Participe aux activités régulières proposées au jeune public (lectures d’albums)
Profils recherchés
- Niveau d’étude : niveau 5
- Permis B Obligatoire : déplacements, principalement dans le département, pour l’achat de livres en librairies, réunions professionnelles, formations, expositions…)

- Diplôme et expérience dans le domaine de l’enfance très appréciés
Un complément d’heures pourrait être envisagé pour des missions annexes

• Savoirs :
- Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire et orthographe)
- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
- Maîtrise des techniques de recherches documentaires
- Expérience en Bibliothèque publique
- Bonne culture générale et bonne connaissance du monde du livre
- Connaissance de la production éditoriale
- Connaissance bibliothéconomie
- Intérêts pour le développement de projets culturels
- Goût pour l’accompagnement des publics et du public jeune en particulier
- Sens du service public et du travail en équipe
- Intérêt pour le livre et le cinéma
- Capacité à travailler avec des partenaires variés
- Capacité d’organisation et de rédaction
- Savoir rendre compte de son activité

• Savoirs Faire :
- Savoir travailler en équipe
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
- Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
- Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique

• Savoir-être :
- Disponibilité – Autonomie
- Discrétion et réserve
- Sens du service public
- Très bonnes qualités relationnelles et d’écoute
- Sens des relations humaines
- Respecter la confidentialité
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Accueillir le public avec amabilité
- Organisation et rigueur

Spécificités / Contraintes / Autres :
- Travail possible les samedis et dimanches

Horaires actuels :
Mardi, Mercredi : 9h00-12h00 et 13h15-18h
Mercredi, jeudi : 8h45-12h et 13h15-18h
Vendredi : 13h15-18h
Samedi : 9h-12h30

Contact et modalités de candidature

Contact
0471647107
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter la Mairie au 041-71-64-71-07
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE SAINT MAMET LA SALVETAT
>1 rue arsene-lacarriere-latour
15220 Saint-mamet-la salvetat

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.