Agent d'entretien de stations d'eau potable et d'épuration

Famille de métiers : Services techniques et environnementaux > Voirie et infrastructures
Fonctions : Surveille et maintient les stations d'épuration et leurs annexes. Assure les mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des stations d'eau potable et d'épuration
Autres appellations :
  • Agent d'entretien de station d'épuration ou de station de traitement d'eau potable

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Adjointes et adjoints techniques territoriaux (catégorie C , filière Technique)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie
  • Possibilité de recrutement direct pour les cadres d'emplois de catégorie C en fonction du grade (deuxième classe)

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, structure intercommunale
  • Rattaché à la direction eau et assainissement, ou au service technique
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Surveillance et maintenance de la station et des annexes
    • Réalisation et suivi des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôles
    • Gestion des boues produites
  • transverses :
    • Logistique et gestion des approvisionnements et des stocks
    • Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels
    • Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Principes de traitement de l'eau (processus)
  • Bases en informatique
  • Matériel de mesures : utilisation et entretien
  • Techniques et matériels de traitement de l'eau
  • Techniques de maintenance des équipements : nettoyage, petites réparations, manœuvre des vannes, dépotage, entretien des abords du traitement de l'eau, appareils et circuits d'injection des réactifs
  • Notions de chimie de l'eau
  • Principes de l'automatisme
  • Produits de traitement de l'eau : rôle, utilisation, dosage, précautions d'emploi
  • Processus de fabrication des boues
  • Composition des boues
  • Techniques de réduction des volumes
  • Techniques de stabilisation des boues
  • Filières d'élimination des boues et des sous-produits
  • Notions réglementaires liées à la production, au transport et à l'élimination des boues
  • Risques liés au matériel, aux produits chimiques employés et à l'eau traitée
  • Paramètres à analyser, le rôle des mesures, leur interprétation
Conditions d'exercice :
  • Travail à l'extérieur et à l'intérieur ; nombreux déplacements entre les sites s'il y a plusieurs dispositifs à charge
  • Astreintes nuits et week-ends possibles
  • Travail dans des conditions d'hygiène difficile (pour l'assainissement)
  • Manipulation de réactifs chimiques dangereux
  • Travail physique demandant le portage de sacs ou fûts de produits
Spécialisations :
  • Dans les stations importantes, électromécanicien ou électromécanicienne, automaticien ou automaticienne, mécanicien ou mécanicienne, électricien ou électricienne
Relations fonctionnelles :
  • Contacts réguliers avec les laboratoires pour suivre l'évolution des paramètres d'autocontrôles
  • Contacts avec les techniciennes et les techniciens SATESE et agents de l'État effectuant les contrôles
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions techniques et technologiques
    • Automatisation des stations, complexification des filières de traitement
    • Développement des réseaux intelligents (télégestion, géolocalisation, outils connectés)
    • Développement d'analyse du cycle de vie des boues issues des stations d'épuration
    • Développement des connaissances techniques relatives aux classes de polluants
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Durcissement de la réglementation ; autocontrôles, exigences accrues de qualité en sortie de dispositif, qualité sanitaire de l'eau
    • Prise en compte des règles d'hygiène et de la sécurité au travail
    • Politiques relatives à l'économie circulaire, à la production d'énergie et aux solutions alternatives, à la biodiversité

Métiers proches

Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :

63 offres en cours de publication

Carte des départements français où des collectivités diffusent des offres sur Emploi-Territorial Guadeloupe 0 offre Martinique 1 offre Guyane 0 offre La Réunion 0 offre Mayotte 0 offre Nouvelle-Calédonie 0 offre Paris 0 offre Seine-et-Marne 0 offre Yvelines 2 offres Essonne 0 offre Hauts-de-Seine 0 offre Seine-Saint-Denis 0 offre Val-de-Marne 3 offres Val-d'Oise 0 offre Cher 0 offre Eure-et-Loir 2 offres Indre 0 offre Indre-et-Loire 3 offres Loir-et-Cher 0 offre Loiret 1 offre Côte d'Or 0 offre Doubs 1 offre Jura 0 offre Nièvre 0 offre Haute-Saône 0 offre Saône-et-Loire 2 offres Yonne 2 offres Territoire de Belfort 0 offre Calvados 1 offre Eure 1 offre Manche 1 offre Orne 0 offre Seine-Maritime 1 offre Aisne 0 offre Nord 0 offre Oise 1 offre Pas-de-Calais 1 offre Somme 1 offre Ardennes 0 offre Aube 0 offre Marne 0 offre Haute-Marne 0 offre Meurthe-et-Moselle 0 offre Meuse 0 offre Moselle 2 offres Bas-Rhin 1 offre Haut-Rhin 3 offres Vosges 1 offre Loire-Atlantique 1 offre Maine-et-Loire 0 offre Mayenne 0 offre Sarthe 2 offres Vendée 0 offre Côtes d'Armor 3 offres Finistère 1 offre Ille-et-Vilaine 0 offre Morbihan 2 offres Charente 0 offre Charente-Maritime 1 offre Corrèze 0 offre Creuse 0 offre Dordogne 1 offre Gironde 0 offre Landes 0 offre Lot-et-Garonne 0 offre Pyrénées-Atlantiques 0 offre Deux-Sèvres 0 offre Vienne 2 offres Haute-Vienne 2 offres Ariège 0 offre Aude 0 offre Aveyron 0 offre Gard 0 offre Haute-Garonne 0 offre Gers 0 offre Hérault 1 offre Lot 0 offre Lozère 0 offre Hautes-Pyrénées 1 offre Pyrénées-Orientales 0 offre Tarn 0 offre Tarn-et-Garonne 0 offre Ain 0 offre Allier 0 offre Ardèche 0 offre Cantal 2 offres Drôme 0 offre Isère 2 offres Loire 2 offres Haute-Loire 0 offre Puy-de-Dôme 0 offre Rhône 0 offre Savoie 1 offre Haute-Savoie 5 offres Alpes-de-Hte-Provence 0 offre Hautes-Alpes 0 offre Alpes-Maritimes 0 offre Bouches-du-Rhône 0 offre Var 3 offres Vaucluse 0 offre Corse du Sud 0 offre Haute Corse 0 offre

Évolution du nombre d'offres publiées :

2021
340 offres
2022
283 offres
2023
366 offres

Dernières offres d'emploi publiées