AGENT ASSAINISSEMENT POLYVALENT (H/F)

Offre n° O073250404001343
Publiée le 04/04/2025

Synthèse de l'offre

Syndicat intercommunal d'eau potable et d'assainissement du Bugeon
Site web de l'employeur
Lieu de travail
256 Route du Cruet - Lieu dit Le Sujet, Notre-Dame-du-Cruet (Savoie)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Voirie et infrastructures > Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable de la station d'épuration, vous êtes chargé(e) du nettoyage, de l'entretien et du fonctionnement d'une station d'épuration à lits fluidisés de 18 000EH et des équipements annexes du syndicat dont 3 postes de relèvement.

Cette station est récente, assure un traitement conforme et propose un cadre de travail agréable.

Des contrôles et visites en assainissement non collectif pourront également être effectués. Vous pouvez être amené(e) ponctuellement à intervenir avec le technicien réseaux et ouvrages eau potable.

Participation à l'astreinte 1 semaine sur 3.
Missions / conditions d'exercice
- Entretien et exploitation d'une station d'épuration à lits fluidisés de 18 000 EH et 3 PR
- Maintenance préventive et curative, suivi des sondes, des équipements électrotechniques, mécaniques et pneumatiques
- Nettoyage station d'épuration
- Analyses des effluents par micro-méthode
- Suivi du réseau ASI
- Suivi de la déshydratation des boues produites et de leur évacuation
- Suivi de l'autosurveillance
- Visites Assainissement non collectif possibles
- Occasionnellement : intervention sur ouvrages eau potable
- Participation à l'astreinte périodique eau potable et station d'épuration 1 semaine sur 3.
Profils recherchés
Bac minimum. BTS Métiers de l'Eau souhaité
Expérience professionnelle sur un poste similaire bienvenue
Permis B exigé.

Contact et modalités de candidature

Contact
0479205840
Informations complémentaires
Grade : Adjoint technique, Adjoint technique principal 2ème classe, Adjoint technique principal 1ère classe, Agent de Maitrise, Agent de maitrise Principal

Durée Hebdomadaire : Temps complet - 35 h

Lieu de travail : STEP de Notre Dame du Cruet

Condition de recrutement : Statuaires ou à défaut contractuel

L'agent devra habiter à moins de 20 minutes de son lieu de travail.

Poste à pourvoir : au plus tôt

Dépôt des candidatures : avant le 30 avril 2025

Salaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE et CIA) attractif + indemnité astreinte + CNAS (Comité d'Entreprise) + Participation à la mutuelle santé 40€/mois et prévoyance 20€/mois + Tickets restaurant

Adresser candidatures à Monsieur le Président
Lettre de motivation + CV à l'adresse suivante :

Monsieur le Président du SIEPAB
256 route du Cruet
Station d'épuration
73130 Notre Dame du Cruet

Ou par mail à :
david.baldissera-siepab@wanadoo.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.