Responsable de l'habitat et du logement

Famille de métiers : Aménagement et développement durable des territoires > Habitat et politique de la ville
Fonctions : Participe à l'élaboration des politiques locales de l'habitat et du logement. Traduit les orientations politiques en programmes d'action en faveur de l'habitat et du logement. Pilote, anime et évalue ces programmes.
Autres appellations :
  • Chargé ou chargée de mission habitat-logement

Correspondances statutaires

Ce métier s'exerce généralement dans les cadres d'emplois suivants :
  • Ingénieures et ingénieurs territoriaux (catégorie A , filière Technique)
  • Techniciennes et techniciens territoriaux (catégorie B , filière Technique)
  • Attachées et attachés territoriaux (catégorie A , filière Administrative)
  • Rédacteurs et rédactrices territoriaux (catégorie B , filière Administrative)
Il est possible d'être nommé en tant que fonctionnaire sur un poste permanent selon les conditions d'accès suivantes :
  • Concours externe et interne avec conditions de diplôme et/ou examen d'intégration en fonction du cadre d'emplois, concours troisième voie

Contexte d'exercice

Types d’employeurs et services d’affectation :
  • Commune, département, structure intercommunale, région
  • Rattaché soit à la direction générale, à une direction générale adjointe ou à une direction thématique : urbanisme et/ou aménagement ; solidarité et cohésion sociale
Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Participation à la définition et à la mise en œuvre de la politique locale de l'habitat
    • Promotion de la production de nouveaux logements
    • Pilotage des dispositifs d'amélioration de l'habitat
    • Pilotage des dispositifs en faveur de l'accès et du maintien dans le logement
    • Veille et observation sectorielles
    • Animation du réseau des acteurs locaux de l'habitat
  • transverses :
    • Aide à la décision et mise en œuvre des orientations d'une politique publique
    • Maîtrise d'ouvrage de programmes et de projets
    • Mise en œuvre et suivi administratif, juridique, commande publique
    • Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers
    • Gestion administrative des ressources humaines
    • Organisation et mise en œuvre de dispositifs d'évaluation et de démarches qualité
    • Contrôle de la qualité des services rendus
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Orientations politiques de la collectivité : urbanisme, développement social, développement économique, développement durable de la collectivité
  • Enjeux, évolutions, cadres réglementaires et financements des politiques publiques de l'habitat-logement
  • Principes de la gouvernance territoriale
  • Cadre réglementaire et principe des documents cadres : programme local/départemental de l'habitat ; plan départemental d'action pour le logement des personnes défavorisées
  • Fonctionnement et acteurs du marché local de l'habitat
  • Code de l'urbanisme, de l'habitat et de la construction, foncier, code de la santé publique
  • Méthodes de conduite de projets
  • Typologie des produits de logement
  • Montage et financement du logement
  • Méthodes de diagnostic
  • Comptabilité et analyse financière publique et privée
  • Dispositifs d'aide et d'appui à la production de logement
  • Méthode de coût global
  • Cadre et modes d'intervention sur la lutte contre l'habitat indigne
  • Performance énergétique du logement et de ses équipements
  • Règles de la maîtrise d'ouvrage et de la maîtrise d'œuvre
  • Procédures incitatives, coercitives et curatives (OPAH, opération de restauration immobilière, résorption de l'habitat insalubre), pouvoirs de police du maire ou de la mairesse et du préfet ou de la préfète, de la réglementation (indécence, infracti
  • Cadre réglementaire des données et des traitements statistiques
  • Loi DALO
  • Principes et organisation de l'action sociale et médico-sociale
  • Techniques d'animation et de dynamique de groupes
  • Principes du numéro unique et du fichier commun de la demande de logement social
  • Réseaux professionnels de l'information
  • Dispositifs et méthodes de participation des habitants
Conditions d'exercice :
  • Travail en bureau, nombreux déplacements sur sites
  • Horaires variables en fonction des obligations de service public
  • Pics d'activité liés à des programmes particuliers (plans grands froids), à des relogements d'urgence, aux périodes d'instruction financière
  • Disponibilité et adaptabilité aux usagers avec risques de tensions dans la relation avec le public
Spécialisations :
  • En fonction du type d'habitat public-privé ; habitat spécifique ; habitat innovant ; lutte contre l'habitat indigne ; politique foncière
Relations fonctionnelles :
  • Relations régulières aux élues et élus ; dans l'interface avec les élues et élus, et les usagers et les habitants
  • Relations permanentes avec l'ensemble des services de la collectivité, les autres collectivités et les services déconcentrés de l'État
  • Relations avec les bailleurs sociaux implantés sur le territoire de la collectivité
  • Relations suivies avec l'ensemble des institutions et des acteurs locaux de l'habitat
Facteurs d'évolution du métier :
  • Évolutions relatives aux politiques publiques, au cadre institutionnel et réglementaire
    • Évolution du cadre réglementaire, des financements et des rôles entre intervenants des politiques de l'habitat
    • Dynamique de développement et répartition des compétences entre commune, intercommunalité, département, région, État
    • Développement de la transversalité et des approches globales : développement social, politique de la ville, urbanisme, économique, développement durable, santé, politiques foncières
  • Évolutions socio-économiques
    • Facteurs sociétaux : difficulté d'accès au logement ; évolution démographique ; densification de l'habitat ; offre en logement adapté ; problématiques de déplacement ; accès au droit ; inter-territorialité ; participation des habitants et nouveaux modes de gouvernance

Métiers proches

Métiers avec des activités proches :
Correspondances au répertoire des métiers ROME Pôle Emploi :

58 offres en cours de publication

Carte des départements français où des collectivités diffusent des offres sur Emploi-Territorial Guadeloupe 1 offre Martinique 0 offre Guyane 1 offre La Réunion 0 offre Mayotte 0 offre Nouvelle-Calédonie 0 offre Paris 0 offre Seine-et-Marne 4 offres Yvelines 1 offre Essonne 1 offre Hauts-de-Seine 3 offres Seine-Saint-Denis 7 offres Val-de-Marne 4 offres Val-d'Oise 2 offres Cher 0 offre Eure-et-Loir 0 offre Indre 0 offre Indre-et-Loire 0 offre Loir-et-Cher 0 offre Loiret 1 offre Côte d'Or 0 offre Doubs 0 offre Jura 0 offre Nièvre 1 offre Haute-Saône 0 offre Saône-et-Loire 0 offre Yonne 0 offre Territoire de Belfort 0 offre Calvados 0 offre Eure 0 offre Manche 0 offre Orne 0 offre Seine-Maritime 1 offre Aisne 1 offre Nord 3 offres Oise 2 offres Pas-de-Calais 0 offre Somme 0 offre Ardennes 1 offre Aube 1 offre Marne 0 offre Haute-Marne 1 offre Meurthe-et-Moselle 0 offre Meuse 1 offre Moselle 1 offre Bas-Rhin 0 offre Haut-Rhin 1 offre Vosges 0 offre Loire-Atlantique 0 offre Maine-et-Loire 0 offre Mayenne 0 offre Sarthe 0 offre Vendée 0 offre Côtes d'Armor 0 offre Finistère 0 offre Ille-et-Vilaine 0 offre Morbihan 0 offre Charente 0 offre Charente-Maritime 0 offre Corrèze 0 offre Creuse 0 offre Dordogne 0 offre Gironde 1 offre Landes 0 offre Lot-et-Garonne 0 offre Pyrénées-Atlantiques 0 offre Deux-Sèvres 0 offre Vienne 0 offre Haute-Vienne 0 offre Ariège 0 offre Aude 0 offre Aveyron 0 offre Gard 2 offres Haute-Garonne 0 offre Gers 0 offre Hérault 0 offre Lot 0 offre Lozère 0 offre Hautes-Pyrénées 0 offre Pyrénées-Orientales 0 offre Tarn 0 offre Tarn-et-Garonne 0 offre Ain 1 offre Allier 0 offre Ardèche 1 offre Cantal 0 offre Drôme 2 offres Isère 0 offre Loire 1 offre Haute-Loire 0 offre Puy-de-Dôme 2 offres Rhône 0 offre Savoie 0 offre Haute-Savoie 0 offre Alpes-de-Hte-Provence 0 offre Hautes-Alpes 0 offre Alpes-Maritimes 1 offre Bouches-du-Rhône 6 offres Var 0 offre Vaucluse 0 offre Corse du Sud 0 offre Haute Corse 0 offre

Évolution du nombre d'offres publiées :

2021
444 offres
2022
505 offres
2023
426 offres

Dernières offres d'emploi publiées