Tuteur ou tutrice

Famille de métiers : Organisation et gestion des ressources > Gestion des ressources humaines
Fonctions : Dans le cadre de l'obtention d'une qualification, d'une formation diplômante, d'une formation en alternance, d'un parcours d'intégration ou d'insertion professionnelle, accompagne et évalue l'acquisition et le développement des compétences d'une personne à travers des situations de travail. Assure le lien entre le tutoré, les partenaires internes et externes des dispositifs et en particulier avec les organismes de formation
Autres appellations :
  • Tuteur ou tutrice de stage
  • Maître ou maîtresse de stage
  • Maître ou maîtresse d'apprentissage
  • Référent ou référente professionnel
  • Référent ou référente de site qualifiant
  • Tuteur ou tutrice de service civique

Contexte d'exercice

Activités
  • techniques, spécifiques au métier :
    • Accueil et intégration du tutoré
    • Participation à des jurys d'examen, à des soutenances de mémoire
    • Organisation du parcours apprenant
    • Participation à la conception de supports de formation
    • Mise en œuvre des situations apprenantes
    • Participation à des comités pédagogiques auprès des organismes de formation
    • Participation à l'évaluation des compétences acquises et bilan du parcours apprenant
    • Conduite de formation
    • Conseil et orientation du tutoré
Compétences ou connaissances souhaitées :
  • Rôles et enjeux de la fonction tutorale
  • Politiques publiques et principes d'évolution de l'emploi et des métiers sur le champ technique considéré
  • Cadre et principes des dispositifs d'accès à l'emploi, de formation professionnelle par alternance, d'apprentissage
  • Principes de définition d'un projet professionnel et d'un parcours apprenant
  • Partenaires et acteurs institutionnels
  • Principes de la formation et de la pédagogie
  • Techniques d'analyse des pratiques, des connaissances, des situations de travail
  • Éthique professionnelle
  • Modalités et méthodes d'évaluation des parcours formatifs et apprenants
  • Techniques d'entretien professionnel
  • Techniques rédactionnelles (fiche technique sur une situation apprenante, rapport de stage, mémoire, bilan d'activités) et écrits professionnels
Conditions d'exercice :
  • Fonction basée sur le volontariat, nécessitant un engagement fort du tuteur ou de la tutrice, des aptitudes d'autonomie, le sens du relationnel et de la pédagogie
  • En fonction des dispositifs : - conditions d'excercice particulières du maître d'apprentissage - occuper ou avoir occupé un poste équivalent à celui qui est proposé au tutoré - disposer d'un niveau de qualification ou d'un titre au moins égal ou équivalent à celui visé par le tutoré, ou d'une expérience professionnelle reconnue - disposer d'une expérience professionnelle et de compétences reconnues par l'employeur dans l'accompagnement d'un projet professionnel, de formation, d'insertion et d'intégration
Consulter la fiche métier sur le site du Répertoire des Métiers Territoriaux

1 offre en cours de publication

Carte des départements français où des collectivités diffusent des offres sur Emploi-Territorial Guadeloupe 0 offre Martinique 0 offre Guyane 0 offre La Réunion 0 offre Mayotte 0 offre Paris 0 offre Seine-et-Marne 0 offre Yvelines 0 offre Essonne 0 offre Hauts-de-Seine 0 offre Seine-Saint-Denis 0 offre Val-de-Marne 0 offre Val-d'Oise 0 offre Cher 0 offre Eure-et-Loir 0 offre Indre 0 offre Indre-et-Loire 0 offre Loir-et-Cher 0 offre Loiret 0 offre Côte d'Or 0 offre Doubs 0 offre Jura 0 offre Nièvre 0 offre Haute-Saône 0 offre Saône-et-Loire 0 offre Yonne 0 offre Territoire de Belfort 0 offre Calvados 0 offre Eure 0 offre Manche 0 offre Orne 0 offre Seine-Maritime 0 offre Aisne 0 offre Nord 0 offre Oise 0 offre Pas-de-Calais 0 offre Somme 0 offre Ardennes 0 offre Aube 0 offre Marne 0 offre Haute-Marne 0 offre Meurthe-et-Moselle 0 offre Meuse 0 offre Moselle 0 offre Bas-Rhin 0 offre Haut-Rhin 0 offre Vosges 0 offre Loire-Atlantique 0 offre Maine-et-Loire 0 offre Mayenne 0 offre Sarthe 0 offre Vendée 0 offre Côtes d'Armor 0 offre Finistère 0 offre Ille-et-Vilaine 0 offre Morbihan 0 offre Charente 0 offre Charente-Maritime 0 offre Corrèze 0 offre Creuse 0 offre Dordogne 0 offre Gironde 0 offre Landes 0 offre Lot-et-Garonne 0 offre Pyrénées-Atlantiques 0 offre Deux-Sèvres 0 offre Vienne 0 offre Haute-Vienne 0 offre Ariège 0 offre Aude 0 offre Aveyron 0 offre Gard 0 offre Haute-Garonne 0 offre Gers 0 offre Hérault 0 offre Lot 0 offre Lozère 0 offre Hautes-Pyrénées 0 offre Pyrénées-Orientales 0 offre Tarn 0 offre Tarn-et-Garonne 0 offre Ain 0 offre Allier 0 offre Ardèche 0 offre Cantal 0 offre Drôme 0 offre Isère 0 offre Loire 0 offre Haute-Loire 0 offre Puy-de-Dôme 0 offre Rhône 0 offre Savoie 0 offre Haute-Savoie 0 offre Alpes-de-Hte-Provence 0 offre Hautes-Alpes 0 offre Alpes-Maritimes 0 offre Bouches-du-Rhône 1 offre Var 0 offre Vaucluse 0 offre Corse du Sud 0 offre Haute Corse 0 offre

Évolution du nombre d'offres publiées :

2020
0 offre
2021
10 offres
2022
10 offres

Dernières offres d'emploi publiées

Voir les autres métiers de la famille de métiers Gestion des ressources humaines :