Agents polyvalents en micro-crèche (h/f)
Offre n° O976250103000546
Publiée le 03/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue de la Passion, Bouéni (Mayotte)
Poste à pourvoir le
03/02/2025
Date limite de candidature
02/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Adjoint d'animation
Agent social
Animateur
Adjoint d'animation
Agent social
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'agent polyvalent contribue au bon fonctionnement de la micro-crèche en assurant des missions variées liées à l'accueil, au soin, à l'éveil des enfants et à l'entretien de l'établissement. Il/elle participe activement à la qualité de l'environnement et du projet pédagogique, en collaboration avec l'équipe.
Missions / conditions d'exercice
1. Encadrement et accompagnement des enfants
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien (repas, sieste, jeux, etc.).
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans un cadre bienveillant.
- Participer à l'organisation et à l'animation d'activités ludiques, éducatives et adaptées aux besoins des enfants (0 à 3 ans).
2. Soin et hygiène
- Réaliser les soins courants (changes, toilette, etc.) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Préparer et distribuer les repas et collations selon les normes en vigueur.
- Surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie.
3. Entretien et organisation
- Maintenir la propreté et l'hygiène des locaux et du matériel (nettoyage, désinfection, rangement).
- Participer à la gestion des stocks (produits d'entretien, couches, fournitures, etc.).
- Contribuer à l'organisation générale de la structure (préparation des espaces, accueil des familles).
4. Participation au projet pédagogique
- Collaborer avec l'équipe pour mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique.
- Être force de proposition pour des activités ou des initiatives favorisant le développement des enfants.
- Assurer un dialogue de qualité avec les familles pour créer une relation de confiance.
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien (repas, sieste, jeux, etc.).
- Assurer la sécurité physique et affective des enfants dans un cadre bienveillant.
- Participer à l'organisation et à l'animation d'activités ludiques, éducatives et adaptées aux besoins des enfants (0 à 3 ans).
2. Soin et hygiène
- Réaliser les soins courants (changes, toilette, etc.) en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
- Préparer et distribuer les repas et collations selon les normes en vigueur.
- Surveiller l'état de santé des enfants et signaler toute anomalie.
3. Entretien et organisation
- Maintenir la propreté et l'hygiène des locaux et du matériel (nettoyage, désinfection, rangement).
- Participer à la gestion des stocks (produits d'entretien, couches, fournitures, etc.).
- Contribuer à l'organisation générale de la structure (préparation des espaces, accueil des familles).
4. Participation au projet pédagogique
- Collaborer avec l'équipe pour mettre en œuvre et suivre le projet pédagogique.
- Être force de proposition pour des activités ou des initiatives favorisant le développement des enfants.
- Assurer un dialogue de qualité avec les familles pour créer une relation de confiance.
Profils recherchés
- Diplôme dans le domaine de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent).
- Expérience auprès de jeunes enfants souhaitée.
- Respect des règles de confidentialité et de discrétion professionnelle.
- Connaissance des besoins des jeunes enfants (développement, hygiène, sécurité).
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Qualités relationnelles : bienveillance, écoute, patience.
- Expérience auprès de jeunes enfants souhaitée.
- Respect des règles de confidentialité et de discrétion professionnelle.
- Connaissance des besoins des jeunes enfants (développement, hygiène, sécurité).
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à des situations variées.
- Sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
- Qualités relationnelles : bienveillance, écoute, patience.
Contact et modalités de candidature
Contact
0639766505
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir adresser votre candidature en ligne en joignant un curriculum vitae et une lettre de motivation.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.