Responsable du service des moyens
Offre n° O974250213000007
Publiée le 13/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
66 rue du pere boiteau, Cilaos (La Réunion)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous la responsabilité du responsable des services techniques, la (la) titulaire du poste aura la :
- Responsabilité de la gestion en matériel et fournitures de fonctionnement des services administratifs et bureaux locaux
- Responsabilité de la gestion des problématiques relevant des besoins et du fonctionnement du parc informatique
-Encadrement du personnel dédié à l'entretien des bâtiments communaux
-Assure le bon fonctionnement de la permanence administrative
-Assure le fonctionnement de la caisse des écoles
- Responsabilité de la gestion en matériel et fournitures de fonctionnement des services administratifs et bureaux locaux
- Responsabilité de la gestion des problématiques relevant des besoins et du fonctionnement du parc informatique
-Encadrement du personnel dédié à l'entretien des bâtiments communaux
-Assure le bon fonctionnement de la permanence administrative
-Assure le fonctionnement de la caisse des écoles
Missions / conditions d'exercice
Coordonner les dossiers relatifs aux différents besoins en matériel et fournitures de fonctionnement des services communaux (fournitures administratives, matériel et fourniture bureautique, matériel et mobiliers de bureaux, ...)
Coordonner le stockage et la distribution des produits et matériels spécifiques à l'activité des services
Participer à l'achat de services logistiques
Préparer les commandes
Participer au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication
Assurer la mise en œuvre et le fonctionnement de la caisse des écoles
Organiser les commandes des livres, petits matériels et fournitures diverses pour les écoles
Coordonner le stockage et la distribution des produits et matériels spécifiques à l'activité des services
Participer à l'achat de services logistiques
Préparer les commandes
Participer au bon fonctionnement du système d'information en garantissant le maintien des différents outils, des logiciels systèmes et infrastructures de communication
Assurer la mise en œuvre et le fonctionnement de la caisse des écoles
Organiser les commandes des livres, petits matériels et fournitures diverses pour les écoles
Profils recherchés
Maîtriser le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité et, notamment, ses processus décisionnels
Être rigoureux, disponible, sérieux et efficace
Avoir le sens des responsabilités
Savoir organiser et planifier le travail
Maîtirse du secrétariat en général
Réactivité, anticipation
Être rigoureux, disponible, sérieux et efficace
Avoir le sens des responsabilités
Savoir organiser et planifier le travail
Maîtirse du secrétariat en général
Réactivité, anticipation
Contact et modalités de candidature
Contact
0262318989
Informations complémentaires
Vos candidatures, comportant obligatoirement un CV, une lettre de motivation, l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre, devront être transmises de préférence par mail à personnel@ville-cilaos.fr ou par voie postale à la Ville de Cilaos, 66 rue du Père Boiteau 97413 Cilaos dans les délais impartis. ATTENTION : nous prendrons en considération les candidatures qui nous parviennent dans les délais du présent appel à candidature, du fait de l’acheminement par voie postale. Merci de prendre vos dispositions pour que votre candidature soit reçue avant la date limite.
Aucune communication téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être demandés par mail à l'adresse précitée.
Emploi à temps complet accessible par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8-2° du Code Général de la Fonction Publique. Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative obligatoirement et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre obligatoirement leur justificatif de réussite au concours.
Aucune communication téléphonique liée à cette offre ne sera prise en considération. Tous renseignements devant être demandés par mail à l'adresse précitée.
Emploi à temps complet accessible par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ou par voie contractuelle sur le fondement de l’article L.332-8-2° du Code Général de la Fonction Publique. Les fonctionnaires titulaires devront joindre à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative obligatoirement et/ou tout autre document permettant de connaitre leur position administrative en cours. Les lauréats de concours devront joindre obligatoirement leur justificatif de réussite au concours.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE CILAOS
>66 rue du pere boiteau
97413 Cilaos
>66 rue du pere boiteau
97413 Cilaos
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.