Agent au sein du pole Jeux, Psychologie, Formation, BD (h/f)
Offre n° O094250321000357
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile de France et compte 26 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l'Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre.
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables.
Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux...) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14.
La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, place Jean Jaurès, Le Kremlin-Bicêtre (Val-de-Marne)
Poste à pourvoir le
25/04/2025
Date limite de candidature
23/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de l’équipe de la médiathèque l’Echo, l’agent participe à la vie du service : service public, animations, travail interne en transversalité.
Au sein du pôle Jeux, BD, Formation-FLE, Psycho, et sous la responsabilité de la responsable de pôle, l’agent participe à la gestion des collections de manière autonome ou en binôme/trinôme selon les segments documentaires.
Il ou elle participe à la montée en compétence de l’équipe dans le domaine du numérique.
Au sein du pôle Jeux, BD, Formation-FLE, Psycho, et sous la responsabilité de la responsable de pôle, l’agent participe à la gestion des collections de manière autonome ou en binôme/trinôme selon les segments documentaires.
Il ou elle participe à la montée en compétence de l’équipe dans le domaine du numérique.
Missions / conditions d'exercice
Missions communes à l’ensemble de l’équipe
o Service public
- Accueillir et accompagner le public pendant les horaires d’ouverture de la médiathèque. Assurer la meilleure disponibilité des documents par un rangement des collections organisé. Identifier les attentes et les besoins des usagers et les accompagner dans leurs recherches documentaires. Former les usagers.
o Actions culturelles et numériques
- Participation aux actions culturelles et numériques, animations et évènements du programme annuel de la médiathèque : créer, animer, évaluer, communiquer.
- Mener des actions culturelles et numériques spécifiques dans et hors les murs de la médiathèque
- Accueillir les scolaires de la maternelle au bac et les autres groupes partenaires
o Vie du service
- Participer à la cohésion d’équipe en veillant au respect du circuit de l’information et en favorisant le travail d’équipe
- Contribuer à la vitalité des échanges culturels
Missions spécifiques du pôle:
o Identifier les besoins des usagers dans les domaines du pôle
o Participer à la sélection, au développement et à la valorisation des ressources documentaires du pôle : acquisitions, suivi budgétaire, traitement intellectuel et signalement des collections. Conception et réalisation d’actions de valorisation et de médiation.
o Accompagner l’équipe de la médiathèque à la connaissance de la production éditoriale
o Assurer les actions de communication auprès des publics cibles liés aux activités du pôle.
Missions Spécifiques domaine numérique :
o Identifier les besoins des usagers dans les domaines du numérique et participer au développement de la culture numérique du service.
o Participer au travail de publication sur le web.
o Service public
- Accueillir et accompagner le public pendant les horaires d’ouverture de la médiathèque. Assurer la meilleure disponibilité des documents par un rangement des collections organisé. Identifier les attentes et les besoins des usagers et les accompagner dans leurs recherches documentaires. Former les usagers.
o Actions culturelles et numériques
- Participation aux actions culturelles et numériques, animations et évènements du programme annuel de la médiathèque : créer, animer, évaluer, communiquer.
- Mener des actions culturelles et numériques spécifiques dans et hors les murs de la médiathèque
- Accueillir les scolaires de la maternelle au bac et les autres groupes partenaires
o Vie du service
- Participer à la cohésion d’équipe en veillant au respect du circuit de l’information et en favorisant le travail d’équipe
- Contribuer à la vitalité des échanges culturels
Missions spécifiques du pôle:
o Identifier les besoins des usagers dans les domaines du pôle
o Participer à la sélection, au développement et à la valorisation des ressources documentaires du pôle : acquisitions, suivi budgétaire, traitement intellectuel et signalement des collections. Conception et réalisation d’actions de valorisation et de médiation.
o Accompagner l’équipe de la médiathèque à la connaissance de la production éditoriale
o Assurer les actions de communication auprès des publics cibles liés aux activités du pôle.
Missions Spécifiques domaine numérique :
o Identifier les besoins des usagers dans les domaines du numérique et participer au développement de la culture numérique du service.
o Participer au travail de publication sur le web.
Profils recherchés
o Jeux de société, jeux vidéo, bande-dessinée, formation, FLE, psychologie
- Connaissance des secteurs éditoriaux
- Intérêt pour les différentes formes de jeux
o Action culturelle et accueil des publics
- Maîtrise des techniques de médiation et aisance avec les groupes
- Capacité à mettre en œuvre un accueil de qualité
- Maîtrise de la recherche documentaire et des outils informatiques
o Numérique et informatique
- Compétences en recherche documentaire
- Connaissance des actualités du domaine et intérêt pour les nouvelles techniques et technologies
o Travail en équipe :
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet
- Capacité à travailler en transversalité
- Connaissance des secteurs éditoriaux
- Intérêt pour les différentes formes de jeux
o Action culturelle et accueil des publics
- Maîtrise des techniques de médiation et aisance avec les groupes
- Capacité à mettre en œuvre un accueil de qualité
- Maîtrise de la recherche documentaire et des outils informatiques
o Numérique et informatique
- Compétences en recherche documentaire
- Connaissance des actualités du domaine et intérêt pour les nouvelles techniques et technologies
o Travail en équipe :
- Capacité à travailler en équipe et en mode projet
- Capacité à travailler en transversalité
Contact et modalités de candidature
Contact
0145155555
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
N'hésitez plus et envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) adressée à Monsieur le Maire.
Monsieur le Maire
Par mail : offre_emploi@ville-kremlin-bicetre.fr
Ou bien par voie postale :
Mairie du Kremlin-Bicêtre
1 place Jean Jaurès
94270 LE KREMLIN-BICÊTRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.