Directeur Maintenance et Logistique (h/f)
Offre n° O091250305000085
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (30 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Lieu de travail
1 avenue du Général de Gaulle, Massy (Essonne)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Attaché
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (360 associations), grandir (31 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy. Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur de la communauté d’agglomération Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible. C’est dans ce cadre que Massy recrute son prochain Directeur/trice Maintenance et Logistique (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Rattaché·e à la Directrice Générale Adjointe, vous pilotez la Direction Maintenance et Logistique et participez à la définition stratégique et la mise en œuvre de la politique d’exploitation et de maintenance de la Ville de Massy.
A la tête d’une équipe de 70 agents, vous assurez la gestion technique, humaine et budgétaire (5 millions € en budget de fonctionnement et 1,1 million € en budget d'investissement) des quatre pôles de la direction : ressources-administratif, travaux en régie (menuiserie/serrurerie, plomberie, électricité, peinture, factotums, interventions rapides, logistique), travaux externalisés (gestionnaires de contrats et contrôle d’accès) et garage (transports et conducteurs de cars).
Chargé·e de diriger l’équipe Bâtiment du Centre Technique Municipal, vous êtes le·la garant·e du bon entretien et de l’aménagement des bâtiments communaux, assurez la coordination entre les chefs d’ateliers. Responsable de l’optimisation et de l’efficience des ressources humaines, vous accompagnez les cadres intermédiaires dans leur montée en compétences.
Vous travaillez en transversalité avec les autres pôles techniques et assurez la coordination avec les différentes directions utilisatrices pour les opérations et interventions en régie. Vous êtes en charge de faire l’interface avec les élus et les prestataires et du renouvellement des marchés.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : réflexologie plantaire, yoga, ostéopathie, kinésiologie, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.
HORAIRES
- Forfait cadre
A la tête d’une équipe de 70 agents, vous assurez la gestion technique, humaine et budgétaire (5 millions € en budget de fonctionnement et 1,1 million € en budget d'investissement) des quatre pôles de la direction : ressources-administratif, travaux en régie (menuiserie/serrurerie, plomberie, électricité, peinture, factotums, interventions rapides, logistique), travaux externalisés (gestionnaires de contrats et contrôle d’accès) et garage (transports et conducteurs de cars).
Chargé·e de diriger l’équipe Bâtiment du Centre Technique Municipal, vous êtes le·la garant·e du bon entretien et de l’aménagement des bâtiments communaux, assurez la coordination entre les chefs d’ateliers. Responsable de l’optimisation et de l’efficience des ressources humaines, vous accompagnez les cadres intermédiaires dans leur montée en compétences.
Vous travaillez en transversalité avec les autres pôles techniques et assurez la coordination avec les différentes directions utilisatrices pour les opérations et interventions en régie. Vous êtes en charge de faire l’interface avec les élus et les prestataires et du renouvellement des marchés.
AVANTAGES LIÉS AU POSTE :
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : réflexologie plantaire, yoga, ostéopathie, kinésiologie, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS,
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%,
- Indemnité mobilité douce.
HORAIRES
- Forfait cadre
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
- Diplôme technique avec une expérience réussie dans un poste d’encadrement opérationnel similaire,
- Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment (maintenance et exploitation)
- Qualités managériales impératives,
- Sens du travail d’équipe et collaboratif avec les autres directions et services supports,
- Autonomie
- Rigueur budgétaire et juridique,
- Sens du service public,
- Maîtrise de l’outil informatique
- Permis B indispensable.
- Poste Handi-accessible.
- Diplôme technique avec une expérience réussie dans un poste d’encadrement opérationnel similaire,
- Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment (maintenance et exploitation)
- Qualités managériales impératives,
- Sens du travail d’équipe et collaboratif avec les autres directions et services supports,
- Autonomie
- Rigueur budgétaire et juridique,
- Sens du service public,
- Maîtrise de l’outil informatique
- Permis B indispensable.
- Poste Handi-accessible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0160137400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
https://www.ville-massy.fr
A l'attention de Monsieur le Maire
1 avenue du Général de Gaulle
91305 MASSY CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.