Adjoint au Responsable - Entretien, hygiène et restauration (h/f)
Offre n° O091241211001333
Publiée le 12/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
7200 habitants, membre de la Communauté d'Agglomération Grand Paris Sud.
La commune de Soisy-sur-Seine est située entre la vallée de la Seine et la forêt de Sénart.
La commune de Soisy-sur-Seine est située entre la vallée de la Seine et la forêt de Sénart.
Lieu de travail
12 RUE NOTRE DAME, Soisy-sur-Seine (Essonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages CNAS
Descriptif de l'emploi
Un poste polyvalent et de terrain avec des responsabilités !
Vous avez une expérience en restauration, en entretien ou en gestion d’équipe ? Vous êtes chef de cuisine, référent ou encadrant dans ces domaines et souhaitez évoluer ? Ce poste vous permettra de développer vos compétences en management tout en restant ancré sur le terrain.
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service Entretien-Restauration-ATSEM, vous serez en charge de garantir la propreté, l’hygiène et le bon fonctionnement des bâtiments communaux tout en encadrant une équipe dynamique.
Vous avez une expérience en restauration, en entretien ou en gestion d’équipe ? Vous êtes chef de cuisine, référent ou encadrant dans ces domaines et souhaitez évoluer ? Ce poste vous permettra de développer vos compétences en management tout en restant ancré sur le terrain.
Placé(e) sous l’autorité du Responsable du service Entretien-Restauration-ATSEM, vous serez en charge de garantir la propreté, l’hygiène et le bon fonctionnement des bâtiments communaux tout en encadrant une équipe dynamique.
Missions / conditions d'exercice
Management et coordination :
• Encadrer une équipe de 15 agents intervenant dans les bâtiments communaux (entretien, hygiène, restauration).
• Accompagner les ATSEM pour les missions d’entretien le soir et lors des vacances scolaires.
• Planifier les missions et répartir les tâches selon les priorités et les urgences.
• Intervenir sur le terrain pour soutenir les équipes en cas de besoin.
Suivi des normes et gestion du matériel :
• Veiller à l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité (HACCP, utilisation des EPI).
• Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
• Gérer les stocks de produits d’entretien, assurer leur distribution et superviser les équipements (lave-linge, monobrosse, etc.).
Missions complémentaires :
• Remplacer le Responsable du service lors de ses congés ou absences.
• Garantir la continuité du service en remplaçant les agents en cas de nécessité.
• Encadrer une équipe de 15 agents intervenant dans les bâtiments communaux (entretien, hygiène, restauration).
• Accompagner les ATSEM pour les missions d’entretien le soir et lors des vacances scolaires.
• Planifier les missions et répartir les tâches selon les priorités et les urgences.
• Intervenir sur le terrain pour soutenir les équipes en cas de besoin.
Suivi des normes et gestion du matériel :
• Veiller à l’application des protocoles d’hygiène et de sécurité (HACCP, utilisation des EPI).
• Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques.
• Gérer les stocks de produits d’entretien, assurer leur distribution et superviser les équipements (lave-linge, monobrosse, etc.).
Missions complémentaires :
• Remplacer le Responsable du service lors de ses congés ou absences.
• Garantir la continuité du service en remplaçant les agents en cas de nécessité.
Profils recherchés
• Formation et expérience : CAP/BEP en hygiène, environnement, restauration, ou expérience significative dans un poste similaire. Une connaissance des normes HACCP est un atout.
• Compétences : Organisation, connaissance des outils informatiques (Word, Excel), capacité à encadrer et motiver une équipe (volonté d’apprendre).
• Qualités personnelles : Rigueur, esprit d’équipe, sens du service public, capacité à s’adapter aux imprévus et à prendre des décisions sur le terrain.
Pourquoi rejoindre Soisy-sur-Seine ?
• Une opportunité de travailler dans une collectivité dynamique et humaine.
• Un poste qui valorise vos compétences pratiques et managériales.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages CNAS.
Pourquoi rejoindre Soisy-sur-Seine ?
• Une opportunité de travailler dans une collectivité dynamique et humaine.
• Un poste qui valorise vos compétences pratiques et managériales.
• Compétences : Organisation, connaissance des outils informatiques (Word, Excel), capacité à encadrer et motiver une équipe (volonté d’apprendre).
• Qualités personnelles : Rigueur, esprit d’équipe, sens du service public, capacité à s’adapter aux imprévus et à prendre des décisions sur le terrain.
Pourquoi rejoindre Soisy-sur-Seine ?
• Une opportunité de travailler dans une collectivité dynamique et humaine.
• Un poste qui valorise vos compétences pratiques et managériales.
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages CNAS.
Pourquoi rejoindre Soisy-sur-Seine ?
• Une opportunité de travailler dans une collectivité dynamique et humaine.
• Un poste qui valorise vos compétences pratiques et managériales.
Contact et modalités de candidature
Contact
0169897173
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
12, rue Notre Dame
91450 SOISY SUR SEINE
Monsieur le Maire
12, rue Notre Dame
91450 SOISY SUR SEINE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.