Responsable du CCAS
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Offre n° O086231101272280
Publiée le 29/12/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MIGNE-AUXANCES
Poste à pourvoir le
19/02/2024
Date limite de candidature
14/01/2024
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la Ville de Migné-Auxances recherche son/sa responsable du CCAS dont les missions principales seront de coordonner le fonctionnement global de l'épicerie sociale et la gestion administrative du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
* Gestion de l'épicerie sociale :
- commandes : partenariats avec fournisseurs, gestion des stocks, achats
- accompagnement des usagers : inscriptions en lien avec l'assistante sociale, accueil lors des ouvertures, suivi des familles
- suivi du budget : bons de commande et validation des factures avant paiement
- coordination de l'équipe de bénévoles et du jeune en service civique : recrutements, accompagnement, gestion des plannings d'ouverture, animation des réunions, gestion des conflits
- gestion de la régie : encaissements et dépôts
- développement de l'offre et subventionnements avec partenariats : ANDES, autres épiceries solidaires, Auchan
* CCAS :
- gestion administrative des aides sociales légales
- suivi des subventions et des dépôts des dossiers
- domiciliation
- suivi annuel du Plan Canicule en liaison avec la Préfecture
- actions en faveur des personnes âgées de la commune : animations d'activités (culinaire), transport solidaire (inscription et suivi), semaine bleue en partenariat
- participation aux groupes de travail sociaux, des réseaux des épiceries sociales de Grand Poitiers via le CAPEE
- suivi chiffres Pôle Emploi
- commandes : partenariats avec fournisseurs, gestion des stocks, achats
- accompagnement des usagers : inscriptions en lien avec l'assistante sociale, accueil lors des ouvertures, suivi des familles
- suivi du budget : bons de commande et validation des factures avant paiement
- coordination de l'équipe de bénévoles et du jeune en service civique : recrutements, accompagnement, gestion des plannings d'ouverture, animation des réunions, gestion des conflits
- gestion de la régie : encaissements et dépôts
- développement de l'offre et subventionnements avec partenariats : ANDES, autres épiceries solidaires, Auchan
* CCAS :
- gestion administrative des aides sociales légales
- suivi des subventions et des dépôts des dossiers
- domiciliation
- suivi annuel du Plan Canicule en liaison avec la Préfecture
- actions en faveur des personnes âgées de la commune : animations d'activités (culinaire), transport solidaire (inscription et suivi), semaine bleue en partenariat
- participation aux groupes de travail sociaux, des réseaux des épiceries sociales de Grand Poitiers via le CAPEE
- suivi chiffres Pôle Emploi
Profils recherchés
* Disposer de connaissances des dispositifs d'actions sociales
* Disposer de capacité à encadrer
* Savoir travailler en transversalité et avec de multiples partenaires
* Savoir travailler en équipe
* Savoir gérer les conflits
* Etre en mesure d'animer des groupes
* Disposer de qualités rédactionnelles
* Avoir des capacités en matière de gestion administrative et financière
* Maîtriser les logiciels de bureautique, messagerie et internet
* Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Planifier ses activités en fonction des contraintes (ouvertures de l'épicerie sociale, réunions...)
* Savoir s'adapter à tous les publics et être disponible
* Etre autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte
* Disposer de qualités relationnelles et un esprit coopératif
* Etre rigoureux.se et organisé.e dans son travail
* Avoir le sens du service public et en respecter les valeurs
* Faire preuve de discrétion
* Respecter la confidentialité des situations et des informations traitées
* Disposer de capacité à encadrer
* Savoir travailler en transversalité et avec de multiples partenaires
* Savoir travailler en équipe
* Savoir gérer les conflits
* Etre en mesure d'animer des groupes
* Disposer de qualités rédactionnelles
* Avoir des capacités en matière de gestion administrative et financière
* Maîtriser les logiciels de bureautique, messagerie et internet
* Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
* Planifier ses activités en fonction des contraintes (ouvertures de l'épicerie sociale, réunions...)
* Savoir s'adapter à tous les publics et être disponible
* Etre autonome et prendre des initiatives tout en rendant compte
* Disposer de qualités relationnelles et un esprit coopératif
* Etre rigoureux.se et organisé.e dans son travail
* Avoir le sens du service public et en respecter les valeurs
* Faire preuve de discrétion
* Respecter la confidentialité des situations et des informations traitées
Contact
Contact
Aurélie CRESPIN Service des Ressources Humaines 05.49.51.71.02
Informations complémentaires
Travail en bureau (Mairie) et de terrain (épicerie sociale + réunion)
Horaires fixes mais adaptables (disponibilité nécessaire pour des réunions en fin de journée)
Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV au service du personnel :
personnel@migne-auxances.fr ou par courrier à l'attention de Madame la Maire 1 rue du 8 mai 1945 86440 MIGNE-AUXANCES
Horaires fixes mais adaptables (disponibilité nécessaire pour des réunions en fin de journée)
Merci d'adresser votre lettre de motivation + CV au service du personnel :
personnel@migne-auxances.fr ou par courrier à l'attention de Madame la Maire 1 rue du 8 mai 1945 86440 MIGNE-AUXANCES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.