Responsable de service Droits des sols h/f

Offre n° O083240718000172
Publiée le 23/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
SAINTE MAXIME
Hôtel de ville - boulevard des mimosas - bp 154
83120 Sainte maxime
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Sainte maxime
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
21/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de l’Aménagement du Territoire et de l’Urbanisme, sous la responsabilité du directeur(rice), le responsable Droit des sols aura en gestion le service ADS composé de 4 agents et l’instruction des dossiers.
Missions / conditions d'exercice
Manager et animer le service Droits des sols afin d’améliorer la qualité du service rendu :
• Organiser et planifier le plan de charge du service ADS, notamment en veillant à maintenir une répartition équilibrée des dossiers entre les agents ADS au regard de l’organisation du service,
• Animer le service ADS,
• Être le (la) référent(e) de la dématérialisation ADS, apporter son expertise (dispositif PLATAU et l’outil Cart@ds),
• Apporter son expertise dans l’instruction et la pré-instruction de dossiers complexes, participer à des réunions en avant-projet,
• Instruire en direct des dossiers à enjeux ou complexes ou en cas de surcharge du service,
• Sécuriser l’instruction des dossiers ADS en accompagnement les agents du service ADS,
• Mettre en place des procédures en matière d’instruction afin de structurer et de coordonner le service au bénéfice des usagers. Réaliser des outils pédagogiques à destination du public pour une meilleure compréhension des règles et procédures,
• Superviser l’instruction des dossiers : s’assurer du respect des délais, effectuer un contrôle (deuxième lecture) de chaque dossier, garantir la sécurité juridique des actes produits,
• Préparer et animer les réunions hebdomadaires avec le Maire -Adjoint délégué à l’aménagement du territoire et les services de la Ville,
• Développer la veille juridique ADS du service en lien avec les actions déjà engagées,
• En lien avec le(la) directeur(rice), assurer la gestion administrative et financière du service ADS,
• Suivi du pré-contentieux et du contentieux en lien avec les instructeurs et la DAJ,
• Rôle de conseil auprès des pétitionnaires dans le cadre de leurs demandes et auprès des élus pour la prise de décision,
• Participation à l’évolution du PLU et des différents documents de planification concernant la commune (SCOT, PLH…) sous la responsabilité du directeur(rice) de l’aménagement du territoire,
• Être force de proposition dans l’évolution qualitative du PLU (adaptation des zonages, règlements, OAP etc.) dans une logique de sécurisation et de qualité des projets soumis à instruction,
• Participation à l’évolution des documents de gestion des risques (PPRI, PPRIF),
• Participation à la conception des projets d’aménagement et d’urbanisme de la Ville : anticiper le dépôt de permis de construire et l’ensemble des contraintes règlementaires et des solutions envisageables
Profils recherchés
Titre ou diplôme déliré par l’Etat d’un niveau équivalent ou supérieur à 2 années d’études supérieures après le baccalauréat ou disposer de connaissances et d’une expérience approfondies de l’urbanisme règlementaire.

 Savoir-faire :
• Management,
• Pédagogie,
• Aide à la décision
 Savoir :
• Maîtrise du cadre règlementaire de l’urbanisme,
• Connaissances techniques : lecture de plans et cartes, mesures
 Qualités et aptitudes requises (savoir être) de l’agent dans l’exercice de ses fonctions :
• Rigueur,
• Sens du service public,
• Capacités d’analyse et de synthèse,
• Transversalité.

Contact

Contact
0494794223
Informations complémentaires
Sainte-Maxime, c’est la collectivité où il fait bon travailler et nous avons besoin de VOUS !
Pour postuler à cette offre : envoyer CV + lettre de motivation par mail à drh-recrutement@ste-maxime.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.