Chargé d'urbanisme, de travaux et de prévention
Offre n° O069260709000498
Publiée le 15/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE, Sathonay-Village (Rhône (69))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
14/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent chargé d’urbanisme, de travaux et de prévention recueille et traite les informations nécessaires à ces sujets au service de la collectivité. Il suit les dossiers administratifs et techniques, en lien avec la DGS, les collègues en charge de dossiers transversaux et les élus dont les délégations correspondent aux compétences citées.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Gestion des dossiers d'autorisations d'urbanisme : DP, PC, PD, PA...en relation avec le pôle ADS de la Métropole, information, instruction et conseils aux administrés;
• Suivi des documents administratifs des gros travaux et coordination des élus, des agents des services techniques et des prestataires extérieurs,
• Suivi du PCS – Plan Communal de Sauvegarde, du DICRIM et PICS
• Gestion de la politique prévention sur la commune (DUERP, PAPRIPACT, tenue du registre de sécurité)
• Gestion des demandes de subventions en lien avec la DGS,
• Suivi du respect du RGPD,
• Reprise de l’agenda Ad’AP concernant l’accessibilité des bâtiments, en lien avec les élus et la DG,
• Suivi du dossier de vidéosurveillance sur la commune,
• Mise en place et suivi de renouvellement de l’adressage sur la commune.
Missions ponctuelles :
EN CAS D’ABSENCE DES AGENTS D’ACCUEIL :
• Accueillir et orienter les usagers La Poste ;
• Accueil physique et téléphonique de la mairie ;
• Enregistrer, diffuser et expédier le courrier ;
• Gestion de l'Etat-civil et des arrêtés de voirie ;
• Gestion des locations de salles ;
MISSIONS SECONDAIRES :
• Suivi des enquêtes publiques menées sur la commune ;
• Organisation des élections ;
• Paramétrages outils téléphoniques et informatiques, en lien avec les prestataires
• Gestion des dossiers d'autorisations d'urbanisme : DP, PC, PD, PA...en relation avec le pôle ADS de la Métropole, information, instruction et conseils aux administrés;
• Suivi des documents administratifs des gros travaux et coordination des élus, des agents des services techniques et des prestataires extérieurs,
• Suivi du PCS – Plan Communal de Sauvegarde, du DICRIM et PICS
• Gestion de la politique prévention sur la commune (DUERP, PAPRIPACT, tenue du registre de sécurité)
• Gestion des demandes de subventions en lien avec la DGS,
• Suivi du respect du RGPD,
• Reprise de l’agenda Ad’AP concernant l’accessibilité des bâtiments, en lien avec les élus et la DG,
• Suivi du dossier de vidéosurveillance sur la commune,
• Mise en place et suivi de renouvellement de l’adressage sur la commune.
Missions ponctuelles :
EN CAS D’ABSENCE DES AGENTS D’ACCUEIL :
• Accueillir et orienter les usagers La Poste ;
• Accueil physique et téléphonique de la mairie ;
• Enregistrer, diffuser et expédier le courrier ;
• Gestion de l'Etat-civil et des arrêtés de voirie ;
• Gestion des locations de salles ;
MISSIONS SECONDAIRES :
• Suivi des enquêtes publiques menées sur la commune ;
• Organisation des élections ;
• Paramétrages outils téléphoniques et informatiques, en lien avec les prestataires
Profils recherchés
SAVOIR- FAIRE
• Connaissance de l’environnement territorial et services de la collectivité ;
• Maîtrise des procédures administratives ;
• Maîtrise des logiciels administratifs (pack office, logiciels métiers) ;
• Recevoir et orienter les demandes ;
• Rechercher et diffuser les informations.
• Travail en lien avec élus et partenaires extérieurs
• Capacités rédactionnelles
SAVOIR-ETRE
• Rigueur ;
• Autonomie ;
• Efficacité
• Organisation ;
• Capacité d’écoute.
• Analyse et recherches
• Connaissance de l’environnement territorial et services de la collectivité ;
• Maîtrise des procédures administratives ;
• Maîtrise des logiciels administratifs (pack office, logiciels métiers) ;
• Recevoir et orienter les demandes ;
• Rechercher et diffuser les informations.
• Travail en lien avec élus et partenaires extérieurs
• Capacités rédactionnelles
SAVOIR-ETRE
• Rigueur ;
• Autonomie ;
• Efficacité
• Organisation ;
• Capacité d’écoute.
• Analyse et recherches
Contact et modalités de candidature
Contact
0478221072
Informations complémentaires
Transmettre CV + Lettre à l'adresse suivante : ressources@sathonay-village.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.