Médiateur / animateur culturel Micro-Folie
Offre n° O069240703001784
Publiée le 03/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
SAINT-LAURENT-D'AGNY
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
02/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La Commune de Saint-Laurent-d'Agny est située en milieu rural mais reste néanmoins une commune dynamique. La politique culturelle tend à développer l'offre sur le territoire : extension de la bibliothèque avec projet de tiers-lieu, travail à l'obtention du label "Village en Poésie", mise en valeur du patrimoine local en collaboration avec le musée de Saint-Romain-en-Gal (suite à la découverte d'une villa viticole et de sa mosaïque), soutien aux associations culturelles (fête de la musique, festival d'arts de rue ...),
Notre projet de micro-folie a pour objectif la création d'un nouveau lieu culturel qui aura pour but de démocratiser l'accès aux grandes oeuvres artistiques, ainsi qu'aux outils numériques, dans un espace convivial, ouvert à tous et propice aux échanges.
Nos grands axes :
- amener aux habitants de Saint-Laurent-d'Agny, mais également ceux de la COPAMO (Communauté de commune du Pays Mornantais), l'accessibilité à l'Art, aujourd'hui réservé aux grandes villes.
- connecter la jeunesse à l'Art via le numérique
- familiariser les séniors aux nouvelles technologies
- Développer des animations autour du musée afin de créer du lien intergénérationnel
- S'inscrire dans la CTEAC (mise en place par la COPAMO dernièrement sur la saison 23-24)
Notre projet de micro-folie a pour objectif la création d'un nouveau lieu culturel qui aura pour but de démocratiser l'accès aux grandes oeuvres artistiques, ainsi qu'aux outils numériques, dans un espace convivial, ouvert à tous et propice aux échanges.
Nos grands axes :
- amener aux habitants de Saint-Laurent-d'Agny, mais également ceux de la COPAMO (Communauté de commune du Pays Mornantais), l'accessibilité à l'Art, aujourd'hui réservé aux grandes villes.
- connecter la jeunesse à l'Art via le numérique
- familiariser les séniors aux nouvelles technologies
- Développer des animations autour du musée afin de créer du lien intergénérationnel
- S'inscrire dans la CTEAC (mise en place par la COPAMO dernièrement sur la saison 23-24)
Missions / conditions d'exercice
Action culturelle et médiation :
Développer et accompagner le dispositif Micro Folie dans le cadre d'une politique de médiation culturelle de territoire
Etre force de proposition dans l'animation de projets autour des arts, des musées, des thématiques en lien avec la Micro-Folie (ateliers artistiques, rencontres, conférences, débats, thés culturels, spectacles vivants...)
Mener de la médiation scolaire en lien avec les projets scolaires.
Rechercher et développer des partenariats afin de permettre le rayonnement du projet.
Animer des ateliers en groupe ou individuels.
Créer des projets autour des expositions de Micro-Folie.
Accueil du public :
Accueil et accompagnement du public dans l'espace dédié au musée numérique.
Accueil des groupes scolaires.
Préparation de visite et ateliers thématiques.
Accompagner les publics sur l'utilisation des tablettes et visuels dédiés.
Administratif :
Coordination et gestion de l'espace dédié au musée numérique et aux expositions.
Informer, orienter les publics dans les différents réseaux, diffuser la programmation culturelle en lien avec Micro-Folie.
Gestion du planning.
Poste à temps non complet : 17,5 heures hebdomadaires.
Développer et accompagner le dispositif Micro Folie dans le cadre d'une politique de médiation culturelle de territoire
Etre force de proposition dans l'animation de projets autour des arts, des musées, des thématiques en lien avec la Micro-Folie (ateliers artistiques, rencontres, conférences, débats, thés culturels, spectacles vivants...)
Mener de la médiation scolaire en lien avec les projets scolaires.
Rechercher et développer des partenariats afin de permettre le rayonnement du projet.
Animer des ateliers en groupe ou individuels.
Créer des projets autour des expositions de Micro-Folie.
Accueil du public :
Accueil et accompagnement du public dans l'espace dédié au musée numérique.
Accueil des groupes scolaires.
Préparation de visite et ateliers thématiques.
Accompagner les publics sur l'utilisation des tablettes et visuels dédiés.
Administratif :
Coordination et gestion de l'espace dédié au musée numérique et aux expositions.
Informer, orienter les publics dans les différents réseaux, diffuser la programmation culturelle en lien avec Micro-Folie.
Gestion du planning.
Poste à temps non complet : 17,5 heures hebdomadaires.
Profils recherchés
Connaissance en histoire de l'art requise.
Formation en histoire de l'art appréciée.
Bonne culture générale.
Connaissances des principes de la médiation culturelle, méthodes pédagogiques et techniques d'animation.
Bonne connaissance des milieux culturels et artistiques.
Méthodologie de projet.
Facilité de travail en réseau et en transversalité.
Maitrise des outils bureautiques et informatiques.
Formation en histoire de l'art appréciée.
Bonne culture générale.
Connaissances des principes de la médiation culturelle, méthodes pédagogiques et techniques d'animation.
Bonne connaissance des milieux culturels et artistiques.
Méthodologie de projet.
Facilité de travail en réseau et en transversalité.
Maitrise des outils bureautiques et informatiques.
Contact
Contact
0478487530
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à l'intention de Mr le Maire par mail à mairie@stlaurentdagny.fr .
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.