ASSISTANT/E DE SERVICE SOCIALE (H/F)
Offre n° O064250108000480
Publiée le 08/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue Notre Dame de Sokorri, Urrugne (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Remplacement d'un agent sur emploi permanent.
Fonction de généraliste de l’action sociale auprès du public relevant du CCAS.
Gestion des dossiers liés aux activités du CCAS en collaboration avec la Directrice
Responsable hiérarchique N+1: Mme la Directrice du CCAS
Liens fonctionnels avec les autres agents du CCAS, de la commune et les élus.
Liens externes:
-Conseil Départemental (DSD – SDSEI-MDPH)
-CPAM, Mutuelles
-CARSAT, et autres caisses de retraite
-OPHLM/HSA de Bayonne, Office 64 de l’Habitat, COL, Habitelem, Soliha
-Organismes sociaux : Caisses de retraite – URSSAF –POLE EMPLOI, CAF
-Associations d’aide à domicile
-Associations caritatives
-Autres collectivités
Temps complet
35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours
Fonction de généraliste de l’action sociale auprès du public relevant du CCAS.
Gestion des dossiers liés aux activités du CCAS en collaboration avec la Directrice
Responsable hiérarchique N+1: Mme la Directrice du CCAS
Liens fonctionnels avec les autres agents du CCAS, de la commune et les élus.
Liens externes:
-Conseil Départemental (DSD – SDSEI-MDPH)
-CPAM, Mutuelles
-CARSAT, et autres caisses de retraite
-OPHLM/HSA de Bayonne, Office 64 de l’Habitat, COL, Habitelem, Soliha
-Organismes sociaux : Caisses de retraite – URSSAF –POLE EMPLOI, CAF
-Associations d’aide à domicile
-Associations caritatives
-Autres collectivités
Temps complet
35 heures hebdomadaires sur 4,5 jours
Missions / conditions d'exercice
-Assurer un service d’accueil et d’accompagnement social du public retraité ainsi que des personnes en demande de logement sociale.
-Les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale.
-Apporter leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier
-Procéder à des entretiens au bureau du CCAS.
-Évaluer la demande, repérer l’urgence.
-Établir un diagnostic pour le public relevant du CCAS
-Assurer l’information notamment sur les droits et obligations au public dont les droits à la retraite sont ouverts
-Produire des rapports sociaux
-Orienter le public en matière de prévention
-Mettre en place des actions concertées pour rechercher des solutions de prévention et d’insertion.
-Les aider dans leurs démarches et d'informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale.
-Apporter leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population et d'y remédier
-Procéder à des entretiens au bureau du CCAS.
-Évaluer la demande, repérer l’urgence.
-Établir un diagnostic pour le public relevant du CCAS
-Assurer l’information notamment sur les droits et obligations au public dont les droits à la retraite sont ouverts
-Produire des rapports sociaux
-Orienter le public en matière de prévention
-Mettre en place des actions concertées pour rechercher des solutions de prévention et d’insertion.
Profils recherchés
LE CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE D'URRUGNE (11 000 habitants)
RECRUTE UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) DONT UNE PART ÉQUIVALENT A 50% DU POSTE EST DÉDIÉE A L’ACCUEIL ET L’ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ÂGÉES.
QUALIFICATIONS ACQUISES
Filière sociale : Diplôme d’État d’Assistant socio-éducatif spécialité assistante sociale.
Connaissances "techniques":
Maîtrise de l’action sociale
Connaissances rédactionnelles
Accueil d’un public en difficulté
Capacité à réagir devant une personne agressive ou dépressive
Évaluation rapide d‘une situation
Gestion de l’urgence
Communication:
Capacité en communication interne et externe
Informatique:
Connaissances logiciels bureautiques (Word Excel)
Logiciels : action sociale JVS Implicit UP – CODIAL
Utilisation intranet-internet
Le savoir-être:
Disponibilité – écoute – discrétion – honnêteté – bienveillance - ouverture d'esprit – rigueur
RECRUTE UN ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F) DONT UNE PART ÉQUIVALENT A 50% DU POSTE EST DÉDIÉE A L’ACCUEIL ET L’ACCOMPAGNEMENT DES PERSONNES ÂGÉES.
QUALIFICATIONS ACQUISES
Filière sociale : Diplôme d’État d’Assistant socio-éducatif spécialité assistante sociale.
Connaissances "techniques":
Maîtrise de l’action sociale
Connaissances rédactionnelles
Accueil d’un public en difficulté
Capacité à réagir devant une personne agressive ou dépressive
Évaluation rapide d‘une situation
Gestion de l’urgence
Communication:
Capacité en communication interne et externe
Informatique:
Connaissances logiciels bureautiques (Word Excel)
Logiciels : action sociale JVS Implicit UP – CODIAL
Utilisation intranet-internet
Le savoir-être:
Disponibilité – écoute – discrétion – honnêteté – bienveillance - ouverture d'esprit – rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0559479508
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation requis.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.