Un(e) agent(e) de recouvrement
Offre n° O060241211000161
Publiée le 11/12/2024
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 RUE DE NOGENT, Laigneville (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes du liancourtois – la vallée dorée est située en région Hauts de France, dans l’Oise, un département aux richesses diverses, aux portes de Paris. Notre siège est desservi par une gare et un axe routier important rendant les locaux facilement accessibles.
Cet Etablissement Public de Coopération Intercommunal est « à taille humaine » et regroupe 10 communes soit 24 066 habitants. Dynamique, en perpétuel développement, la collectivité mène une politique environnementale forte et l’intérêt général est au cœur des projets.
Placé dans le service facturation de l’eau composé d’une équipe de cinq agents, suite au départ en retraite d’un agent, vous assurez la gestion du recouvrement des factures impayées de la collectivité.
Cet Etablissement Public de Coopération Intercommunal est « à taille humaine » et regroupe 10 communes soit 24 066 habitants. Dynamique, en perpétuel développement, la collectivité mène une politique environnementale forte et l’intérêt général est au cœur des projets.
Placé dans le service facturation de l’eau composé d’une équipe de cinq agents, suite au départ en retraite d’un agent, vous assurez la gestion du recouvrement des factures impayées de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Assurer le recouvrement de la collectivité
• Mise en place et gestion des procédures de recouvrement et d’accompagnement
• Analyse des impayés en lien étroit avec la trésorerie
• Visibilité sur l’ensemble des budgets pour faire le lien avec les services concernés notamment si plusieurs services concernés en impayés pour un même abonné. En assurer le traitement en partenariat avec le(s) service(s) concerné(s)
• Traitement et analyse des listes des propositions de la trésorerie pour l’intervention d’huissier, saisie sur salaire ou saisie bancaire
• Instruire les dossiers d’impayés en vue d’une solution amiable. Médiation avec les usagers
• Assurer le lien avec les CCAS /assistantes sociales
• Veille sur les dossiers de surendettement, les liquidations ou redressements judiciaires (bodacc)
• Gestion et suivi des ANV et créances éteintes (trimestre)
• Etablir des règles de calcul pour les ANV
• Mettre en place des tableaux de bord avec indicateurs et les mettre à jour
• Réunir une commission impayée par trimestre
• Assurer un report régulier de l’activité à sa hiérarchie
- Assurer la gestion de la comptabilité :
• Engagements et titres liés aux branchements eau et assainissement
• Gestion des rejets des prélèvements mensuels de la facturation de l’eau
• Régularisation d’écriture pour les recettes (P503)
Vos missions secondaires seront :
- Gérer la facturation de l’eau :
• Lors des périodes de facturation, en renfort au service, répondre aux appels téléphoniques, création de tiers.
Rémunération statutaire et selon expérience professionnelle.
Conditions de travail : 36h00 hebdomadaires (5 semaines de congés et 5 jours RTT)
Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe professionnelle et engagée.
Formations continues pour le développement professionnel
Avantages :
Amicale du personnel
Participation aux frais de la complémentaire santé et prévoyance
Tickets restaurant
Prêt de véhicule ponctuel possible (voiture ou camion sous conditions)
Prix réduit de 55% sur deux séances annuelles d’ostéopathie avec le cabinet voisin
Horaires aménageables
Poste éligible au télétravail (1 jour/semaine)
- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Assurer le recouvrement de la collectivité
• Mise en place et gestion des procédures de recouvrement et d’accompagnement
• Analyse des impayés en lien étroit avec la trésorerie
• Visibilité sur l’ensemble des budgets pour faire le lien avec les services concernés notamment si plusieurs services concernés en impayés pour un même abonné. En assurer le traitement en partenariat avec le(s) service(s) concerné(s)
• Traitement et analyse des listes des propositions de la trésorerie pour l’intervention d’huissier, saisie sur salaire ou saisie bancaire
• Instruire les dossiers d’impayés en vue d’une solution amiable. Médiation avec les usagers
• Assurer le lien avec les CCAS /assistantes sociales
• Veille sur les dossiers de surendettement, les liquidations ou redressements judiciaires (bodacc)
• Gestion et suivi des ANV et créances éteintes (trimestre)
• Etablir des règles de calcul pour les ANV
• Mettre en place des tableaux de bord avec indicateurs et les mettre à jour
• Réunir une commission impayée par trimestre
• Assurer un report régulier de l’activité à sa hiérarchie
- Assurer la gestion de la comptabilité :
• Engagements et titres liés aux branchements eau et assainissement
• Gestion des rejets des prélèvements mensuels de la facturation de l’eau
• Régularisation d’écriture pour les recettes (P503)
Vos missions secondaires seront :
- Gérer la facturation de l’eau :
• Lors des périodes de facturation, en renfort au service, répondre aux appels téléphoniques, création de tiers.
Rémunération statutaire et selon expérience professionnelle.
Conditions de travail : 36h00 hebdomadaires (5 semaines de congés et 5 jours RTT)
Environnement de travail stimulant au sein d'une équipe professionnelle et engagée.
Formations continues pour le développement professionnel
Avantages :
Amicale du personnel
Participation aux frais de la complémentaire santé et prévoyance
Tickets restaurant
Prêt de véhicule ponctuel possible (voiture ou camion sous conditions)
Prix réduit de 55% sur deux séances annuelles d’ostéopathie avec le cabinet voisin
Horaires aménageables
Poste éligible au télétravail (1 jour/semaine)
Profils recherchés
Compétences et aptitudes souhaitées :
- Connaissances de l’administration des collectivités territoriales
- Connaissances de la comptabilité publique
- Gestion des conflits / Technique de médiation
- Utilisation du logiciel de la facturation (Incom) et des modules nécessaires
- Aisance rédactionnelle
- Maitriser le Pack office
- Rigueur, soin et attention dans la qualité du travail rendu
- Sens du travail en équipe, transversalité
- Capacité d’adaptation et polyvalence
- Autonomie
- Discrétion, respect du devoir de réserve
- Sens des relations humaines et sociales
- Sens du service public
- Connaissances de l’administration des collectivités territoriales
- Connaissances de la comptabilité publique
- Gestion des conflits / Technique de médiation
- Utilisation du logiciel de la facturation (Incom) et des modules nécessaires
- Aisance rédactionnelle
- Maitriser le Pack office
- Rigueur, soin et attention dans la qualité du travail rendu
- Sens du travail en équipe, transversalité
- Capacité d’adaptation et polyvalence
- Autonomie
- Discrétion, respect du devoir de réserve
- Sens des relations humaines et sociales
- Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0344738910
Informations complémentaires
Adressez vos candidatures (agent de recouvrement) à l’attention de Monsieur le Président de la CCLVD, 1 rue de Nogent 60290 Laigneville ou à contact@ccl-valleedoree.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.