Chef(fe) de projet Petites Villes de Demain
Offre n° O058241104000214
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - 22 Rue de l'Hôtel de Ville, Varzy (Nièvre)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La commune de Varzy, 1 500 habitants, recrute un-e chef-fe de projet pour décliner opérationnellement le programme « Petites Villes de Demain » et la convention « Opération de Revitalisation Territoriale » (ORT) signée avec nos partenaires en 2022.
La dynamique locale engagée depuis 2018 s’appuie sur le projet de territoire de l’intercommunalité « Haut-Nivernais Val d’Yonne », 12 000 habitants et 30 communes, les soutiens financiers des collectivités territoriales, de la banque des territoires et de l’Etat.
Son rôle sera de coordonner la conception et la réalisation du programme d’actions sur la commune.
Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu’ils soient publics, associatifs ou privés. Il bénéficie d’un réseau départemental Petites villes de demain pour s’inspirer, se former, s’exercer et partager ses expériences.
Le chef de projet sera sous la responsabilité directe du Maire de Varzy.
La dynamique locale engagée depuis 2018 s’appuie sur le projet de territoire de l’intercommunalité « Haut-Nivernais Val d’Yonne », 12 000 habitants et 30 communes, les soutiens financiers des collectivités territoriales, de la banque des territoires et de l’Etat.
Son rôle sera de coordonner la conception et la réalisation du programme d’actions sur la commune.
Il appuie et conseille les instances décisionnelles communales. Il entretient des liens étroits avec les partenaires locaux (dont les représentants des partenaires nationaux), qu’ils soient publics, associatifs ou privés. Il bénéficie d’un réseau départemental Petites villes de demain pour s’inspirer, se former, s’exercer et partager ses expériences.
Le chef de projet sera sous la responsabilité directe du Maire de Varzy.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Participer à l’actualisation de la convention valant Opération de Revitalisation Territoriale
- Mettre à jour les fiches action et les outils de suivi de la convention ORT
- Participer aux réunions et rendez-vous sollicités par les partenaires de la convention
- Associer les partenaires aux suivi des projets
- Le cas échéant, rédiger les mises à jour de la convention valant ORT pour la partie concernant la commune de Varzy
- Assurer l’organisation et le suivi des instances de gouvernance prévues dans la convention, en partenariat avec la commune de Clamecy et la Communauté des Communes Haut Nivernais Val d’Yonne
Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnel :
- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du budget d’investissement annuel communal en collaboration étroite avec le secrétariat de Mairie
- Identifier, mobiliser et coordonner les besoins d’ingénieries ponctuels (études, expertises, …) et leur financement possible
- Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations
- Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinées à être contractualisés (cahier des charges, conventions…)
- Lancer et suivre les marchés publics dans le cadre réglementaire afférent
- Mettre en œuvre et animer tout dispositif ou projet en lien avec la revitalisation (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnel, élaboration d’une stratégie de concertation et de communication)
- Gérer les budgets, par projet, du programme, leur articulation au plan prévisionnel d’investissement et dans le cadre des budgets annuels et en collaboration directe avec le secrétariat de Mairie
- Rechercher, constituer et suivre les demandes de subventions ;
Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires :
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l’avancement du projet ;
- Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ;
- Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication (magazine communal, réseaux sociaux, site internet), de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux (réunions publiques, ateliers…).
- Club Petites Villes de Demain : contribuer à la mise en réseau nationale et locale : participer aux rencontres, aux échanges et contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques.
Participer à l’actualisation de la convention valant Opération de Revitalisation Territoriale
- Mettre à jour les fiches action et les outils de suivi de la convention ORT
- Participer aux réunions et rendez-vous sollicités par les partenaires de la convention
- Associer les partenaires aux suivi des projets
- Le cas échéant, rédiger les mises à jour de la convention valant ORT pour la partie concernant la commune de Varzy
- Assurer l’organisation et le suivi des instances de gouvernance prévues dans la convention, en partenariat avec la commune de Clamecy et la Communauté des Communes Haut Nivernais Val d’Yonne
Mettre en œuvre le programme d’actions opérationnel :
- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du budget d’investissement annuel communal en collaboration étroite avec le secrétariat de Mairie
- Identifier, mobiliser et coordonner les besoins d’ingénieries ponctuels (études, expertises, …) et leur financement possible
- Impulser et suivre l’avancement opérationnel, technique et financier des opérations
- Concevoir et rédiger l’ensemble des documents destinées à être contractualisés (cahier des charges, conventions…)
- Lancer et suivre les marchés publics dans le cadre réglementaire afférent
- Mettre en œuvre et animer tout dispositif ou projet en lien avec la revitalisation (suivi et animation des partenariats financiers et opérationnel, élaboration d’une stratégie de concertation et de communication)
- Gérer les budgets, par projet, du programme, leur articulation au plan prévisionnel d’investissement et dans le cadre des budgets annuels et en collaboration directe avec le secrétariat de Mairie
- Rechercher, constituer et suivre les demandes de subventions ;
Organiser le pilotage et l’animation du programme avec les partenaires :
- Concevoir et animer le dispositif de pilotage stratégique et opérationnel propre au projet et s’assurer, auprès des collectivités et des opérateurs, du respect des processus décisionnels courant à l’avancement du projet ;
- Identifier et alerter des difficultés rencontrées au bon niveau de décision et proposer des solutions pour y répondre (choix techniques, budgétaires ou règlementaires, dispositif d’information/de communication), préparer et organiser les arbitrages et la validation auprès des instances concernées ;
- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ;
- Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication (magazine communal, réseaux sociaux, site internet), de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux (réunions publiques, ateliers…).
- Club Petites Villes de Demain : contribuer à la mise en réseau nationale et locale : participer aux rencontres, aux échanges et contribuer à la capitalisation des expériences et à l’échange de bonnes pratiques.
Profils recherchés
Profils recherchés :
Formation bac+3 à +5 en urbanisme, aménagement du territoire, développement local…
Approche pluridisciplinaire
Maîtrise de l’ingénierie de projet
Animation d’un réseau d’acteurs institutionnels et locaux
Organisation et capacité d’analyse et de synthèse
Formation bac+3 à +5 en urbanisme, aménagement du territoire, développement local…
Approche pluridisciplinaire
Maîtrise de l’ingénierie de projet
Animation d’un réseau d’acteurs institutionnels et locaux
Organisation et capacité d’analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0632450180
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation par mail : varzy.pvd@gmail.com
Date limite de candidature : lundi 25 novembre 2024
Date limite de candidature : lundi 25 novembre 2024
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.