Responsable du pôle territoire et vie locale - h/f
Offre n° O048250101391393
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ROUTE DU MONT LOZERE, Mont Lozère et Goulet (Lozère)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Mont-Lozère et Goulet recrute pour le 1er trimestre 2025
un Responsable du pôle territoire et vie locale (H/F)
Catégorie B - Cadre d'emploi des Techniciens territoriaux
Temps complet - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Dans le cadre de la consolidation de ses effectifs, la mairie recrute un responsable du pôle territoire et vie locale pour coordonner les services techniques / écoles / structures touristiques en collaboration avec la direction générale.
Située au Centre-Est du département de la Lozère, à seulement 30 minutes de Mende (Préfecture de la Lozère), à proximité de l'axe N88 Lyon/Toulouse, la commune offre de nombreux services : Maison médicale, poste, écoles, commerces, office de tourisme ...
Connue pour ses nombreux atouts touristiques (Le Mont-Lozère et sa station de pleine nature, les chemins de Stevenson, le Vallon du Villaret, les thermes de Bagnols etc.), Mont-Lozère et Goulet dispose d'un cadre de vie agréable alliant vitalité associative, activités sportives et culturelles et découverte d'un paysage naturel d'exception.
un Responsable du pôle territoire et vie locale (H/F)
Catégorie B - Cadre d'emploi des Techniciens territoriaux
Temps complet - Par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Dans le cadre de la consolidation de ses effectifs, la mairie recrute un responsable du pôle territoire et vie locale pour coordonner les services techniques / écoles / structures touristiques en collaboration avec la direction générale.
Située au Centre-Est du département de la Lozère, à seulement 30 minutes de Mende (Préfecture de la Lozère), à proximité de l'axe N88 Lyon/Toulouse, la commune offre de nombreux services : Maison médicale, poste, écoles, commerces, office de tourisme ...
Connue pour ses nombreux atouts touristiques (Le Mont-Lozère et sa station de pleine nature, les chemins de Stevenson, le Vallon du Villaret, les thermes de Bagnols etc.), Mont-Lozère et Goulet dispose d'un cadre de vie agréable alliant vitalité associative, activités sportives et culturelles et découverte d'un paysage naturel d'exception.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Maire et rattaché(e) à la direction générale, vous coordonnez le pôle territoire et vie locale composé du service techniques (8 agents), du service écoles (2 établissements - 7 agents) et des structures touristiques (campings, village de gîtes, piscine - 8 agents).
En charge de la planification du travail, de la gestion et du suivi des chantiers dans un souci d'efficacité et de mutualisation des ressources , vous apportez également un appui technique dans la conduite des projets d'aménagement.
Missions principales :
*Assurer un management de proximité des 3 services
*Préparer les plannings, gérer les emplois du temps, s'assurer du respect des délais et de la qualité de réalisation des tâches
*Organiser les travaux d'entretien et de maintenance
*Garantir la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité. (mise en œuvre du DUERP)
*Suivre l'entretien de tous les matériels, véhicules et bâtiments (maintenance, réparations,contrôles techniques, visites périodiques.)
*Vérifier la réalisation et la conformité des contrats et prestations négociées
*Gérer les achats (anticipation, gestion des stocks, traçabilité)
*Exprimer les besoins des services en termes de budget
*Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique.
En charge de la planification du travail, de la gestion et du suivi des chantiers dans un souci d'efficacité et de mutualisation des ressources , vous apportez également un appui technique dans la conduite des projets d'aménagement.
Missions principales :
*Assurer un management de proximité des 3 services
*Préparer les plannings, gérer les emplois du temps, s'assurer du respect des délais et de la qualité de réalisation des tâches
*Organiser les travaux d'entretien et de maintenance
*Garantir la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité. (mise en œuvre du DUERP)
*Suivre l'entretien de tous les matériels, véhicules et bâtiments (maintenance, réparations,contrôles techniques, visites périodiques.)
*Vérifier la réalisation et la conformité des contrats et prestations négociées
*Gérer les achats (anticipation, gestion des stocks, traçabilité)
*Exprimer les besoins des services en termes de budget
*Participer à l'élaboration et à l'exécution des marchés publics pour la partie technique.
Profils recherchés
*Formation de niveau Bac+2 à Bac+3 dans les domaines du bâtiment / construction / génie civil
*Expérience souhaitée en collectivité territoriale sur poste managérial
*Maitrise des normes techniques et réglementations en matière d'hygiène et sécurité
*Connaissance de la réglementation des marchés publics
*Capacité à utiliser les outils informatiques et bureautiques
*Esprit d'initiative, autonomie et rigueur
*Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
*Sens du service public et de l'organisation
*Expérience souhaitée en collectivité territoriale sur poste managérial
*Maitrise des normes techniques et réglementations en matière d'hygiène et sécurité
*Connaissance de la réglementation des marchés publics
*Capacité à utiliser les outils informatiques et bureautiques
*Esprit d'initiative, autonomie et rigueur
*Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse
*Sens du service public et de l'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@cdg48.fr
Informations complémentaires
Conditions :
-Poste à temps complet basé au Bleymard, déplacements réguliers sur le territoire
-Rémunération selon profil (grille fonction publique territoriale + régime indemnitaire)
-Avantages : participation à la prévoyance et la mutuelle, CNAS
Candidatures :
CV + lettre de motivation (et copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant)
à adresser par mail à : emploi@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le 16 février 2025
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
-Poste à temps complet basé au Bleymard, déplacements réguliers sur le territoire
-Rémunération selon profil (grille fonction publique territoriale + régime indemnitaire)
-Avantages : participation à la prévoyance et la mutuelle, CNAS
Candidatures :
CV + lettre de motivation (et copie dernier arrêté de situation ou notification de réussite au concours le cas échéant)
à adresser par mail à : emploi@cdg48.fr
Date limite de réception des candidatures : le 16 février 2025
Recrutement effectué en collaboration avec le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.