Agent des collections patrimoniales H/F
Offre n° O045250911000634
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de l'étape, Orléans (Loiret)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
13/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
À une heure de Paris et aux portes du Val de Loire, Orléans Métropole et la ville d’Orléans disposent d’incomparables atouts en matière de cadre de vie et de dynamisme. Territoire, en pleine croissance démographique, mettant en œuvre des projets ambitieux. Saviez-vous qu’Orléans arrive 1ère au classement des villes les plus attractives pour vivre et travailler ? https://www.youtube.com/watch?v=yLPrOyKUq3A
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Orléans, labellisée Ville d’art et d’histoire, développe une politique culturelle centrée sur la transmission des savoirs et des connaissances, le soutien à la création artistique et la valorisation de son riche patrimoine culturel.
La ville d’Orléans (115 000 habitants), capitale de la région Centre-Val de Loire et ville centre de la Métropole d’Orléans (295 000 habitants), est engagée dans un projet de transition écologique qui irrigue toutes les politiques publiques et les relations à la population. Le réseau des médiathèques s’inscrit pleinement dans le portage de cette ambition à caractère environnemental et social.
Le réseau des médiathèques d’Orléans, composé de 7 établissements et qui accueille environ 300 000 usagers par an, évolue au sein d’un réseau très dense d’opérateurs culturels et noue en permanence des partenariats. Il met en œuvre les orientations du projet d’établissement, pour des médiathèques plus proches, plus inclusives, plus coopératives, au centre des interactions culturelles, éducatives et sociales.
Nos deux collectivités sont réunies afin de construire une organisation toujours plus performante pour garantir un service public efficient. Au quotidien, 3500 agents œuvrent chaque jour pour le bien-être de leurs habitants au cœur d'une métropole de 282 800 habitants (22 communes). Ce sont plus de 200 métiers que comptent nos collectivités et nous sommes tous au service de nos administrés.
Notre perpétuelle ambition : poursuivre l’accroissement au quotidien du bien-être et du bon équilibre des agents ainsi que le développement des performances individuelles et collectives et veiller à toujours offrir un service public de qualité.
Orléans, labellisée Ville d’art et d’histoire, développe une politique culturelle centrée sur la transmission des savoirs et des connaissances, le soutien à la création artistique et la valorisation de son riche patrimoine culturel.
La ville d’Orléans (115 000 habitants), capitale de la région Centre-Val de Loire et ville centre de la Métropole d’Orléans (295 000 habitants), est engagée dans un projet de transition écologique qui irrigue toutes les politiques publiques et les relations à la population. Le réseau des médiathèques s’inscrit pleinement dans le portage de cette ambition à caractère environnemental et social.
Le réseau des médiathèques d’Orléans, composé de 7 établissements et qui accueille environ 300 000 usagers par an, évolue au sein d’un réseau très dense d’opérateurs culturels et noue en permanence des partenariats. Il met en œuvre les orientations du projet d’établissement, pour des médiathèques plus proches, plus inclusives, plus coopératives, au centre des interactions culturelles, éducatives et sociales.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, la Mairie d'Orléans recrute un agent des collections patrimoniales H/F pour accompagner les visiteurs, gérer les collections patrimoniales et participer à la vie culturelle de la ville.
Au quotidien, vous :
- accueillez, orientez et conseillez les visiteurs dans les différents espaces patrimoniaux
- veillez au respect des règles de consultation et de manipulation des documents précieux
- assurez la sécurité des collections et des personnes
- participez à l’entretien, au rangement et à la conservation préventive des collections
- répondez aux demandes des usagers via la messagerie de service
- contribuez aux actions de médiation culturelle : accueil de groupes, valorisation en ligne, expositions
- aidez à la numérisation et au suivi des statistiques d’activité
Spécificités du poste :
- Lieu de travail : Médiathèque centre-ville
- Temps de travail annuel : 39 h du mardi au samedi (1 samedi sur 2 en repos ou RTT, 25 samedis travaillés), 1 jeudi sur 2 jusqu’à 19 h
- Réunions occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail. L’agent peut être amené à intervenir occasionnellement à l’extérieur de la Médiathèque
- L’agent peut être amené à effectuer des renforts dans le réseau des médiathèques
- Congés à prendre en fonction de l’équipe et des contraintes du service public
Au quotidien, vous :
- accueillez, orientez et conseillez les visiteurs dans les différents espaces patrimoniaux
- veillez au respect des règles de consultation et de manipulation des documents précieux
- assurez la sécurité des collections et des personnes
- participez à l’entretien, au rangement et à la conservation préventive des collections
- répondez aux demandes des usagers via la messagerie de service
- contribuez aux actions de médiation culturelle : accueil de groupes, valorisation en ligne, expositions
- aidez à la numérisation et au suivi des statistiques d’activité
Spécificités du poste :
- Lieu de travail : Médiathèque centre-ville
- Temps de travail annuel : 39 h du mardi au samedi (1 samedi sur 2 en repos ou RTT, 25 samedis travaillés), 1 jeudi sur 2 jusqu’à 19 h
- Réunions occasionnelles en dehors des plages habituelles de travail. L’agent peut être amené à intervenir occasionnellement à l’extérieur de la Médiathèque
- L’agent peut être amené à effectuer des renforts dans le réseau des médiathèques
- Congés à prendre en fonction de l’équipe et des contraintes du service public
Profils recherchés
Vous avez une expérience dans le patrimoine écrit et savez manipuler avec soin des documents anciens. Vous aimez accueillir tous les publics avec patience et professionnalisme. Organisé, adaptable et à l’aise avec les outils numériques, vous connaissez les règles de sécurité et le fonctionnement des médiathèques territoriales. Vous savez travailler en équipe, communiquer efficacement et proposer des améliorations.
La connaissance des logiciels métiers tels que Koha ou SIGB serait un plus.
Vous avez le sens du service public et un véritable goût pour l’accueil. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à la diversité des publics et aux évolutions du métier. Autonome, rigoureux et discret, vous faites preuve d’initiative, de sérieux et de sens des responsabilités pour mener à bien vos missions.
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toute demande d'information, merci de contacter Mme Ariane BOUCHARD ou M. Arthur FERRIER au 02.38.68.45.49.
La connaissance des logiciels métiers tels que Koha ou SIGB serait un plus.
Vous avez le sens du service public et un véritable goût pour l’accueil. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à la diversité des publics et aux évolutions du métier. Autonome, rigoureux et discret, vous faites preuve d’initiative, de sérieux et de sens des responsabilités pour mener à bien vos missions.
Avantages de la collectivité :
- Avantages internes et du CNAS
- RTT
- Prime de fin d’année
- Participation Mutuelle / Prévoyance
- Prise en charge déplacements domicile-travail (abonnement)
- Forfait mobilité durable
- Accès à la formation tout au long de la carrière
- Journées enfants malades
Pour toute demande d'information, merci de contacter Mme Ariane BOUCHARD ou M. Arthur FERRIER au 02.38.68.45.49.
Contact et modalités de candidature
Contact
0238792222
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre CV et votre lettre de motivation sur notre site : https://orleans-metropole.gestmax.fr/apply/3398/1
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.